FLUXO DE CAIXA: DE QUE MANEIRA O CREDIÁRIO PRÓPRIO INFLUÊNCIA NA LIQUIDEZ DA EMPRESA FÊNIX MÓVEIS E ELETROS?
Por: Jose.Nascimento • 17/9/2018 • 10.664 Palavras (43 Páginas) • 366 Visualizações
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Sendo liquidez, conforme GITMAN (2004), a capacidade da empresa em cumprir todas as obrigações de curto prazo à medida que vencem, é a facilidade de pagar suas contas. Ela é um parâmetro incontestável para identificar problemas de fluxo de caixa que pode ser oriundo de várias formas, desde o aumento de custos e despesas, estoques, até a inadimplência proveniente do crediário.
Nesse contexto, este projeto tem como objetivo analisar o crediário próprio da empresa Fênix Móveis e eletros para a verificação da sua importância na composição da liquidez da empresa. Para tal, este estudo tem como problema de pesquisa a seguinte questão, Fluxo de Caixa: De que maneira o crediário próprio influência na liquidez da empresa Fênix Móveis e Eletros?
Para ratificar tal questionamento, se fez necessário delimitar objetivos norteadores do caminho que leve a confirmação do problema. Assim o objetivo geral desta pesquisa é evidenciar como o crediário próprio influencia na liquidez da empresa Fênix Móveis e Eletros. Tendo como seus objetivos específicos:
- Caracterizar aspectos relacionados ao fluxo de caixa.
- Verificar as normas específicas da abertura de concessão de crédito da empresa estudada.
- Visualizar os índices de liquidez perante a empresa.
- Verificar a proporção do crediário próprio na liquidez da empresa.
1.1 Justificativa
2 REFERENCIAL TEÓRICO
(...)[a]
2.1 Contexto das Micro e Pequenas Empresas no Brasil
No cenário atual da economia brasileira das micros e pequenas empresas (MPEs) representam importante pilar da sustentabilidade econômica no Brasil, devido a sua capacidade de geração de emprego e renda (KOTESKI, 2004). Por isso as mesmas são importantes indicadores socioeconômicos, salientando-se que as pesquisas acadêmicas que norteiam esses conjuntos de empresas ainda são muitos escassos e empíricos.
Ainda não existe critério único universalmente aceito para definir as microempresas, pequenas e médias empresas. Vários indicativos podem ser utilizados para a classificação das empresas nas categorias micro, pequena, média e grande. De acordo com Leone (1999), não há uniformidade no que se refere à conceituação e classificação das micros e pequenas empresas (MPEs), pois cada país adota formas particulares e de acordo com as suas realidades de mercado.
No Brasil, as micro e pequenas empresas são definidas pela lei 9.841/99, que utiliza como forma de classificação o faturamento bruto. Para o SEBRAE (Serviço de Apoio a Micro e Pequena Empresa), tais divisões de faturamento seguem normas específicas da Lei Complementar nº123/2006, também chamada de Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas, e também promove a classificação das referidas empresas baseada no número de empregados que as compõem.
Quadro I: Classificação da micro e pequena empresa
Classificações
Micro Empresas
Pequenas Empresas
Faturamento Bruto
(Estatuto MPE)
Até R$ 244.000,00
De até R$ 244.000,00 a R$ 1.200.000,00
Por número de empregados
Sebrae (comércio e serviço)
Até 9
De 10 a 49
Por número de empregado
Sebrae (indústria)
Até 19
De 20 a 99
Fonte: Lei Federal nº 9.814/99 (Estatuto da Micro e Pequena Empresa) e SEBRAE, 2006
Conforme SEBRAE (2001) são características das micro e pequenas empresas:
- Baixa intensidade de capital;
- Altas taxas de natalidade e de mortalidade: demografia elevada;
- Forte presença de proprietários, sócios e membros da família como mão-de-obra ocupada nos negócios;
- Poder decisório centralizado;
- Estreito vínculo entre os proprietários e as empresas, não se distinguindo, principalmente em termos contábeis e financeiros, pessoa física e jurídica;
- Registros contábeis pouco adequados;
- Contratação direta de mão-de-obra;
- Utilização de mão-de-obra não qualificada ou semi qualificada;
- Baixo investimento em inovação tecnológica;
- Maior dificuldade de acesso ao financiamento de capital de giro;
- Relação de complementaridade e subordinação com as empresas de grande porte.
Segundo o Sebrae-NA(2013), no Brasil existem 6,4 milhões de estabelecimentos. Desse total, 99% são micros e pequenas empresas (MPEs). As MPEs respondem por 52% dos empregos com carteira assinada no setor privado (16,1 milhões). De acordo com o Portal do Empreendedor (dezembro/2013), no Brasil existem 3,7 milhões de MEIs, que correspondem a 27% do PIB (Produto Interno Bruto). Os valores das exportações ainda são irrisórios, mas correspondem a 0,9%.
Quadro II: Variáveis e participações em porcentagens das Micro e Pequenas Empresas no Brasil.
Variável
Participação (%)
Ano
Fonte
Número de estabelecimento
99%
2012
Sebrae -NA/Dieese (1)
Empregos formais
52%
2012
Sebrae
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