Pim Gestao Hospitalar

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Conforme a definição pode dizer que ser um empreendedor é ter dinamismo e inovação não apenas, ter capital e boa intenção, mas transformar uma boa Idea em um negócio. Com base nas informações e conhecimentos adquiridos, após a análise feita na empresa caracterizada a seguir podemos dizer que no empreendedor cumpriu com o elementos essenciais para planejamento de um negócio de saúde.

1.1.1CARACTERÍSTICA DA EMPRESA

A empresa analisada atual nos serviços de saúde com consultas clinicas e algumas especializações, oferece também serviço Laboratoriais, no dia 27 de abril do corrente ano mudou-se para uma lugar maior com mas facilidade de acesso devido não precisar subir escadas, melhorando assim o acesso pa ra seu pluplico alvo que é gestantes e idosos, o ferencendo-lhe mas conforto.

De acordo com a gestora, ainda esse ano a empresa pretende ampliara seus serviços oferendo , mas concultas especializadas , que ainda não são realizado na cidade, tornando assim o diferencial das outras empresas.

A empresa é organizada pelo empreendedor Drº Thiago Gilleno Sales de oliveira, e sua esposa Fabiane Azevedo, a Clínica é composta atualmente por 5 Funcionários, sendo Administradora Edmaria Borges, os outros funcionários se encontra entre técnicos de enfermagem e laboratório, limpeza e auxiliares médicos, contem 6 médicos e 1 bioquímica.

1.1.2 PLANO DE NEGÓCIO E SITUAÇÃO ATUAL DO SERVIÇO

A Clínica e Laboratório Viver oferecem serviços de saúde na cidade de ponto novo tendo como público alvo, gestantes e idosos, que são os que mais procuram seus serviços, ampliou seu público oferecendo-lhe mais serviços especializados.

Após a análise do mercado que tem crescido no nosso país e percebendo a necessidade da região, onde as pessoas tinha que se deslocar para cidades vizinhas para realizar alguns exames e consultas, viu na necessidade uma oportunidade de negócio, fez o plano de negócio ampliou a empresa, utilizando como estratégia o preço acessível e os serviços prestados, com profissionais reconhecidos nas regiões. Com essa ampliação espera-se atingir o lucro de 15%, na procura do serviço alcançando um faturamento de R$ 14milhões.

Em pouco tempo, o serviço tem tido grande procura, devido ser a primeira empresa que oferece diversos serviços especializações na área da saúde, alcançando os objetivos desejados.

1.1.3 PROPOSTA PARA AMPLIAR OU MELHORAR OS RESULTADOS DA EMPRESA

A empresa utiliza como forma de pagamento apenas pagamentos em dinheiro, para facilitar sugere-se utilização de serviço com cartões de credito e boletos bancários, que de acordo como banco central ouve um crescimento de 27% para 38% nos últimos anos (ZH economia), facilitando para todos os usuários que procura por um diagnóstico mais rápido e preciso, pode também se associa com alguns planos de saúde regionais, oferecendo descontos. Para a melhor divulgação além dos meios utilizados podem ser feito um site da empresa para apresentar, divulgar, tira dúvidas e disponibilizar resultados dos exames e marcação de consultas pra os clientes, tornando as informações mais rápidas, e proporcionando, mas comodidade e satisfação.

Pensando na sociedade, e meio ambiente pode ser proposto um treinamento como os funcionários sobre gestão ambiental e responsabilidade social para diagnosticar os pontos críticos existentes e minimiza-los, proporcionando a segurança de todos e ajudando com recursos sustentáveis o meio ambiente e a comunidade.

1.2 MATEMÁTICAS FINANCEIRAS

A matemática financeira tem trazido enorme contribuição a todos os campos da administração, permitindo novas técnicas de planejamentos e controle no emprego de recursos matérias, financeiro e humano, (Introdução teoria geral da administração pág. 505) pois preocupa em oferecer modelos matemáticos capaz de simular situações reais na empresa , esse modelos volta-se principalmente para a resoluções de problemas e tomada de decisão, onde permite descobre e entender os fatos de uma situação, indicando quais os dados a serem resolvidos.

Toda organização de sucesso utiliza dos recursos da matemática para tomar suas decisões, pois é possível analisar os pontos que precisa ser melhorado, estabelecer estratégia para melhoramento do serviço, permite descobre as relações entre vários aspectos do problema, explica situações que no passado não foram esclarecidas, proporcionando a relação causa e efeito. Tornando-se a base financeira da organização, onde o gestor para tomar a melhor decisão se faz a seguintes perguntas; qual o problema?, Quais as alternativas possíveis de solução? E qual a melhor alternativa no caso? Após responder essas perguntas e analisar os dados obtido saberá qual a melhor escolha para solucionar o problema da empresa .

A empresa usa o sistema de amortização francês, podemos utilizar como modelo o fluxo de caixa onde é feito todo controle financeiro, que demonstra a entrada e saída de capital por determinado período, ao analisar o fluxo de caixa, o gestor tem uma visão da situação da empresa, proporcionando decidir qual o melhor caminho a seguir.

1.3 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

Ouvimos muitos falar “essa pessoa não tem ética”, mas o que é ética? Será que sabemos realmente o significado da ética, será que no meio econômico onde o lucro é o que realmente interessa as questões éticas são devidamente respeitadas?

Segundo Zoboli (2004, p. 9), “ética é um instrumento social orientador do comportamento humano, para determinar o que se deve fazer para conseguir a ‘boa vida’, o ‘bem‑estar’ das pessoas vivendo em sociedade”.

Para entender melhor o que é ética é preciso diferenciar o que é ética, moral e direito. Moral o que segue regras e normas, direito é uma lei representada pela constituição federal, ética busca justificar as regras proposta pela moral e o direito, esse elementos em varias situações entram em conflitos, principalmente nas organizações de saúde, onde a ética pode ser desrespeitadas de diversas formas, dez de uma quebra de sigilo ate um tratamento discriminatório, por isso a importância de um código de ética empresarial que mesmo visando os lucros precisa que seus profissionais cumpram com as regras estabelecidas que servem de conduta para relacionamentos com todas as categorias, existe um Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem onde orientam e disciplinam a conduta dos profissionais,