Essays.club - TCC, Modelos de monografias, Trabalhos de universidades, Ensaios, Bibliografias
Pesquisar

Mulher e o mercado de trabalho

Por:   •  2/2/2018  •  1.628 Palavras (7 Páginas)  •  489 Visualizações

Página 1 de 7

...

- AS MUDANÇAS OCORRIDAS NA FAMÍLIA

Por conta dessas alterações o modelo de família baseado nas divisões de papéis onde o pai é o provedor e a mãe a dona de casa começou a sofrer rupturas, sinalizando o início da decadência da versão mais tradicional da família.

Se o conceito de família mudou, o papel do pai e da mãe também sofreu modificações, o pai passou a participar mais da educação dos filhos e das atividades relacionadas ao lar, e a mulher passa a se adequar a dupla jornada, pois apesar do trabalho ainda continua sendo a principal responsável pelos afazeres domésticos.

Com essas mudanças no comportamento de homens e mulheres impõe-se um novo conceito de família e nesta nova concepção de família, os casamentos duram enquanto existir amor e prazer, com isso há a elevação dos índices de divórcio e também uma alta taxa de filhos fora do casamento. As mulheres passam à se dedicar a vida profissional e isso as levam a planejar o momento ideal para a gravidez isso também leva à uma diminuição na quantidade de filhos.

Com toda essa transformação começam à se formar novas configurações familiares, como exemplo a “família mono parental” que é um modelo de família constituído apenas pela figura feminina, a chamada “mãe solteira”, essas mulheres antigamente eram consideradas transgressoras dos bons costumes e das normas por não cumprir sua obrigação de procriar apenas no casamento. Sendo assim, essas mulheres que não eram aceitas pela sociedade deixam de ser julgadas moralmente por terem escolhido um novo tipo de relacionamento e uma nova estrutura de família.

Mesmo depois de passar por várias mudanças a instituição familiar não se dissolveu, apenas passou por um processo de reformulação, o que possibilita que as famílias se reorganizem de forma diferente, pois apesar de todas as alterações na forma de conceber e ver a família, sem dúvida esta instituição continua a ser até os dias de hoje objeto de desejo e reivindicação dos homens mulheres e filhos.

---------------------------------------------------------------

- COMO É A FAMÍLIA NA ATUALIDADE

Várias mudanças ocorridas no plano socioeconômico e cultural pautaram o processo de globalização da economia capitalista, e vêm interferindo na dinâmica, na organização e na estrutura familiar contemporânea.

Com base no mundo de hoje é possível dizer que houve mudanças avassaladoras e profundas de valores, de comportamentos e de identidades. Desta forma as modificações que ocorreram ao longo do tempo possibilitaram o desencadeamento, na contemporaneidade, de novos tipos de relacionamentos.

Pesquisa recente do IBGE confirma que no Brasil a formação clássica, aquela constituída pelo casal e filhos, deixou de ser maioria, segundo a pesquisa 49,9% dos domicílios são formados pela formação clássica enquanto outros tipos de família já somam 50,1%

A família brasileira se modificou, aquele modelo conhecido, de casal com filhos, deixou de ser dominante. Outros arranjos familiares surgiram e hoje é natural vermos, os casais sem filhos, mães sozinhas com filhos, pais sozinhos com filhos, casais gays, amigos morando juntos, três gerações sob o mesmo teto, as pessoas morando sozinhas, netos com avós, irmãos e irmãs, enfim, são diversos os arranjos.

Neste começo de século, ao se falar em família, ficam claras as diversas mudanças nos padrões de relacionamentos, que se iniciam com a perda do sentido da tradição, conforme afirma SARTI (2005):

“Vivemos numa sociedade onde a tradição vem sendo abandonada como em nenhuma outra época da História. Assim, o amor, o casamento, a família, a sexualidade e o trabalho, antes vividos a partir de papéis preestabelecidos, passam a ser concebidos como parte de um projeto em que a individualidade conta decisivamente e adquire cada vez maior importância social”.

---------------------------------------------------------------

- CONCEITO DE DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO

Com a evolução da sociedade foi necessário a divisão do trabalho para manter a mesma em ordem, com isso ela foi se dividindo e subdividindo formando a divisão social do trabalho.

Essa divisão permite a cada pessoa criar, usar e acentuar, com máxima vantagem, qualquer diferença peculiar em aptidões e recursos. Antigamente tal divisão era pouco expressiva porque o desenvolvimento das forças produtivas era muito pequena. É o contrário do que vemos hoje em nossa sociedade, na atualidade existe um número gigantesco de profissões e especialidades.

- DIVISÃO SEXUAL DO TRABALHO

Em épocas muito antigas, os grupos humanos dividiam entre si os diversos trabalhos para manterem-se vivos. Inicialmente a divisão social do trabalho era feita entre homens e mulheres, pois os homens trabalhavam e as mulheres ficavam em casa realizando tarefas domesticas.

Mas com o passar de anos e anos, essa divisão foi sendo destruída, pois as mulheres queriam seu lugar na sociedade, enfim queriam fazer sua própria história.

Apesar da igualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho ter aumentado, ainda prevalece uma divisão silenciosa de profissões por gênero.

---------------------------------------------------------------

CONCLUSÃO

Esse trabalho foi muito importante e contribui para obtenção de novos conhecimentos e idéias. Abordei em todos os tópicos a mulher que no meu entendimento está relacionada e muito envolvida em todos os assuntos aqui tratados.

É importante frisar que antigamente, o trabalho feminino era visto somente como complemento do masculino, com algumas tarefas culturalmente destinadas aos homens enquanto outras destinadas às mulheres deixando bem evidente a divisão sexual do trabalho.

Hoje o perfil da mulher é bem diferente, completamente distinto daquele do começo do século. Além de ocupar cargos no mercado de trabalho assim como os homens, ainda concilia o emprego com as tarefas tradicionais como: ser mãe, esposa e dona de casa.

Mais é preciso ressaltar que apesar da evolução da mulher, elas ainda ganham cerca de 30% a menos que os homens exercendo a mesma função, na minha opinião um grande desafio para as mulheres dessa geração, é tentar reverter o quadro da desigualdade salarial entre

...

Baixar como  txt (11.6 Kb)   pdf (58.3 Kb)   docx (17 Kb)  
Continuar por mais 6 páginas »
Disponível apenas no Essays.club