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Fundamentos e Teoria Organizacional

Por:   •  19/4/2018  •  2.003 Palavras (9 Páginas)  •  346 Visualizações

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Dessa forma, o modelo fordista pode ser entendido por uma série de características “meticulosa separação entre projeto e execução, iniciativa e atendimento a comandos, liberdade e obediência, invenção e determinação, com o estreito entrelaçamento dos opostos dentro de cada uma das oposições binárias e a suave transmissão de comando do primeiro elemento de cada par ao segundo” (Bauman, 20001:68).

Esses princípios permanecem na atualidade com o objetivo de reduzir o custo, colocando um preço mais acessível, dessa forma comercializando mais produtos.

2.1.2 O tempo é essencial para os vendedores de milho assado, pamonha, salgados e bebidas em ponto de ônibus em rodovias, portanto os vendedores ambulantes embarcam no ônibus, enquanto o ônibus está parado no ponto, os vendedores comercializam seus produtos alimentícios nesse curto período de embarcação dos passageiros. Os vendedores possuem uma grande agilidade e passam por todos as poltronas entregando o produto e recolhendo o dinheiro em questão de minutos.

2.2 Comunicação e Linguagem

2.2.1 Sob o ponto de vista econômico, a globalização pode ser definida como a acelerada e crescente internacionalização dos mercados de bens, serviços e capitais induzidos pelo movimento recente de redução das tarifas de exportação e pela padronização das operações mercantis.

O fenômeno seja um processo de rápida a adaptações dos hábitos de consumo decorrente a oferta internacional, em grande demanda, de bens e serviços afetados pela expansão dos mercados. Bem com à crescente fragmentação e dispersão em diferentes países, das etapas do processo produtivo que até então permaneciam concentrados no interior da linha de montagem do processo produtivo da grande indústria fordista e taylorista. A relação de trabalho, apresenta mudanças na medida em que a flexibilização da produção e automização dos processos exige um emprenho crescente dos trabalhadores.

Diminuem as distancias hierárquicas e rompe a relação com o paradigma taylorista e fordista, a divisão de tarefas é redirecionada para um movimento criativo.

O trabalho humano necessariamente se reduz à possibilidade tecnológico e à razão da possiblidade de emprego. Isso significa em redução de jornada de trabalho e na criação de mecanismos, formais ou não, que visa essa necessidade.

2.2.2 A empresa bem sucedida no ramo empresarial é a MC Donald’s uma empresa globalizada, que atende as expectativas dos clientes, consegue manter um preço acessível aos consumidores, um ambiente confortável, bom atendimento. Apresenta características do fordismo encontrado nos modelos do trabalho, cumpri suas missões e valores mantem uma cultura organizacional onde os colaborados a serem admitidos na empresa passam por um processo de treinamento pois no MC Donald cumpri uma meta que é de atender a qualquer pedido até 60 segundos.

A apresentação dos produtos assim como o processo de produção parcialmente realizado nas lojas MC Donald’s, seguem um rígido controle determinado por guias que estabelecem movimentos, comunicação e apresentação, monitoradas pelos gerentes de suas lojas.

Para que o processo de produção seja inserido na lógica da estratégia da comunicação publicitária, existe investimento constante em treinamentos, etapas de aprendizado e programas de motivação aplicados nos funcionários das lojas de MC Donald’s.

2.3 Homem, Cultura e Sociedade

2.3.1 A teoria evolucionista e a explicação da biologia para a origem e evolução ado ser humano, a colaboração da teoria sobre a visão da biologia e do evolucionismo defende que a explicação puramente biológica é apenas uma parte nossa complexa evolução o papel comportamento cultural também foi determinante para surgimento de nossa espécie como é hoje.

As origens da cultura é também voltar à origem da humanidade, ter costumes e hábitos aprendidos é um comportamento relacionado com a nossa sobrevivência e evolução da espécie. É impossível todos os indivíduos de um grupo terem exatamente o mesmo comportamento, apesar de compartilharem a mesma visão do mundo. A individualidade está garantida em primeiro lugar pelo fato de que nem uma pessoa pode sozinha conhecer e dominar todos os conhecimentos, a história e o conjunto de valores de seu próprio povo.

As ideologias de Marx estão vinculadas com a cultura em que vivemos o mundo tecnológico avançados, vendemos o nosso trabalho, trabalhamos para manter os nossos desejos e necessidade, por que temos que fazer parte dessa cultura de tecnologias, saciam nossos desejos em coisas matérias em modas, fazendo com que trabalhamos para manter tudo isso.

2.3.2 O novo capitalismo parece combater tudo aquilo que é estável ou que pressupõe estruturas rígidas. Dessa forma, existi críticas à rotina e aos horários rígidos, as organizações altamente burocráticas são preteridas em favor da organização mais planas e flexíveis, as organizações hierárquicas são substituídas por organizações em redes.

Diferentes da antiga hierarquia de trabalho valoriza-se atualmente, o trabalho em equipe, o qual imprime uma ilusão de que colaboradores e líderes não são antagonistas.

As consequências pessoais o trabalho no novo capitalismo mostra desde o início da era do homem primitivo e o decorrer de sua evolução até os dias atuais, em um processo tecnológico que vem consumindo, uma era globalizada transformado o mundo em uma poluição sonora, visual, as pessoas consomem exageradamente, de se comprar de tudo a todo momento independente da necessidade e com facilidade.

2.4 Comportamento Organizacionais

2.4.1 O capitalismo utilizou a tecnologia da informação, “informacionalíssimos está ligado à expansão e ao rejuvenescimento do capitalismo”. A restauração do capitalismo pós-70, bem como a propagar o informacionalíssimo foram processos integrados em escala global, diversos, diversos foram os níveis e especificidades deste processo frente aos diferentes comportamentos de ação e reação das sociedades, conforme suas culturas e instituições.

Os avanços tecnológicos alteram também no decorrer da história, nas industrias as máquinas a vapor, os trens, os telegramas e os telefones perderam o lugar para a tecnologia, o que antes duravam horas e dias hoje duram segundos, não existe mais distancias podemos nos comunicar com pessoas distantes como se estivesse próximo, temos acessos a produtos importados, com preços acessíveis muitos empresas não

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