Ford incompleto

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Logo, a análise do comportamento humano para a elaboração da missão da empresa/indústria foi necessária. O comportamento humano foi desenvolvido por John B. Watson no qual fundou o termo “Behaviorismo”. Com o passar do tempo, esse tema ganhou importância dentro das organizações no qual busca entender o comportamento no ambiente, através da influência recíproca entre pessoas e organização, observando tanto o aspecto do comportamento individual como em grupo.

Quando se fala do comportamento do seu público alvo usao marketing baseado em cinco princípios determinado pelo site midiassocias.net no dia 30 de julho de 2010 que são ,entender sua audiência ou seja mesmo amando a Ford amam ainda mais o carro que dirigem ,eles aprendem com suas experiências ,definem metas e métricas que é de total importância ,se integram ,e o ultimo é da um passo a frente no qual fez uma pagina no facebook para os seus clientes poderem conversa e compartilha seus momentos .

A Ford entende que o comportamento de seus funcionários é de total importacia para seu desenvolvimento desta forma procura sempre agradar da melhor forma possível seus colaboradores com isso pagam seus PLR,abono,vale refeição ,jornada de trabalho e reajuste ,tentado assim manter seus parceiros sempre motivados no qual terá resultados positivos e principalmente um clima favorável para todos .

A Ford e a psicologia mesmo sendo ramos diferentes procuram entender o comportamento do ser humano ,a primeira esta preocupada apenas em satisfazer as necessidades de seu clientes já o segundo tem o intuito de compreender e ajudar as pessoas para o seu desenvolvimento pessoal e social .

Registros contábeis e análise setorial

A linguagem de negócios como elemento facilitador na gestão de empresas