ROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Por: Hugo.bassi • 28/9/2018 • 1.244 Palavras (5 Páginas) • 294 Visualizações
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Sempre buscando atender o dinamismo de seus clientes, possui uma uma grande rede de mais de 1.200 computadores de ponta preparados para auxiliar no trabalho de uma equipe altamente capacitada para garantir a qualidade dos serviços prestados.
Devido ao porte da empresa apresentada acima, é preciso muita logística e capacidade analítica para controlar e executar todo o fluxo de processos que chegam praticamente 24 horas por dia, devendo estipular prazos para execução de cada processo que funciona como uma linha de produção seguindo o fluxo abaixo:
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- POLÍTICA AMBIENTAL:
A empresa não possui uma política clara relacionada à gestão ambiental, entretanto, emite comunicados e alertas importante para a prática adequada de descartes, além de instruir a todos os colaboradores à evitar o desperdício de papéis, descartáveis, água e energia elétrica utilizando inclusive práticas de gestão como o tão conhecido 5 S’s. Os colaboradores por sua vez, entendem estes recados e buscam sempre minimizar o impacto ambiental seguindo sempre as orientações passadas.
A Grant Thornton por ser uma empresa de prestação de serviços, acaba utilizando muito papel sendo que boa parte deste é descartado, ou seja, a impressão que é realizada principalmente nas fases de execução, conferência e entrega final ao cliente não tem uma finalidade de arquivo, mas é gerada apenas para servir de apoio na fase de conferência. Com o intuito de minimizar os danos ambientais, os gestores da empresa contratou uma coletora de resíduos recicláveis, sendo assim, todo o papel que é descartado diariamente tem um destino certo e ecológicamente correto. Ainda, estuda-se internamente oportunidades de melhoria que exigem menos impressão ou o descarte desnecessário.
- VIABILIDADE DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL
Mengels (2010) define gestão ambiental como campo de atuação humana que busca equilibrar a demanda por recursos naturais, energia e espaço físico com a capacidade do ambiente, natural ou modificado, de fornecer ou propiciar ao ser humano o aproveitamento de tais recursos de modo sustentável.
O sistema de Gestão Ambiental (SGA) nas empresas é de caráter voluntário e segundo a ABNT NBR ISO 1400 (2004), o SGA é a parte de um sistema de gestão de uma organização utilizada para desenvolver e programar sua política ambiental e para gerenciar seus aspectos ambientais. Desta forma o SGA implica na busca de um melhor desempenho ambiental na empresa além do simples cumprimento das obrigações legais a ela impostas. A figura abaixo apresenta um esquema ideal de funcionamento de uma empresa ou organização comprometida com o meio ambiente, orientando os princípios de um empreendimento ambientalmente correto.
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- CONSIDERAÇÕES FINAIS
O estudo permitiu concluir que a implantação de um Sistema de Gestão Ambiental em organizações é de extrema relevância, pois se trata de um diferencial para o mercado concorrente e consumidor, bem como para o bem estar das populações envolvidas.
A eficiência do Sistema de Gestão Ambiental depende do comprometimento de todos. É importante aprender, ouvir e participar dessa mudança de cultura em relação a questões ambientais.
Afinal, uma organização que tem qualidade , não agride o Meio Ambiente. E um compromisso como o Meio Ambiente é, acima de tudo, um compromisso com a vida. A certificação pela ISO 14001 é um desafio para a competitividade da organização.
Hoje o desempenho ambiental, a vitalidade e a viabilidade econômica de uma empresa estão profundamente associadas aos resultados de uma política ambiental que, por sua vez, deve atender aos compromissos legais e também procurar a melhoria contínua das práticas ambientais normas técnicas e guias de consulta, segundo os princípios do “desenvolvimento sustentado”.
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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
SOUZA, M.R. (2001) – A Implantação do Sistema de Gestão Ambiental Segundo ISO 14001
VALLE, Cyro Eyer do qualidade ambiental: ISO 14000/ Cyro Eyer do Valle. – São
Paulo : Editora Senac São Paulo, 2002.
GRANT THORNTON - Histórico, Missão, Visão e Valores disponíveis em - http://www.grantthornton.com.br/
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