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TECNOLOGO EM LOGÍSTICA O PORQUE DE SER ULTRA

Por:   •  14/3/2018  •  1.434 Palavras (6 Páginas)  •  338 Visualizações

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A ULTRACARGO faz parte do ULTRA, um dos maiores grupos econômicos brasileiros, com posição de liderança em seus mercados de atuação conquistada ao longo de seus mais de 77 anos de história. O ULTRA atua no setor de distribuição de combustíveis pela Ipiranga e rede de drogarias com a Extrafarma, Gás LP com a Ultragaz; na indústria de especialidades químicas com a Oxiteno; e no segmento de logística para granéis líquidos, pela ULTRACARGO. Com cerca de 13.973 mil funcionários, o ULTRA opera em todo o território brasileiro. E por meio da Oxiteno, atua na América Latina, América do Norte e Europa.[pic 1]

2.2. ULTRACARGO

A ULTRACARGO é a maior empresa de armazenagem para granéis líquidos do Brasil. Sempre priorizando a busca pelo crescimento contínuo e sustentável, apoiada por uma sólida infraestrutura e profissionais dedicados a oferecer soluções flexíveis, seguras e confiáveis que atendam às necessidades do clientes.

Sua liderança foi conquistada ao longo dos mais de 49 anos de existência, pautada por investimentos em infraestrutura, localização estratégica nos principais portos brasileiros, confiabilidade na segurança de processos, eficiência na capacitação, bem estar do nosso capital humano, além de práticas consistentes de sustentabilidade. Suas ações estão voltadas para garantir a prestação dos melhores serviços aos nossos clientes com confiabilidade operacional e de gestão por meio do ERP/SAP, um moderno sistema de gestão integrada que aliado ao Integra, sistema desenvolvido pela ULTRACARGO especializado em logística, facilita o controle, o aumento na precisão, nível de detalhamento das informações e, simultaneamente, reduz o tempo processual e os custos operacionais.Tudo, sempre, com o respaldo da solidez do ULTRA.

2.3. VISÃO

Ser referência como provedor logístico de armazenagem e movimentação de produtos que requeiram manuseio especial.

2.4. MISSÃO

Prestar serviços logísticos com confiabilidade, solidez, inovação e criatividade.

2.5. VALORES

Credibilidade, comprometimento, ética, simplicidade, sustentabilidade e valorização de pessoas.

2.6 LOCALIDADES

A ULTRACARGO tem seus terminais instalados em locais estratégicos, e sua presença nas regiões Nordeste, Sudeste e Sul, baseadas nas demandas dos polos petroquímicos e de combustíveis destas regiões.

2.7 SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE

A ULTRACARGO entende que suas ações são baseadas na preocupação com o meio ambiente e na contribuição para o desenvolvimento da sociedade priorizando, portanto, a melhoria na produtividade com o foco na inovação, sem perder de vista os aspectos sociais e ambientais do entorno.

A Conduta SSMAQ (Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade) representa um dos principaisalicerces da empresa, faz parte da cultura corporativa e está presente em todos os nossos serviços.Por meio de estudos permanentes, reforçamos por ações de SSMAQ, o desenvolvimento de programas de prevenção que proporcionam segurança para os nossos colaboradores, clientes, comunidade e o meio ambiente.

2.8 NORMAS E CERTIFICAÇÕES

Estamos em constante aperfeiçoamento, buscando certificações que atestem nossa qualidade seja em estrutura, serviços, preocupação com o meio ambiente ou com nossos colaboradores.

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3. SUSTENTABILIDADE

A ULTRACARGO pauta sua estratégia e operações no entendimento de que o desenvolvimento dos seus negócios se sustenta nas pessoas que colaboram para a trajetória de sucesso da empresa, com alinhamento do desenvolvimento ambiental e de toda a sociedade.

Para nós, tão importante quanto crescer é crescer de forma sustentável, portanto atuamos priorizando a melhoria na produtividade com foco na inovação, sem perder de vista os aspectos sociais e ambientais do entorno.[pic 3]

4. GESTÃO DE PESSOAS

Acreditamos que investir em pessoas é investir também no crescimento sustentável da ULTRACARGO. E para construirmos uma empresa forte, que sabe para onde vai, o que quer conquistar é preciso uma estratégia empresarial ligada ao investimento em pessoas.

Ações motivacionais, benefícios, canais de comunicação, treinamentos, metodologia de reciclagem profissional em todos os níveis hierárquicos

formam um elenco de ferramentas de gestão, clima organizacional favorável, bem estar dos colaboradores e equipes de alta performance, com o objetivo de garantir a satisfação do cliente e dos acionistas.[pic 4]

5. CLIENTES

Prestar serviços logísticos com confiabilidade, solidez, inovação e criatividade é nossa missão.São mais de 46 anos fortalecendo e ampliando o relacionamento com nossos clientes: com desenvolvimento de soluções sob medida, entrega de versatilidade no atendimento e realização de pesquisas para ouvir a opinião e garantir a satisfação com nossos serviços.

Alguns dos maiores clientes da Ultracargo:

6. ULTRACARGOEM NUMEROS[pic 5][pic 6][pic 7]

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7. LINHA DO TEMPO

Apresentação para que conheçamos um pouco da históriada Ultracargo.

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8. CONSIDERAÇÕES FINAIS

Pôde-se observar a partir das pesquisas que a empresa e o grupo realmente é de um porte considerável, relevando-se que atua em todo o Brasil. Em suas demonstrações também destaca as ações e projetos sociais aos quais se dedica, procurando sempre mostrar a conformidade com a legislação. Destaca também os salários pagos desde os menores até os maiores, não se utiliza de mão-de-obra infantil ou escrava, ou aproveita-se de atividades ilícitas diversas. Destacatambém por estar sempre preocupada quanto

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