Natureza Jurídica: Sociedade Empresária Limitada

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A empresa trabalha com bancos de horas?

Não a nossa empresa não trabalha com bancos de horas

Existe cota para jovens aprendizes na empresa?

Não existe a empresa não trabalha com a cota de jovem aprendiz

A empresa nesse ano já recebeu a visita fiscal do Ministério do Trabalho e da Previdência social?

Sim, já fomos visitados esse ano por ambos órgãos, os aspectos de fiscalização se deu em ambos os setores da empresa. E ficou contato que estamos de acordo com as normas regulamentadoras da segurança no trabalho e os demais benefícios que aplica a leis trabalhistas.

A empresa elabora o LTCAT, contam o PCMSO e elabora o e implanta o PPRA?

Sim a empresa elabora o laudo técnico das condições do ambiente de Trabalho, já o PCMSO os exames obrigatórios são solicitados pelo médico de trabalho e a realização é realizada através de convênios com laboratórios credenciados e por fim o técnico em segurança do trabalho ou o médico de segurança no trabalho podem elaborar o programa PPRA e assinar.

A empresa tem a CIPA e se nela possui programa de qualidade de vida no trabalho?

Sim a empresa possui membros da CIPA e também possui um programa de qualidade de vida para o trabalhador, um bom exemplo é a hora de descanso previsto por lei.

Na sua empresa existe algum mecanismo de valorização dos seus funcionários?

Sim na nossa empresa existe a categoria do funcionário do mês, nele o funcionário recebe uma sexta básica, no sentido de valorizar o desempenho.

Considerações finais

Após a realização da visita técnica na empresa Center Kennedy, pude observar que as normas e implementação do regime CLT, está voltado para o bem-estar do empregado e com isso a empresa ganha através de reconhecimento dos clientes e credibilidade no mercado. A empresa lucra e com isso fica consolidado a preferência por as empresas que respeitam o as leis trabalhistas.

Fonte:

www.senacead.com.br/tecead

www.centerkennedy.com.br

Anexo:

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