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Responsabilidade social empresarial: dois momentos.

Por:   •  12/12/2017  •  1.025 Palavras (5 Páginas)  •  431 Visualizações

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empresarial, como o surgimento das “companhias amadurecidas”. Essas companhias apresentam objetivos amplos, não se limitando à maximização dos lucros, e têm crescente necessidade de capital, planejamento e profissionais qualificados.

Responsabilidade social corporativa

Possuimos atualmente 3 conceitos distintos a respeito da responsabilidade social corporativa. Em visão simplicada pode significar o cumprimento das obrigações legais e o comprimento com o desenvolvimento economico. Uma segunda abordagem, sugere o uso da expressão designar o envolvimento da empresa em atividades comunitárias . E em uma ultima abordagem, o conceito de responsabilidade social corporativa entende-se por uma série de compromissos da empresa com sua cadeia produtiva.

Esta ultima abordagem é a mais atual do conceito e já existe certo consenso em relação a sua utilização. Ela representa uma dimensão de atuação social da empresa em que a ação social está presente em todos os aspectos dos negócios.

Capitulo 3 – Justificando a responsabilidade social empresarial

Existem varios elementos que podem motivar as empresas a atuar de forma socialmente responsável. Isso pode ocorrer por pressões externas, pela forma instrumental ou por questões de princípios.

As pressões externas se referem a legislações ambientais, aos movimentos dos consumidores, a atuação dos sindicatos em busca da elevação dos padrões trabalhistas e etc.

Outro fato que justifica a prática das ações sociais por parte das empresas é a forma instrumental, como meio de obtenção de algum tipo de benefício ou vantagem. A natureza do benefício não precisa ser economica, e as vantagens podem se traduzir no aumento da preferência do consumidor e no fortalecimento da imagem da empresa.

Por fim, quando a motivação é originada por questões de princípios, o risco de descontinuidade dos investimentos sociais são reduzidos, pois esses valores estão inseridos na cultura da empresa, orientando todas as suas ações e norteando as relações com fornecedores, clientes, governo, acionistas e etc.

Capitulo 4 – Indicadores de responsabilidade social corporativa

Os indicadores são sistemas que permitem as empresas verificar o seu nível de envolvimento com questões sociais. Atualmente, os indicadores de responsabilidade social corporativa mais utilizados pelas empresas são: o balanço social, a demonstração do valor adicionado e as certificações de responsabilidade social.

Balanço Social: São relatórios que priorizam a identificação do grau de comprometimento social da empresa com a sociedade, os empregados e o meio ambiente; a evidenciação das contribuições a qualidade de vida da sociedade; a avaliação da administração através de resultados sociais, e não somente financeiros;

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