Resoponsabilidade social do engenheiro

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. Habilidade conceitual: que está diretamente associada à coordenação e integração de todas as atitudes e interesses da organização a qual pertence ou presta serviço;

. Habilidade técnica: a de executar sua habilidade específica;

. Habilidade humana: a de desenvolver o relacionamento humano pró ativo.

Bem como, deve se atentar a alguns princípios, assim, vamos observar a pirâmide do engenheiro socialmente responsável

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. Econômica: a sociedade espera que o profissional receba o que é justo.

. Técnica: a sociedade espera que o profissional seja capacitado a absorver e desenvolver novas tecnologias, estimulando sua atuação crítica e criativa na identificação e resolução de problemas.

. Legal: a sociedade espera que as atividades desse profissional produzam serviços (processos e/ou produtos) que tenham padrões de segurança e obedeçam as leis, normas e demais estabelecidas.

. Ética: a sociedade espera que as tomadas de decisões por parte desse profissional seja resultado da análise e reflexão, honrando o direito dos outros.

. Social: a sociedade espera que esse profissional, enquanto dotado de decisão estratégica na empresa, faça-o contribuir com recursos para a comunidade, visando a melhoria da qualidade de vida.

Um dos valores crescentes, na atualidade, é uma visão social mais ampla e séria. Espera-se isto principalmente daqueles que estão em cargos de liderança, comumente ocupados por engenheiros (e, também, outras categorias). A sociedade está cobrando das empresas e de seus dirigentes uma postura socialmente responsável. Esta cobrança social faz com que as empresas busquem cada vez mais funcionários que tenham uma postura ética e que tenham conhecimento (e prática) em sustentabilidade e em gestão (e conduta) baseada na Responsabilidade Social.

Focando-se no estudo da Responsabilidade Social Empresarial, Archie Carroll (um dos principais autores do que diz respeito a responsabilidade social empresarial) propôs, em 1991, um modelo em forma de Pirâmide que assenta em quatro estruturas (da base para o topo): Responsabilidade Econômica, Responsabilidade Legal, Responsabilidade Ética e, por último, Responsabilidade Filantrópica.

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Apercebendo-se de que associado à pirâmide está o conceito de hierarquia, Archie Carrol decide reformular o seu modelo pois não era esta a idéia que pretendia transmitir. Então, em 1999, surge o modelo dos círculos concêntricos. Este novo modelo realça três domínios: econômico, legal e ético. Os três domínios apresentados interligam-se entre si. Esta reformulação veio para clarificar sobre o tema Responsabilidade Social Empresarial.

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Dessa forma, Responsabilidade Social empresarial é:

https://www.youtube.com/watch?v=18BgcuXgwlo

Como modo eficiente empresarial de transparência de conhecimento e tecnologia, com vistas à questão sobre Responsabilidade Social, além das leis, existem também as normas ISO, que tem como objetivo principal aprovar normas internacionais em todos os campos técnicos, como normas técnicas, classificações de países, normas de procedimentos, e etc. No Brasil, a ISO é representada pela ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas). Dentre várias normas, citamos para nortear a questão: a ISO 26.000.

A ISO 26.000 é uma norma internacional de orientação e fornece recomendações sobre Responsabilidade Social. É uma norma internacional publicada em 1º de novembro de 2010 em Genebra, na Suíça. Não é uma norma certificável, mas pode oferecer as melhores práticas para sua própria organização, cadeia de fornecedores e mercado.

Outra norma é a SA 8.000 que é uma norma internacional certificável de avaliação de responsabilidade social para empresas fornecedoras e vendedoras, baseadas em convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e em outras convenções das Nações Unidas (ONU).

Cada vez mais as empresas procuram profissionais com estas habilidades, até porque existem vantagens para as empresas pela pratica da Responsabilidade Social. Dentre as quais:

. fortalecimento da marca e da imagem corporativa;

. fidelidade pela marca;

. aumento da carteira de clientes;

. envolvimento dos funcionários;

. criação de parcerias.

Para a sociedade os benefícios são diversos, dentro os quais:

. oferta de emprego;

. manutenção do emprego;

. valorização da mão-de-obra local;

. formação profissional;

. treinamento;

. condições de higiene e segurança;

. proteção ao meio ambiente.

Enfim, além de proverem às necessidades da sociedade quanto à habitação, energia, saneamento, transportes e outros, engenheiros precisam considerar o impacto de suas atividades em relação à sociedade.

Exigir das empresas atitudes sustentáveis e socialmente responsáveis é tão necessário quanto exigir das instituições de ensino o compromisso com a sociedade, pois, só dessa maneira os engenheiros e estudantes de engenharia poderão ter a consciência do quanto eles são importantes para a sociedade e de que se eles falharem não apenas eles pagarão por esse erro, mas possivelmente também a sociedade e/ou o meio ambiente, bem como, comprometerão as gerações atual e futura.

CONCLUSÃO

Com o estudo realizado é possível entender que os benefícios da Responsabilidade Social são bem claros e abrangentes, podendo ser relacionados como preservação dos recursos ambientais, redução das desigualdades sociais, promoção da diversidade, preservação cultural local, geração de valor para todos os públicos, geração de emprego, valorização da mão-de-obra, contribuição para uma sociedade justa e sustentável,