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Relações Interpessoais

Por:   •  26/12/2017  •  1.043 Palavras (5 Páginas)  •  215 Visualizações

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Não é fácil liderar, ser lider. Algumas pessoas são líderes naturais, outras tronan- se líderes com o passar do tempo.

Naquilo que eu acredito ser um bom líder, as habilidades necessárias e primordiais é que o líder precisa conhecer ele próprio, só assim o mesmo poderá criar o seu próprio perfil e não “copiar” um perfil e tentar segui- lo é necessário ter sua própria essência. É fundamental saber ouvir, ouviando cada indivíduo faz com que o líder aprenda a entender e a lidar com cada um indivdualmente, procurando sempre extrair o seu melhor. Importante ser transparente, consistente quando falamos de valores pessoas e integro, isso é primordial.

Desta forma essas são as habilidades ou características mais importantes para um líder na minha visão.

Conclusão/ parecer

Levei como base o filme “O diabo veste Prada”, no que o filme relata infelizmente, enxergo muitos pontos parecidos com o ambiente no qual trabalho atualmente.

Tenho alguns pontos marcantes trabalho na maior distribuidora de Autopeças da América Latina, terceira maior do mundo, assim como no filme uma das maiores potências do ramo de atividade.

Costumo dizer que para entrar em empresas deste porte não é simples, e realmente não é, mas tenho notado que mais difícil do que entrar é se manter. O filme retrata muito isso, até que ponto vale estar na melhor empresa, com os melhores profissionais do lado ? O ego fala muito alto e impera nesses meios corporativos, a competitividade é desleal muitas vezes, a rede de intrigas e os jogos políticos podemos ver em cada canto. Ao analisar a Miranda no filme, noto uma pessoa extremamente egocêntrica e autoritária assim como varios Diretores, Gerentes e Coordenadores na rorina diaria, o clima organizacional ao meu ver é péssimo tanto na ficção quanto na realidade, a pressão muitas vezes é desumana e nunca está ao nível do seu melhor.

Fato é que a méritocracia não existe, nem sempre o melhor, o mais qualificado, o mais preparado leva, de forma totalmente anti-ética como no filme, as coisas acontecem no dia a dia.

Penso com frequencia sobre esse assunto e sempre chego a mesma conclusão, empresas com esse perfil estão com os dias contados. O futuro nos reserva empresas que pensam em ter um bom ambiente com todos empenhados em fazer o melhor para a Companhia, todos em um só objetivo, mas que ao mesmo tempo a empresa reconheça e valorize este indivíduo. Isso não está longe de acontecer, muitos empresários e empreendedores estão se dando conta que não basta apenas um bom salário e o status de trabalhar em uma grande organização, hoje muitas pessoas procuram qualidade de vida, isso envolvem muito mais do que um bom pagamento ao final do mês.

Bibliografia

DIABO veste Prada, O. Direção: David Frankel. Produção: Wendy Finerman. [S.I]: Fox Filmes, 2006. 1 DVD (109 min). Título original: The devil wears Prada.

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