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Por: Kleber.Oliveira • 14/12/2018 • 556 Palavras (3 Páginas) • 311 Visualizações
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13 – Quais tipos de utilidades não possuem natureza salarial?
14 – O transporte pago em forma de “vale transporte”, tem a mesma natureza jurídica do transporte instituído no artigo 458, §2°?
15 – Que significa salário complessivo?
16 – O que significa salário condição? Este tipo de salário faz direito adquirido do empregado?
17 – Quais são os salários considerados salários condição? Cite-os determinando o adicional devido pelo empregador em cada um.
18 – De quem é o ônus do pagamento do salário maternidade?
13.o SALÁRIO
19 - Um empregado admitido em 12/01/2016, que tenha recebido no mês outubro R$900,00 e que teve no mês de dezembro um acréscimo de 30% com uma média de horas extras no ano no valor de R$120,00, quanto recebeu de 13° salário no ano de 2016?
20 – Um empregado admitido em 12/01/2016, que tenha recebido no mês outubro R$900,00 e que tenha tido o contrato rescindido em no dia 31 de outubro de 2016 com aviso prévio cumprido, quanto recebeu de 13° salário?
21 – De quanto seria o 13° salário do empregado acima, se o aviso prévio tivesse sido indenizado?
22 – Quais trabalhadores possuem direito ao 13° salário?
23 – Em que consiste o 13° salário proporcional?
24 – Qual é a base de cálculo para pagamento do 13° salário?
25 – As gorjetas integram a base de cálculo do 13° salário?
26 – Em quantas parcelas pode ser pago o 13° salário?
27 – O 13° salário é devido na rescisão por culpa recíproca?
28 – O 13° salário é devido na rescisão por pedido de demissão?
29 – Na demissão com justa causa o empregado perde o 13° integral e proporcional?
30 – Como se dá a proteção ao salário em relação aos credores do empregador.
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