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Por:   •  14/12/2018  •  556 Palavras (3 Páginas)  •  311 Visualizações

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13 – Quais tipos de utilidades não possuem natureza salarial?

14 – O transporte pago em forma de “vale transporte”, tem a mesma natureza jurídica do transporte instituído no artigo 458, §2°?

15 – Que significa salário complessivo?

16 – O que significa salário condição? Este tipo de salário faz direito adquirido do empregado?

17 – Quais são os salários considerados salários condição? Cite-os determinando o adicional devido pelo empregador em cada um.

18 – De quem é o ônus do pagamento do salário maternidade?

13.o SALÁRIO

19 - Um empregado admitido em 12/01/2016, que tenha recebido no mês outubro R$900,00 e que teve no mês de dezembro um acréscimo de 30% com uma média de horas extras no ano no valor de R$120,00, quanto recebeu de 13° salário no ano de 2016?

20 – Um empregado admitido em 12/01/2016, que tenha recebido no mês outubro R$900,00 e que tenha tido o contrato rescindido em no dia 31 de outubro de 2016 com aviso prévio cumprido, quanto recebeu de 13° salário?

21 – De quanto seria o 13° salário do empregado acima, se o aviso prévio tivesse sido indenizado?

22 – Quais trabalhadores possuem direito ao 13° salário?

23 – Em que consiste o 13° salário proporcional?

24 – Qual é a base de cálculo para pagamento do 13° salário?

25 – As gorjetas integram a base de cálculo do 13° salário?

26 – Em quantas parcelas pode ser pago o 13° salário?

27 – O 13° salário é devido na rescisão por culpa recíproca?

28 – O 13° salário é devido na rescisão por pedido de demissão?

29 – Na demissão com justa causa o empregado perde o 13° integral e proporcional?

30 – Como se dá a proteção ao salário em relação aos credores do empregador.

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