Análise Swot Estudo dos ambientes externos e internos da 3M

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Aspecto social e ambiental

A 3M emprega mais de 89.000 pessoas, a maior parte dos funcionários 3M está empregada localmente. Apenas quase 300 funcionários não vivem em seu país de origem, o que possibilita a maior adaptação do colaborador estando em seu país de origem. Isso indica que é uma empresa geradora de empregos nos países onde está situada, e também desenvolve projetos sociais como o Instituto 3M de Inovação Social, criado com a necessidade de expandir soluções sociais, a 3M lançou em 2006 e seu principal objetivo é a melhoria da qualidade de vida da comunidade onde a 3M do Brasil atua por meio de incentivos para o desenvolvimento de projetos na área de tecnologia social.

A 3M também é inovadora em projetos sustentáveis e dá total relevância as consequências que podem causar ao meio ambiente. Suas filiais pelo mundo recebem anualmente muitos prêmios de reconhecimento, como por exemplo no Brasil:

2002 – Prêmio Balanço Ambiental – Interior Paulista, realizado pela Gazeta Mercantil e CPFL para o projeto 3M Preserve o Meio por Inteiro.

2000 – Guia de Boa Cidadania Corporativa, da Revista Exame pelo projeto Escola de Funilaria e Pintura 3M na Cidade dos Meninos.

1999 – Prêmio Excelência Empresarial para o Melhor Projeto Socioambiental, conferido pela CIESP – Centro das Indústrias do Estado de São Paulo – Campinas.

Aspecto Econômico

As previsões de crescimento para 2015 da empresa 3M estavam entre 10% e 13%, chegando a um faturamento de R$ 2,9 bilhões, enquanto para o total da indústria no país não se esperava mais do que 2%. A previsão é chegar a R$ 6 bilhões em 2016, ou seja, mesmo em meio a constante crise econômica, a 3M mantem seus lucros de forma estável, não significando que em alguns momentos tomou medidas estratégicas para reduzir custos como em 2015 onde houve um corte de 1,5 mil colaboradores, atingindo todas as filiais.

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