RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III

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- INSTITUIÇÃO CONCEDENTE

Executiva Assessoria Contábil, Rua Clodoaldo Freitas n° 946, Bairro: Centro/Norte, Teresina (PI), Fone: (86) 3223-5167, Supervisora: Clélia da Silva Carvalho. A empresa atua na prestação de auditoria e assessoria contábil a 6 anos e, para garantir resultados satisfatórios, mantém alguns valores, ética, segurança, qualidade, trabalho em equipe e aprendizado contínuo aliado à profissionais capacitados e atualizados para a execução dos serviços nos seguintes setores: fiscal, pessoal e contábil.

- CARGA HORÁRIA DE ESTÁGIO

Maio de 2014 a Julho de 2014 - 180 horas

Carga horária diária de 4 horas pela manhã.

- DESENVOLVIMENTO

5.1 Desenvolvimento Teórico

A contabilidade é dividida em dois grandes ramos de atuação, a Contabilidade Financeira e a Contabilidade Gerencial que executam atividades correlacionadas para o bom desenvolvimento da empresa e a geração de relatórios que ajudam na tomada de decisões. A contabilidade financeira tem a função de gerar dados, sempre que necessário, e ao final de cada exercício, com a realização e divulgação das diversas demonstrações contábeis com a finalidade de fornecer informações para usuários externos. Dentre os usuários de informações financeiras incluem-se clientes, fornecedores, investidores, acionistas, órgãos fiscais federais e estaduais, credores, sindicatos, instituições financeiras, a sociedade em geral, dentre outros. Por sua vez, a Contabilidade Gerencial nasceu da necessidade do empresário em explorar mais os dados constantes em seu sistema de informação, por isso fornece principalmente informações para os usuários internos na análise, planejamento e controle das diversas atividades desempenhadas em uma organização.

Estes dois componentes da contabilidade fazem parte de um processo, a ciência contábil, que é responsável por estudar, controlar e preservar o patrimônio da empresa. Tais componentes, a Contabilidade Gerencial e Financeira, não são exclusivos, ou seja, as informações do componente de Contabilidade Financeira são utilizadas dentro do componente de Contabilidade Gerencial e vice-versa. Portanto, o importante é entender essas informações o suficientemente para usá-las nas rotinas operacionais e administrativas da empresa.

5.2 Desenvolvimento Prático

5.2.1 Metodologia utilizada pelo supervisor de campo.

A empresa desenvolve suas rotinas de trabalho utilizando o suporte do sistema de informação Fortes Automação Contábil executando comandos padronizado para o desenvolver de cada atividade, assim, foi realizado um treinamento a fim de informar a funcionalidade do sistema e as responsabilidades de cada setor explicando suas atividades individualmente e como parte de um processo.

Na segunda etapa foi explicado a saída e a entrada de documentos na empresa referente à documentação dos clientes (outras empresas), tais como notas ficais de saída e entrada onde geram rotinas diferentes a serem realizadas, mas sempre necessário identificar, interpretar e conferir as informações da parte prática de lançamentos, controle e apuração de impostos.

Concomitantemente ao desenvolvimento do trabalho, era realizado a checagem e controle da execução das minhas funções com a finalidade de corrigir possíveis erros e contribuir com maiores informações para aumentar o nível prático das atividades.

5.2.2 Atividades desenvolvidas durante o estágio supervisionado.

Ao iniciar as atividades em uma organização, é imprescindível o conhecimento das normas, leis e padrões a que será utilizado com base, assim no que diz respeito ás legislações tributárias iniciei leituras diversas sobre leis e decretos nas esferas municipais e estaduais a respeito dos tributos como ISS, ICMS, PIS, COFINS, IR, CSLL apurados diferentemente para cada tipo de enquadramento fiscal, inclusive estudar as etapas de trabalho a ser desenvolvida na contabilidade e no setor pessoal.

Portanto, as principais atividades desenvolvidas, dentro de um processo, foram:

- Escrituração de NFs de entrada e saída;

- Impressão e escrituração de NFs-e;

- Emissão de DAR, DARF, DAS, FGTS, INSS, Contribuição Sindical;

- Atendimento à clientes e fornecedores com a finalidade de esclarecer dúvidas a respeito de dedução e apuração de impostos;

- Escrituração de pagamento a vista e a prazo dos fornecedores;

- Escrituração de receitas com bonificação ou brinde;

- Escrituração do pagamento de despesas;

- Escrituração e controle das contas de seguro (a apropriar, a pagar);

- Provisionamento do PIS, COFINS, IR, CSLL;

- Processo admissional de funcionários, com o devido registro na CTPS e impressão de relatórios como a ficha de registro do empregado, termo de contrato de experiência, termo de compromisso de vale-transporte;

- Processo demissional de funcionários, com o devido registro na CTPS e impressão de relatórios como o de Termo de Rescisão e solicitação do Seguro Desemprego;

- Anotações e registro de férias, 13º e aumento de salário.

- Registro manual no Livro de Registro do Empregado;

- Auxilio na organização, encadernação e arquivo dos documentos e informações;

- CONCLUSÃO

Com a atual mudança que a Contabilidade está se adaptando, com a convergência das normas internacionais, nota-se que é de extrema importância o conhecimento dessas mudanças, pois o setor fiscal e a tributação da empresa deve está em consonância com as normas e leis tributárias vigentes e ainda, ter controle de todo o processo operacional e administrativo da empresa para garantir resultados satisfatório.

Durante a realização das atividades demonstradas anteriormente, pude concluir que a contabilidade é necessária para preservar o patrimônio e a continuidade da empresa, que a esfera financeira e gerencial trabalha uma em função