Atps Recursos Humanos

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Como são divulgadas as vagas internamente?

Quadro de avisos, através de um email recebido pela gerente chamado Quentinha, revista mensal, intranet.

As fontes de Recrutamento para preenchimento de cotas de Portadores de Necessidades Especiais são diferentes?

Não, a procura é feita da mesma forma.

Seleção

O processo de Seleção é feito internamente na empresa?

No setor de RH.

Qual o papel do Gestor da Área Requisitante no processo de seleção?

Apenas a entrevista e indicação.

Quais as metodologias utilizadas normalmente pela empresa num processo de Seleção?

Entrevistas, testes, provas técnicas e situacionais, dinâmica de grupo etc

A metodologia é estabelecida em função do nível do cargo que está sendo trabalhado?

Sim

Os candidatos internos participam do mesmo processo seletivo que os candidatos externos?

Não, os candidatos internos participam de processos para ocupar novos postos, crescimento de carreira, e os externos para vagas de base como estoquista, auxiliar administrativo, caixa, etc.

Como ocorre a escolha final do candidato? (entrevista com o gestor requisitante ou por um comitê técnico)

Entrevista com o gesto requisitante

Os candidatos não selecionados recebem feedback?

Sim, geralmente por telefone ou email.

Avaliação de Desempenho

A empresa utiliza esta ferramenta

Sim

Como funciona o modelo?

Aplicado em média uma vez por ano, com perguntas e feedback

Os resultados subsidiam os sistemas de Desenvolvimento e Remuneração?

Sim

Quais os principais desafios neste tema?

Superar as metas com a concorrência virtual muito ativa e crescente.

Integração e Ambientação de Novos Empregados

A empresa possui um programa de integração para novos profissionais?

Sim, uma semana de treinamento ou integração como é chamado.

Qual objetivo da empresa com a realização deste programa?

Apresentação da empresa para o novo colaborador incluindo-o nos procedimentos, regras e benefícios.

Quais os temas abordados neste programa?

História da empresa, objetivo da empresa, possibilidades que cercam o colaborador, sistema e produtos.

Quais as áreas que participam desse processo?

Treinamento, RH, TI, Segurança do Trabalho.