A IMPORTANCIA DA AUDITORIA SOCIAL
Por: Jose.Nascimento • 5/12/2018 • 5.145 Palavras (21 Páginas) • 310 Visualizações
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Foram criadas normas internacionais, objetivando desenvolver e consolidar um conjunto de padrões e indicadores auditava em sua forma ética da questão de Responsabilidade Social.
Em sua atividade a auditoria de um balanço social é de suma importância que o auditor tenha uma referência com o objetivo de buscar evidencias embasadas em critérios e requisitos, fazendo com que haja uma padronização fazendo que os auditores interpretem de mesma forma os problemas identificados durante a atividade da auditoria, nesse sentido visando uma padronização a Norma AS 8000 pode ser aplicada como instrumento da Auditoria Social.
A auditoria social visa contribuir para que os interesses da sociedade como um todo, venham realmente a tornar-se direitos, com a finalidade de se verificar se os recursos ora publicados tem sido aplicados de forma correta e devida, bem como a veracidade de informações divulgadas.
1.1 Problema
A problematização nesse contexto gera o seguinte questionamento: Quais são os componentes necessários para que se possa planejar e executar a Auditoria Social?
1.2 Objetivo geral
Visando responder a problemática levantada, a presente pesquisa tem como objetivo geral construir uma proposta de planejamento de auditoria do Balanço Social, para à Fundação Bradesco S/A será utilizada como fonte de pesquisa
1.3 Objetivos específicos
Com o intuito de atingir o objetivo geral e a sua complementação de acordo com as etapas consecutivas, os objetivos específicos são delimitados da seguinte forma:
- Analisar o balanço e demonstrativos da empresa fonte de estudo quanto aos registros de operações relativas a despesas sociais.
- Estabelecer critérios e mecanismos de auditoria para uma proposta de auditoria nos demonstrativos de resultado
- Moldar uma Proposta de auditoria que registre de modo transparente e conciso as atividades sócias praticadas pela Fundação Bradesco S/A.
1.4 Hipóteses
As hipóteses se fundamentam, no fato de que as divulgações relativas as ações de ordem sociais da empresa Fundação Bradesco S/A fonte de estudo com base em seu planos atuais voltados ao ativo humano, em conjunto com as politicas de investimentos dispendidas ao meio ambiente, como também à entidades filantrópicas com fins assistenciais, são tidas de utilidade publica, e social, como também para a própria empresa que as publica, uma vez que no Balanço Social, quando elaborada com dados fidedignos passa a ser um instrumento de relacionamento intimo como o publico melhorando a imagem da empresa.
1.5 Justificativa
Com relação à responsabilidade social da empresa Fundação Bradesco S/A a ser estudada, como também em nas empresas em geral esse tema já e discutido há décadas. No entanto ainda não se obteve um consenso quanto à obrigatoriedade de se ter oficialmente um modelo padrão de divulgação dentro dos conceitos contábeis, que venha a contemplar os aspectos relacionados aos recursos humanos, e ao meio ambiente na sua forma geral. Os indicadores sócio e econômicos também necessitam ser unificados e evidenciados.
É nessa ideia de reponsabilidade social que muitas empresas publicam o Balanço social em padrões diferentes, onde algumas o publicam de forma quantitativa, e outras na forma discursiva, ou seja, sem um padrão preestabelecido.
2 REFERENCIAL TEÓRICO
As técnicas pesquisadas são essencialmente contábeis, que através de procedimentos próprios objetivam obter elementos de convicção, ou seja, permitir julgar se todos os processos e registros contábeis foram efetuados de acordo com as normas e princípios fundamentais da contabilidade, e, se as demonstrações contábeis refletem adequadamente a situação econômico e financeira da empresa.
Neste âmbito, a auditoria visa analisar se determinados fatos e atos estão consoantes com critérios pré-estabelecidos, específicos, devendo ser relatado à situação encontrada com respaldo em evidência e provas consistentes para administração. O trabalho da auditoria permite um sistemático exame em todo o conjunto de elementos de controle patrimonial, os quais compreendem os registros contábeis que comprovem a veracidades e legitimidade dos atos e fatos da administração, visando a apresentar opiniões, conclusões, criticas e orientações sobre situação ou fenômeno patrimonial.
Em um modo global a população vem demonstrando uma grande preocupação com as etnias mais empobrecidas da sociedade, fato que originou a criação de ONGs (Organizações não governamentais), movimentos sociais e diversos projetos que visem que as organizações, adotem a luta por igualdade, ética e justiça social, pelo fato destas terem grande participação e mesmo influencia no campo político, econômico e social.
Segundo RICHERS (1992),
[...] a empresa é hoje, de longe, a instituição mais influente da sociedade industrial moderna. Apenas o Estado pode a ela ser comparado em termos de poder. Todos nós dependemos dela de alguma maneira, seja como fonte de renda e segurança de emprego, seja como fornecedor dos bens e serviços que queremos comprar para satisfazer as nossas necessidades de consumo e lazer. (RICHERS p. 58 1992).
O autor também afirma que “também e exercida uma profunda influencia sobre os sistema de valores, o próprio estilo de vida e a própria personalidade”
Segundo GIL (1999 p. 63), “tem-se como objetivo da pesquisa elucidar respostas para problemas empregando-se procedimentos de ordem científica”
Sendo que como no levantamento e na própria interpretação bibliográfica, tem o estudo de caso uma relevância mais analítica do pesquisador sobre a temática abordada.
Conforme CARROL apud Donaire (1990 p. 114) “ a responsabilidade social tem relação as expectativas econômicas e legais, não obstante o valor ético e social que a sociedade espera que as organizações venham a cumprir no tempo determinado.
Para COHEN (2000 p. 64) “trata-se de um fenômeno de amplitude mundial que as empresas sejam de modo geral mais cobradas quanto ao seu papel de cidadã”
Segundo a Associação de Dirigentes Cristãos de Empresas do Brasil (ADCE-UNIAPAC BRASIL), em 1965 a carta de princípios de um dirigente cristão
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