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Prointer II Gestão financeira

Por:   •  11/9/2018  •  2.114 Palavras (9 Páginas)  •  298 Visualizações

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- - Nome do Negócio.

Qualicorp – Administradora de Benefícios LTDA

2.2 - Razão e justificativa da escolha do nome.

A razão para escolha do nome é totalmente ligado a palavra Qualidade.

2.3 Qualificações dos proprietários.

-

Mauricio Ceschin (Presidente Executivo)

Médico, com especialização em Administração em Sistemas de Saúde, Marketing e Finanças pela Fundação Getúlio Vargas e com MBA Executivo em Gestão Avançada pelo INSEAD (França).

-

Silvia Vilas Bôas de Oliveira Diretora de Operações.

-

José Augusto de Paula - Diretor Comercial.

2.4 Pontos Fortes

-

A Qualicorp trabalha realizando diversas parcerias e assim conquistando maior credibilidade perante ao mercando, pois ela acredita que a concorrência é um grande parceiro.

-

Trabalha com equipamentos com tecnologia de ponta, assim agilizando as tarefas e ações com os seus clientes.

-

Age de acordo com todas as normas da agencia reguladora (ANS).

-

Capital humano muito bem qualificado, com isso traz novas ideias e benefícios ao cliente.

2.5 Pontos Fracos:

-

Realiza a compra de pequenas empresas do mercado agregando-as suas tarefas, porem sente dificuldade em agrupa-las as suas funções e assim alinhando com sua qualidade padrão.

-

Apesar de ser a maior administradora de benefícios de saúde do Brasil, não tem grupo grande desenvolvimento de marketing, afetando o entendimento de público em geral.

-

Falta um maior desenvolvimento no plano de carreira do seu capital humano.

3. Histórico

Após adquirir experiência no setor de planos de saúde durante a década de 80, José Seripieri Filho decidiu empreender. Fundou a Qualicorp, em 1997, e apostou em um modelo inovador de viabilização de planos coletivos por adesão, através de parcerias com Associações Profissionais e/ou Entidades de Classe. O fundador segue uma ideologia que ajudou a concretizar a sua ideia empreendedora: Seripieri: 'Gagueira não me impediu. O fato de eu não ter faculdade não me impediu. Quem tem uma ideia que a respeite corra e vá atrás”, “Você já está no zero. Então, não tem o que perder. Tem de meter a cara. Esse é um país milagroso”.

Qualicorp grupo empresarial líder brasileiro na comercialização e administração de planos de saúde coletivos e serviços em saúde, fundada em 1997, com mais 2,5 mil colaboradores, próximo a 5 milhões de beneficiários, 3,2 mil de empresas clientes com 34 parceiras operadoras.

Hoje o Grupo Qualicorp tem o valor de mercado de R$ 5,5 Bilhões, tendo um lucro anual de R$ 378,602 milhões.

O Grupo Qualicorp foi pioneiro na estruturação dos planos de saúde coletivos por adesão no Brasil, um modelo que agrupa pessoas de sua profissão ou área de atuação, seguindo esse a Qualicorp negocia junto às operadoras de planos de saúde condições e preços diferenciados, assim possibilitando a todos o acesso a saúde de qualidade a um preço justo.

3.1 Fundamentos da Empresa:

Visão“Sonhamos grande. A inovação está em nosso DNA, e faz parte da nossa história ampliar o acesso das pessoas à saúde de qualidade. Esse é nosso SONHO.”

Missão"Liderar um sistema de saúde inovador e eficiente, centrado nas pessoas, garantindo acesso, acolhimento e acompanhamento e assim impactar positivamente o Brasil”.

Valores

“ Atuamos com empatia.

Os clientes são nossa razão de existir. Queremos acompanhar e cuidar de nossos clientes como se fossem únicos, nos colocando permanentemente no seu lugar. ”

“Sonhamos grande.

Somos engajados e comprometidos com nosso propósito de liderar uma mudança no sistema de saúde brasileiro. ”

“Somos um time.

Incentivamos o trabalho sinérgico e consistente em equipe, para superar metas desafiadoras com responsabilidade. Remuneramos com base no mérito e damos oportunidades de desenvolvimento às pessoas. ”

“Sabemos que sempre há uma solução melhor.

Trabalhamos proativamente, com objetividade, senso de urgência, eficiência e humildade. Superamos consistentemente metas desafiadoras. ”

Princípios

Lidera e ser exemplo no sistema de administração e benefícios de saúde, garantindo a todos acesso a saúde de qualidade e respeito à vida.

Objetivos

O objetivo da Qualicorp é continuar sendo o líder no Brasil na gestão de Planos de Saúde coletivos, empresariais e por adesão, e prestadores de serviços em saúde.

Fatores Chaves e Críticos de Sucesso

Os Fatores Críticos de Sucesso (Qualicorp – Administradora de Benefícios LTDA)

- Atendimento de qualidade;

- Realiza todas as normas exigidas pela agência reguladora (ANS);

- Condições e preços diferenciados;

- Equipe Qualificada;

- Age a frente do seu tempo.

- Produtos e Serviços.

São planos pensados para uma coletividade, um grande número de pessoas que possuem alguma característica em comum - os chamados grupos

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