Resenha Critica Minha

...

O profissional contemporâneo, seja de contabilidade ou de qualquer outra área, deve ater-se às mudanças globais e adaptar-se a elas. Deste modo, o presente relatório descreve as atividades desenvolvidas no escritório do contador autônomo Euvaldo Bezerra Raposo, localizado no bairro IPEM Turu, referente ao trabalho de Estágio Supervisionado que se desenvolveu na parte contábil e fiscal da empresa, possibilitando vivenciar a realidade de um escritório.

As atividades desenvolvidas foram de grande importância para a fixação da prática contábil, destacando-se os Lançamentos Contábeis, Escrituração Fiscal, Apuração dos Impostos Federais, Estaduais e Municipais, Contribuição Social e Estudo do Plano de Contas.

2 IDENTIFICAÇÃO DO ESTÁGIÁRIO E CAMPO DE ESTÁGIO

2.1 IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO

Nome: Ralyson Campos Bezerra

Curso: Ciências Contábeis

Código: 391153

Período: 8º

Endereço: Rua Arlindo Martins, VP 22, Casa 14, Cohab-Anil I, São Luís - MA

Telefone: (98) 98746-9014

2.2 IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO

Nome: Escritório Euvaldo Bezerra Raposo

Endereço: Rua 5, Quadra J, nº. 07, Conjunto Solar dos Luzíadas, IPEM Turu

Telefone: (98) 98835-4244

Período de Duração e Carga Horária do Estágio

Período: 09/10/2015 a 19/11/2015

Carga Horária: 160 horas

2.3 IDENTIFICAÇÃO DO PROFESSOR ORIENTADOR

Nome: Elizabeth Sobreira Alves

Curso: Ciências Contábeis

2.4 IDENTIFICAÇÃO DO SUPERVISOR TÉCNICO

Nome: Euvaldo Bezerra Raposo

Cargo: Contador Chefe

Telefone: (98) 98835-4244

3 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO

3.1 HISTÓRICO

O presente trabalho foi desenvolvido no escritório do Sr. Euvaldo Bezerra Raposo, uma empresa que tem por atividade-fim a prestação de serviços contábeis. Ela possui em seu cartel de clientes as microempresas e empresas de pequeno e médio porte, onde a maioria delas são optantes pelo regime de apuração de impostos Simples Nacional e Lucro Presumido.

As atividades e soluções desenvolvidas pela empresa proporcionam uma melhor tomada de decisão por parte dos gestores ou empresas clientes, além de atuar no processamento, gerenciamento, e acompanhamento de informações junto às esferas municipal, estadual e federal.

Fundada em 1995(?), busca oferecer, através de seu trabalho, um serviço íntegro a fim de atingir seu o crescimento e valorização no mercado, com profissionalismo e responsabilidade social. Também busca em seus colaboradores, através de incentivos, a formação superior e especializações dentro da área de atuação, assim como sua ascensão profissional e pessoal.

Assim, podemos dizer que estamos satisfeitos com os objetivos até aqui alcançados, esperando sempre estarmos dispostos e confiantes para atingirmos novas conquistas e ajudar os nossos profissionais e clientes a se realizarem também.

3.2 MISSÃO INSTITUCIONAL

Segundo OLIVEIRA (2006, p. 126), “A missão é a razão de ser da empresa. Neste ponto procura-se determinar qual o negócio da empresa, por que ela existe, ou, ainda, em que tipos de atividades a empresa deverá concentrar-se no futuro”.

Sendo assim, nossa missão é atuar no mercado de prestação de serviços contábeis, a fim de atender as necessidades de nossos clientes, que são compostos por pessoas Físicas e Jurídicas, e oferecer soluções rápidas com a máxima eficiência, conduzindo os negócios de forma rentável e contínua para sustentar o crescimento contínuo e buscando a qualidade e a eficácia na prestação de informação contábil.

3.3 VISÃO

Ser reconhecida nos segmentos de atuação, com rentabilidade, credibilidade, oferecendo serviços que satisfaçam às necessidades dos clientes internos e externos e servindo de referencial de qualidade.

“A visão Organizacional – ou visão do negócio – é o sonho acalentado pela organização, Refere-se àquilo que a organização deseja ser no futuro. É a explicação de por que, diariamente, todos se levantam e dedicam a maior parte de seus dias para o sucesso da organização onde trabalham, investem ou fazem negócios. Quando mais a visão de negócios está alinhada aos interesses dos stakeholders (colaboradores), mais ela pode atender a seus propósitos”. (CHIAVENATO & SAPIRO – 2003, p.64)

3.4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

A estrutura operacional do escritório é composta apenas pelo contador chefe, bacharelado e devidamente registrado no Conselho Regional de Contabilidade de Maranhão (Registro nº 3.594), além de uma auxiliar em formação acadêmica.

A estrutura organizacional está dividida em setores, sendo estes definidos como Pessoal, Fiscal e Contábil.

O departamento Pessoal é responsável pelos registros, folha de pagamento, rescisão contratual, encargos e obrigações dos funcionários. Já o departamento Fiscal é responsável pelo lançamento das notas fiscais, cálculos de impostos, elaboração de guias e livros fiscais, enquanto que o setor Contábil fica responsável por toda a parte de lançamentos e controles financeiros que poderão ser utilizados pelos empresários para tomada de decisões mediante seus resultados apresentados.

4 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

As atividades desenvolvidas durante o estágio no escritório do contador autônomo Euvaldo Bezerra Raposo foram inúmeras e das mais diversificadas possíveis, o que possibilitou o contato com uma gama de informações técnicas inerentes ao desenvolvimento das habilidades do profissional contábil.

A adaptação foi rápida.