CAPITAL INTELECTUAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA EMPRESARIAL

...

INTRODUÇÃO

A história da humanidade é marcada por muitos eventos globalizados que mudaram os contextos sócio- culturais e econômicos do mundo antigo, moderno e principalmente o contemporâneo, eventos que uniram ou separaram as nações, cujos os quais são marcados por fortes desejos de poder econômicos e políticos, liderança, e controle territorial.

Um dos eventos muito importante que acabou marcando a história da humanidade foi a “Revolução Industrial”, cuja a qual marcou a história sócia-econômica e antropológica da humanidade dividindo-a em antes e depois da revolução. Neste período a forte ênfase da terra como mãe de todas as riquezas, e que os principais meios de produção eram a terra, o capital e o trabalho, e a busca constante em conquistar melhores desenvolvimentos tecnológicos, sustentavam o sistema capitalista já existente, que via como único meio do aumento do lucro, a produção em massa, com baixos custos, ou custos zero, em menor tempo, em fim, este era o cenário que determinava a vida do homem em sociedade, cujo o qual era visto não como um agente principal de todo este processo, mas como mais um recurso tangível e descartável das indústrias.

O tempo passou, e a maneira de pensar e agir dos homens capitalistas, em busca de poder e controle econômico e mercadológico, os levaram a analisar e avaliar todos os meios possíveis não só de agregação de valor, em todos os processos realizados em seus negócios, mas de os tornarem mais competitivos em meio a este jogo de poder, conquista e domínio.

Com isto, o papel do homem que antigamente era mais um recurso tangível, visto como parte da indústria, passou a ser valorizado, e visto como um ativo intangível , um capital intelectual ,ou seja, um talento natural, único e possuidor e detentor de competências tácitas ou explícitas somadas as suas experiências, que podem contribuir de forma benéfica para o alcance de todos os fins e objetivos organizacionais.

Sendo assim, neste mesmo pensar surgiu este trabalho, com o objetivo de analisar, compreender e refletir sobre a importância e o papel de perceber e desenvolver eficazmente de forma coletiva estas competências individuais, conseguindo não só o aumento da produtividade, do lucro, mas utilizando estas competências como agregação de valor em todos os processos utilizados, e mais uma ferramenta estratégica da empresa.

Pecebe-se uma problemática em relação ao nosso cenário empresarial atual, “como utilizar e desenvolver eficazmente o capital intelectual das organizações, conseguindo não só um aumento da produtividade e do lucro, mas conquistando um melhor posicionamento mercadológico neste cenário altamente competitivo?”

Logo, trabalha-se com a proposição de que: “Se houver uma gestão madura e aberta, com visão sistêmica e holística, dentro das organizações, então haverá condições de desenvolver e treinar de forma eficaz todas as competências dos capitais intelectuais de dentro das organizações, atingindo assim todos os objetivos e metas organizacionais”.

Sendo assim, a relevância deste trabalho, justifica-se como o mesmo, sendo uma fonte de pesquisa tanto para acadêmicos e leigos que necessitam ou desejam conhecer e compreender o quê é , para que serve? e quem beneficiar-se-á? com este conhecimento.

A metodologia utilizada foi o método científico hipotético dedutivo segundo Popper, o de procedimento foi o método científico estatístico qualitativo descritivo, a técnica de pesquisa utilizada foi um estudo bibliográfico e uma análise de conteúdo, os instrumentos de pesquisa foram: uma apostila , um artigo e pesquisa telematizada, a fim de obter-se dados e informações relevantes para a composição deste arcabouço teórico.

O presente trabalho segue a seguinte estrutura:

Na primeira seção, “Desenvolvimento histórico do capital intelectual”, apresenta-se um contexto histórico do surgimento e do pensar sobre capital intelectual.

Na segunda seção, “O cenário competitivo e a educação empresarial”, apresenta-se informações sobre a importância e relevância do capital intelectual para o desenvolvimento e crescimento organizacional.

Na terceira seção, “Metodologia”, onde apresenta-se de forma sucinta os procedimentos de pesquisa adotados.

Na quarta seção, “Considerações Finais”, fa-ze uma reflexão e discussão sobre a teoria apresentada com a realidade empresarial atual. Logo, o próprio capital intelectual é um dos instrumentos principais de diferencial competitivo e agregação de valor dentro das organizações, que deve ser também utilizado como ferramenta empresarial em planejamentos estratégicos visando domínio mercadológico.

1) DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO DO CONCEITO CAPITAL INTELECTUAL

No artigo “Capital Intelectual como Vantagem Competitiva: um estudo bibliográfico, redigido pelos autores: Fabiano Greter Moreira ,Professor da Universidade Federal da Grande Dourados. (fabiano.gm12@hotmail.com), Fábio Luciano Violin , Professor do Curso de Turismo da Universidade Estadual Paulista Julio de Mesquita Filho, Campus de Rosana. (violin@rosana.unesp.br) , Luciana Codognoto da Silva, Doutoranda em Programa de Pós Graduação em Psicologia da Universidade Estadual Paulista Julio de

Mesquita Filho, Campus de Assis, (lupsico.codognoto@gmail.com) , artigo recebido 23/06/2014 aprovado 28/10/2014, apresenta-se a o contexto do desenvolvimento histórico do conceito capital intelectual:

DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO DO CONCEITO DE CAPITAL INTELECTUAL

“A busca por investir valor monetário em recursos humanos não é recente, pois, é possível perceber que a partir de abordagens empíricas, o conceito de capital intelectual desenvolveu-se, analisando-se os seus elementos que intervinham na produção de valor das organizações. Sempre foi um fator oculto inserido na produção, que com o passar do tempo tornou-se perceptível e discutido entre os estudiosos economistas desde o século XV. Baseado em Antunes (2007), o conceito histórico do capital intelectual se deu com o seguinte contexto: verifica-se que, a despeito de proeminentes autores, terem versado sobre o impacto do conhecimento como recurso para a sociedade décadas atrás, a matéria empregando o conceito do capital intelectual de que se tem informação foi publicada por Thomas Stewart, na Fortune, em 1994, com o título: Tour company´s most valuable asset: intellectual capital. De acordo com a autora, essa