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Portfólio individual 4° Semestre ADS

Por:   •  16/11/2017  •  5.176 Palavras (21 Páginas)  •  478 Visualizações

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5.1.3.1 Sistemas de processamento de dados

5.1.3.2 Sistema de processamento de transações

5.1.3.2.1 Sistema de gerenciamento de informações e recursos

5.1.3.3 Sistemas de processamentos de eventos

5.1.3.4 Sistemas de processamento de linguagens

5.1.4 Gerenciamento de configurações

5.1.4.1 Planejamento de gerenciamento de configurações

5.1.4.1.1 Identificação de item de configuração

5.1.4.1.2 Banco de dados de configurações

5.1.4.2 Gerenciamento de mudanças

5.1.4.3 Gerenciamento de versões e releases

5.1.4.3.1 Identificações de versões

5.1.4.3.2 Gerenciamento de releases

5.1.4.4 Construção de sistemas

5.1.4.5 Ferramentas CASE para gerenciamento de configurações

5.1.4.5.1 Apoio para gerenciamento de mudanças

5.1.4.5.2 Apoio para gerenciamento de versões

5.1.4.5.3 Suporte para construção de sistemas

6 PROGRAMAÇÃO PARA WEB II

6.1.1.1 Javaserver Faces (Jsf)

6.1.1.2 Struts 2

6.1.1.3 Spring MVC

6.1.2 Comparação entre os frameworks

6.1.3 Implantando uma aplicação WEB

7 ARQUITETURA DE SOFTWARE

7.1.1 Modelo em Três Camadas (3-Tier)

7.1.2 Padrões De Projeto

7.1.2.1 Padrão Criação

7.1.3 Ferramentas para Gerenciamento de Projetos de Software

8 CONCLUSÃO

REFERÊNCIAS

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- INTRODUÇÃO

A cada semestre do curso de Analise e Desenvolvimento de Sistema ministrador pela UNOPAR, é exigido a elaboração da PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL, que tem o intuito de abranger o conhecimento do aluno para as áreas das disciplinas do semestre.

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- OBJETIVO

O objetivo deste documento é demonstrar dicas e ferramentas para elaboração de um projeto, tais como seu gerenciamento e Frameworks para desenvolvimento. Este afinal é o eixo temático do 4º semestre: Gerenciamento de projetos e Aplicações WEB.

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- DESENVOLVIMENTO

Segue abaixo o estudo de caso para elaboração da PRODUÇÃO INDIVIDUAL do 4º semestre do curso de Analise e Desenvolvimento de Sistemas (UNOPAR/2015):

- PROGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DO ERP NA CHINA TELECOM

A maior empresa de telefonia fixa do mundo emprega 350 mil funcionários divididos em áreas como operações de rede, serviços de informação ao cliente, voz e dados por telefone fixo, atendimento ao usuário e serviços de faturamento/cobrança de clientes. Apesar da forte concorrência da telefonia móvel, a empresa vem mantendo um crescimento vertiginoso.

No entanto, ainda em transição de uma empresa estatal para uma nova e moderna empresa e com objetivo de se firmar como uma concorrente de peso no mercado mundial, a China Telecom teve que resolver vários problemas. Precisava de uma infraestrutura de TI de última geração e de integração de todas as funções da empresa para permitir o gerenciamento em tempo real. A empresa decidiu investir em um software de ERP fornecido por uma empresa de renome do que investir no desenvolvimento interno de um que levaria muito tempo e sairia muito caro. De acordo com seu diretor de tecnologia, Shiping Liang, a empresa escolheu o SAP como sistema central devido às inúmeras funcionalidades e grande capacidade de integração.

Entre os processos de negócios da China Telecom, o mySap apoia o gerenciamento de projetos de engenharia, módulo financeiro com opção de diversas moedas estrangeiras, gerenciamento de operações de fornecedores, o gerenciamento do capital humano que automatiza todos os processos de recursos humanos, além de atender às exigências regulatórias de mais de 50 países. Foi adquirido também o módulo SAP Business Intelligence, que possui recursos de data warehouse para integrar os dados empresariais provenientes de múltiplas origens e assim produzir relatórios referentes ao negócio da empresa.

Na questão de hardware, após consultar vários fornecedores, a empresa escolheu a Hewlett-Packard (HP) devido à sua escalabilidade, flexibilidade, baixo custo total de propriedade e total compatibilidade com o SAP. Estão utilizando servidores HP 9000 e HP Storage XP128 para sua infraestrutura de rede.

A integração dos dados proporcionados pelo ERP vem acelerando o fluxo de informações entre as áreas de contabilidade e finanças, contabilidade e recursos humanos que facilita a análise de custo de pessoal e de planos de remuneração baseados em desempenho que anteriormente consumiam um tempo imenso, a seleção de fornecedores e encomendas a eles pelo setor de projetos e engenharia.

A integração vem estimulando a cooperação interdepartamental e o acesso rápido e fácil a aplicações com dados unificados. A plataforma de hardware já provou ser capaz de disponibilizar grandes quantidades de dados, alguns críticos, 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Numa segunda etapa, a China Telecom se concentrará em usar o sistema para uma integração mais profunda com outros sistemas, de maneira que a empresa tenha uma visão completa de todos os seus processos com clientes,

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