Caso Prático - Torcendo pelo Jacaré

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de dar um "show" no mercado, não sobreviverá. A verdade, hoje, é que é a empresa tem que ser "excelente" em alguma coisa. E ela só será excelente se todos que a compõem forem igualmente "excelentes", torcendo para o Tarzã! Pense nisso: Você é dos que torce para o Jacaré? Você tem em sua equipe ou empresa gente que torce para o Jacaré? Se tiver, livre-se dessa gente, pois não dá para trabalhar com quem, no filme do Tarzã torce para o Jacaré!

Luiz Marins, Ph.D. Anthropos Consulting www.anthropos.sorocaba.com.br anthropos@sorocaba.com.br

Responda:

1 – Como pessoas negativas podem influenciar uma equipe de trabalho?

Pessoas negativas influenciam todos ao seu redor, elas estão sempre desestimulando os outros, apontando os erros de todos, incitando a desarmonia entre o grupo. Esse tipo de influencia faz com que a produtividade de uma equipe de trabalho caia, que a insegurança se instale e que os projetos sejam desacreditados e descontinuados.

2 – Quais podem ser os motivos que fazem com que as pessoas torçam para “o jacaré”?

Além de motivos pessoais que podem afetar a maneira como uma pessoa lida com as situações cotidianas e a transforme em alguém mais pessimista e negativo, fatores dentro do ambiente organizacional podem contribuir para que alguém torça pelo “jacaré”. Esse funcionário pode estar se sentindo desmotivado por inúmeros fatores como salários incompatível com o mercado de trabalho, problemas na comunicação sobre metas e atividades, falta de reconhecimento, problemas para se adaptar com uma nova equipe ou gestor, entre outros.

3 – O que podemos fazer para torná-las envolvidas, antes de adotarmos a idéia de demissão sugerida pelo texto?

O que se pode fazer é tentar, primeiramente, compreender o motivo que leva um funcionário a agir dessa maneira e, uma vez minimizado tentar remediar ao máximo o problema. Caso o problema seja pessoal e esteja fora do alcance da organização, a equipe pode demonstrar empatia e solidariedade, mantendo as devidas distância e proporção, e fazer com que a pessoa se sinta mais humana.