Comunicaçao e analise de acidentes

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- OBJETIVO

Este procedimento tem o intuito de estabelecer os passos a serem seguidos quando da ocorrência de acidentes do trabalho envolvendo empregados e terceiros dentro da M&G Polímeros Brasil S/A – Unidade Suape e durante seu trajeto (residência-fábrica-residência).

- DOMÍNIO DE APLICAÇÃO

Este documento se aplica a todas as pessoas que realizam atividades dentro da M&G Polímeros Brasil S/A – Suape.

- DEFINIÇÕES E ABREVIATURAS

3.1 DEFINIÇÕES

3.1.1 – Registro

Documento que representa resultados obtidos ou propicia evidencias de atividades desempenhadas.

3.1.2 – Formulário

É qualquer planilha utilizada para documentar informação incluindo os registros que demonstram evidencias das atividades desempenhadas.

- – ABREVIATURAS

3.2.1 - CAT

Comunicação de Acidente do Trabalho

3.2.2 - ADC

Árvore das causas

4. SEGURANÇA

Toda ocorrência de acidente do trabalho deve ser tratada de forma a garantir o pronto atendimento das pessoas com ele envolvido, garantindo desta forma salvo - guardar o nosso bem maior, a vida.

5. PROCEDIMENTO

5.1 – ATENDIMENTO, REGISTRO E COMUNICAÇÃO DO ACIDENTE DE TRABALHO

(EMPREGADOS E EMPREITEIROS)

Atendimento ao Acidentado:

Todos os acidentes que causem qualquer lesão deverão ser atendidos, conforme Procedimento Urgências e Emergências Médicas.

O Médico do Trabalho deve, até o primeiro dia útil subsequente ao acidente, caracterizar oficialmente o tipo de acidente (se necessário consultando diretamente o acidentado) e enviar mensagem eletrônica para:

- Gerência da área do acidentado;

- QHSE;

- Diretoria da Unidade

- Gerência de Recursos Humanos

5.2 – REGISTRO DE ACIDENTE DO TRABALHO

Configurado o acidente do trabalho pelo serviço médico, o líder do acidentado deve imediatamente:

- Levantar todos os fatos disponíveis ligados ao acidente;

- Agir, corrigindo as anomalias percebidas;

- Comunicar a Gerência de sua área;

- Preencher o formulário “Análise Preliminar de Acidente” (item de estoque do almoxarifado), e enviar ao Serviço Médico para complemento das informações e posterior envio a área de QHSE.

5.3 – COMUNICAÇÃO INTERNA DE ACIDENTE DO TRABALHO

O Gerente da área do acidentado deve comunicar de imediato a Diretoria da Unidade até o primeiro dia útil subsequente ao acidente, preencher o documento “Comunicação de Acidentes Pessoais” (Anexo 01), e envia-lo a:

- Direção da Unidade e equipe;

- QHSE;

- Serviço Médico.

5.4 – COMUNICAÇÃO EXTERNA DE ACIDENTE DO TRABALHO

Cabe ao Médico do Trabalho solicitar a empresa a abertura da CAT, quando se tratar de acidente do trabalho, doença profissional ou doença ocupacional.

A área de Recursos Humanos caberá o preenchimento do campo 1 (emitente), com ajuda do Setor de Segurança, em seguida a CAT deverá retornar ao Médico do Trabalho para preenchimento do campo 2 (laudo médico). Após isto o trabalhador deverá ser enviado ao INSS para o registro da CAT.

5.5 – INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DO ACIDENTE

Área do Acidentado:

a) Realiza a investigação preliminar do acidente logo após a sua ocorrência como segue:

- Inspeciona o local do acidente;

- Colhe informações do acidentado, de testemunhas, colegas de trabalho e outros;

- Levanta todos os fatos que possam estar relacionados direta e indiretamente com o acidente;

- Registra dados relativos ao acidente;

- Preenche o formulário “Análise Preliminar de Acidente” (item de estoque do almoxarifado);

- Sana anomalias encontradas.

b) Realiza a reunião de investigação e análise do acidente, pela metodologia Árvore das Causas, com participação das seguintes pessoas:

- Acidentado;

- Testemunha(s) do acidente;

- Membros da CIPA (opcional);

- Caso necessário QHSE, líder direto do acidentado, etc.

c) Após reunião, elaborar relatório da “ADC” e divulgar entre os envolvidos;

d)