PIM RECURSOS HUMANOS 2016 UNIP
Por: YdecRupolo • 29/3/2018 • 6.579 Palavras (27 Páginas) • 723 Visualizações
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7.3.1 Media Salarial Mensal
7.2. Faturamento Anual em Campanhas
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1 Descrição da Organização
A empresa atualmente denominada “TONIN” tem como razão social LUIZ TONIN ATACADISTA E SUPERMERCADOS S.A, com CNPJ 24896425/0009-46 e Inscrição estadual: 664102495110 - Ativo desde 16/05/1995.
Filial loja 15, da Rede TONIN localiza-se na Avenida Caramuru N°3666, Bairro: Alto da Boa Vista, CEP: 143030-000 no telefone: (016) 3323-3600 com horário de funcionamento: Segunda a Sábado das 08:00 às 22:00hras e Domingos e feriados: das 08:00 às 15:00hras.
A empresa ToninSuperatacado comprometida com a satisfação, qualidade e bom atendimento, tem escrito sua história com sucesso e dedicação desde 1956, na cidade de São Sebastião do Paraíso, fundada pelo Sr. Luiz Tonin com uma panificadora e crescendo a cada dia mais conquistando novos mercados e novos segmentos, hoje em expansão pelo interior do estado de São Paulo Tem buscado estratégias para se manter no mercado dentro do segmento atacadista e varejo com base CAST CARE.
Em 1956, Luiz Tonin, na cidade de São Sebastião do Paraíso –MG, aproveitando os próprios produtos de sua modesta padaria, decide comercializar também, gêneros alimentícios. Em 1962, após toda a modernização necessária, foi fundada a Luiz Tonin&Cia Atacadista Distribuidor.
No ano de 2000, a inaugura a primeira loja de varejo na cidade de Ribeirão Preto, denominando a empresa segundo o segmento atacadista, Luiz Tonin Atacadista e Supermercados S.A. Ampliando a rede e visando chegar até o ano de 2017 com 25 lojas em franquias e aumentar o faturamento para 1 bilhão por ano.
O ToninSuperatacado tem Natureza Jurídica: 205-4 -Sociedade Anônima fechada com o ramo de atuação no Comércio Varejista e atacadista de Mercadorias Em Geral, Com Predominância de Produtos Alimentícios – Supermercados.
A empresa é de grande porte com faturamento anual de R$500 milhões até o ano de 2012, vem se desenvolvendo cada vez mais no segmento “Cast&Care”, termo utilizado onde compreende produtos em varejo e atacado, atendendo a três tipos de clientes: varejistas, atacadistas e consumidores finais. Apesar disso a empresa não atua no grupo do âmbito internacional, o atacadista vem crescendo dentro do território nacional e consolidando seu objetivo de se tornar uma rede de empresas com melhor satisfação no atendimento e prestação de serviços. O objetivo principal do Tonin, é ampliar a sua rede de mercados no prazo de 6 anos inaugurando mais de 20 lojas até o ano de 2020.
O ToninSuperatacado oferece a seus clientes um “Mix” de mais de 12 mil itens de produtos de limpeza, hortifrutigranjeiros, carnes e congelados, dentre mercadorias de uso geral e doméstico. Além de oferecer serviços de Recarga de celular para as operadoras TIM, CLARO, OI e VIVO que podem ser realizadas por meio de cartões de débito e dinheiro.
O Tonin tem como principal ramo de atuação o mercado alimentício sendo sendo focado no segmento de atendimento “atacarejo”, ou seja vendendo tanto no atacado quanto no varejo buscando um diferencial para agradar e atender melhor às necessidades de seus clientes tanto varejistas, quanto atacadistas e consumidores finais com isso buscando vantagem frente aos seus concorrentes que atualmente os maiores são a rede “Assaí”, Mackro e Atacadão. Aqui na cidade de Ribeirão Preto. O Assaí é um dos mais tradicionais atacadistas de Autosserviços do País e vem de desenvolvendo e ampliando sua rede de lojas com 80 unidades até julho de 2014. Já a empresa Mackro é um grupo Holandês SHV (SteenkolenHandeisVareeniging) e opera em 5 países da América do Sul: Argentina, Brasil, Colômbia, Peru e Venezuela, atualmente com mais de 130 lojas.
O Atacadão está presente entre as melhores e maiores empresas do seu segmento no país. Atuando em atividades comerciais fundamentais, como o Atacado de Distribuição e Lojas de Autosserviço, o Atacadão oferece uma infraestrutura moderna e eficiente.
A filial loja 15 está centralizada em uma região de grande polo econômico, localizada em uma das principais avenidas de ribeirão preto.
A empresa abrange um público geral todos que tenham a necessidade de se alimentar ou vender, atende a classe média B e C desde famílias a comerciantes e fornecedores. Porém tendo como principal consumidor as donas de casa, que costumeiramente e com frequências semanais e mensais fazem compras para o suprimento da necessidade do lar e pequenos empresários que revendem os produtos do Tonin.
O público do Tonin levam suas vidas de modo a controlar suas economias para ter uma melhor qualidade de vida então buscam encontrar as melhores condições de preços e formas de pagamentos, que se adéquam ao segmento da empresa com descontos em produtos no atacado e no varejo, ou seja, “CAST & CARE”.
O ToninSuperatacado tem como principal recurso para a sua atuação, seus fornecedores que fornecem toda a mercadoria e produtos que são comercializados dentro da empresa, Dentre os principais fornecedores temos COCA-COLA- com refrigerantes em garrafas PET e retornáveis e outras embalagens; SEARA- com produtos empanados, fatiados e fritos; P&G com produtos de higiene pessoal e doméstica. NESTLÉ, UNILEVER, SEASA, SADIA S.A.,
Outro fator essencial para as vendas e prestação dos serviços são seus funcionários, que fazem todo o processo necessário desde o recebimento das mercadorias, separação e registro dos produtos, colocação de preços até a organização para os produtos chegarem às prateleiras e assim chegar ao seu destinatário final.
A empresa Tonin tem sua força de trabalho composta atualmente por aproximadamente 130 colaboradores diretos e cerca de 150 indiretos por serviços terceirizados. Tem em seu quadro direto colaboradores distribuídos em alguns setores principais: Tesouraria, frente de caixa, CPD, mercearia, recebimento, Televendas, Frios-Laticínios, hortifrúti e RH.
A empresa obedece a Lei n°8.213 de 25 de julho de 1991- “Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência e dá outras providências a contratação de portadores de necessidades especiais”.
O percentual de pessoas por nível de escolaridade dá-se por: 7% superior 15% técnico 69% ensino médio completo e 9% ensino fundamental. A estrutura Organizacional do “Tonin” baseia-se nos níveis hierárquicos de gerência, supervisão,
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