Essays.club - TCC, Modelos de monografias, Trabalhos de universidades, Ensaios, Bibliografias
Pesquisar

Etica e Relações Humanas

Por:   •  14/12/2017  •  865 Palavras (4 Páginas)  •  284 Visualizações

Página 1 de 4

...

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Levando em consideração esses aspectos é imprescindível que todos se conscientizem que as crenças e valores de um colaborador devem ser compatíveis aos da empresa para uma melhor conduta de ambos no ambiente de trabalho, caso contrario problemas surgiram acarretando um mal estar no ambiente profissional. É necessário que há alinhamento das duas partes, de forma a possibilitar o crescimento quantitativo e qualitativo dos envolvidos. Portanto, esses são aspectos fundamentais para o bom desenvolvimento de um trabalho harmonioso e rentável.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:

https://drive.google.com/file/d/0B1lfOtr2UHEUHZjYldrenJBczQ/view?usp=sharing

http://www.ecologizar.com.br/vale06.html

http://exame.abril.com.br/rede-de-blogs/carreira-em-geracoes/2013/10/26/sua-carreira-representa-seus-valores-e-crencas

http://www.vagas.com.br/profissoes/oraculo/10-coisas-adoro-voce-escolher-proxima-empresa

http://epocanegocios.globo.com/Revista/Common/0,,ERT286631-16349,00.html

http://www.rhportal.com.br/artigos/rh.php?idc_cad=82ckreys4

https://drive.google.com/file/d/0B1lfOtr2UHEVW5VRW5VUjRuMlk/view?usp=sharing

Passo 3:

Neste momento, você deverá estruturar seu texto com a elaboração de argumentos que vão embasar sua defesa. Utilizando-se dos resultados obtidos a partir dos Passos 1 e 2, você deverá criar um texto, entre 3 e 5 páginas (fonte Arial 12, texto justificado, espaçamento 1,5), estruturado da seguinte maneira:

- Introdução: breve contextualização sobre o tema.

- Justificar por que a escolha desse conjunto de crenças e valores não é alinhada à corporação em questão.

- Expor possíveis implicações éticas do profissional que apresenta as crenças e os valores não alinhados aos da empresa.

- Expor possíveis impactos nos resultados da empresa quando seu colaborador não compartilha das mesmas crenças e valores.

- Expor possíveis impactos na performance do colaborador quando ele não compartilha das mesmas crenças e valores da empresa.

- Considerações finais.

- Referências bibliográficas utilizadas.

Importante:Seu texto deverá ser cuidadoso no sentido da coerência das ideias e solidez dos argumentos.E lembre-se: você terá liberdade para posicionar-se frente ao assunto, mas suas ideias deverão demonstrar embasamento teórico, argumentos coerentes e ideias originais.

Dica: Para saber mais detalhes sobre as normas da ABNT e, ainda, sobre como fazer referências bibliográficas em trabalhos acadêmicos, consulte: http://www.anhanguera.com/bibliotecas/biblioteca-virtual/pagina/normalizacao> e http://www.sare.anhanguera.com/index.php/index/citacao>. Acessos em: 12 dez. 2014.

...

Baixar como  txt (6.9 Kb)   pdf (50.7 Kb)   docx (13.8 Kb)  
Continuar por mais 3 páginas »
Disponível apenas no Essays.club