PLANEJAMENTO E PROPOSTA DE UMA NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA

...

O Sr. Jorge Andrade, representante da gravadora, expõe sobre o desenvolvimento do bairro com a instalação de empreendimento. Já o Sr. Carlos Henrique, representante da Associação de Moradores, alega que o bairro não necessita do desenvolvimento e que a segurança será afetada, bem como o trânsito e o barulho irão perturbar a tranquilidade do bairro de moradores predominantemente da 3° idade.

Sr. Jorge Andrade, convida o líder Sr. Carlos Henrique e mais 02 moradores presentes na reunião para conhecerem a matriz da gravadora argumentando que a empresa possui tecnologia de ponta e que seus estúdios são revestidos com materiais especiais que não propagam som, ficando restrito somente ao ambiente interno.

Também estão nos planos da empresa disponibilizar verba para investimentos em segurança, melhorias das ruas através de novas sinalizações e semáforos, interceder junto à secretaria responsável para construção de retornos, novos acessos e rótulas na rodovia contribuindo assim para um aumento na fluidez do trânsito, facilitar a entrada e saída de veículos pela pista, reduzindo a movimentação nas ruas do bairro. Acredita que as benfeitorias apresentadas contribuirão para maior valorização da região, no desenvolvimento do bairro, do comércio local e regiões circunvizinhas.

- CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL

De acordo com a cultura da gravadora, onde todos os colaboradores trabalham com o clima de desafio e crescimento, existem projetos de plano de carreira e sucessão, foco na liderança participativa, os colaboradores são convocados a participar em boa parte das decisões da empresa.

A empresa busca seus talentos internamente, assim dando oportunidade de crescimento aos funcionários, gerando novos desafios e motivação. Com a nova estrutura, alguns funcionários serão transferidos ainda em seus cargos, já outros serão remanejados com suas promoções assim causando transformações nas vidas dos funcionários e seus familiares.

E como é da cultura da empresa a clareza e transparência, os funcionários foram informados da situação do empreendimento e da possibilidade do projeto ser embargado. O clima com a notícia ficou tenso, os funcionários ficaram inseguros, pois já estavam com suas mudanças programadas, os cônjuges já pediram transferências ou demissões de suas empresas, já foram contatadas escolas na região para os filhos dos funcionários, assim todos se encontram apreensivos, pois seus futuros estão ameaçados e incertos.

Assim o desempenho dos colaboradores teve uma queda brusca, o absenteísmo cresceu, a desmotivação e os conflitos internos estão ocasionando situações desagradáveis e nunca antes vistas na empresa.

A gravadora além do prejuízo do início da obra e do aluguel dos funcionários que já foi negociado por 06 meses, ainda é maior por tudo o que vem ocorrendo e teme por pedidos de demissões dos envolvidos assim como outros funcionários que podem se desmotivar com todos os acontecimentos.

- FEEDBACK

Conforme a primeira reunião Sr. Carlos Henrique apresentou todos os motivos pelos quais os moradores não querem a gravadora instalada no seu bairro. Eles alegam perturbação de ordem pública, trânsito excessivo e falta de segurança e propõe que a gravadora se instale em outro lugar.

Em relação ao barulho Sr. Jorge Andrade explicou que a gravadora possui tecnologia de ponta e que seus estúdios não propagam o som, pois, são revestidos com materiais especiais que mantém o som somente no ambiente interno. Inclusive na ocasião foi feito o convite para que Sr. Carlos Henrique juntamente com alguns moradores visitassem a matriz da gravadora para confirmarem essas informações.

Sr. Jorge Andrade também afirmou que dispõe de verba para auxiliar em melhorias para o bairro e assim poderiam entrar em um acordo que fosse bom para ambas as partes. Falou nos investimentos em sinalizações, negociar com a secretaria responsável alguma possível obra de retorno junto à rodovia assim facilitando a entrada e saída de veículos e reduzindo o fluxo em outras vias do bairro. Sr. Carlos Henrique deixa claro que precisam de alguma melhoria na segurança do bairro e Sr. Jorge Andrade diz que poderiam pensar em algo juntos.

O representante da gravadora lembra ainda que as melhorias propostas trarão diversos benefícios como geração de empregos diretos e indiretos, aumento econômico no comércio local e consequentemente uma alta na valorização dos imóveis devido a infraestrutura e investimentos na região.

O líder da associação diz que levará aos moradores para conhecimento as propostas dessa primeira reunião. O Sr. Carlos Henrique também informou ao Sr. Jorge Andrade que aceitavam a visita à gravadora e quanto às propostas apresentadas, estão dispostos a buscar consenso.

Sendo assim, fica estabelecido na negociação as intenções com transparência e ética.

7. PLANEJAMENTO FINAL

Sr. Jorge Andrade representando a gravadora chega para a segunda reunião. Conforme acordado com a direção da empresa, já está com sua proposta em mãos confiante de que obterão bons resultados para ambas as partes.

Do outro lado Sr. Carlos Henrique representando a associação dos moradores, também com sua proposta em mãos, visando benefícios ao bairro caso a gravadora insista em se instalar no local.

Começa então a segunda reunião que definirá o futuro de ambas as partes.

Sr. Carlos Henrique apresenta então a proposta conforme conversado com os demais moradores. Eles querem que as ruas do bairro sejam asfaltadas, que sejam feito retornos, sinaleiras e passarela. Solicitam também que tenham câmeras espalhadas pelo bairro, além de ronda policial.

Sr. Jorge Andrade conforme já esperava por dezenas de exigências por parte da associação, já tinha estudado o local e ofereceu como contrapartida aumentar a iluminação, sinaleiras, liberação junto aos órgãos competentes para construção um retorno e novos acessos na rodovia, asfalto para as principais ruas do bairro e a contratação de uma empresa de segurança particular para ronda no bairro. Além disso, propôs o apadrinhamento de praças instalando novos bancos, playground, pistas para caminhadas, corridas, equipamentos de ginástica ao ar livre, além de uma ciclovia.

E para finalizar, ofereceu um centro cultural instalado nas dependências da gravadora, no qual os moradores terão acesso gratuitamente uma vez na semana para usufruir