ATIVIDADE COMPLEMENTAR - O DIABO VESTE PRADA

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Não há brechas para envolvimento pessoal entre chefe e funcionário, o respeito é conquistado através do medo, pois todos sabem do que Miranda é capaz de fazer se decepcionada ou frustrada com seus funcionários.

O perfil da líder Miranda, é um perfil que é comum nas grandes empresas aonde há a forte concorrência no mercado. Ela faz com que os profissionais vejam os problemas antes que aconteçam e não meçam esforços para a solução da melhor maneira possível.

Qualidades exigidas dos profissionais tais como: Pro atividade, ser maleável, saber lidar com pressão, boa percepção e irreverência são características muito exploradas por Miranda.

O conflito enfrentado por Andrea é muito comum porque há momentos em nossas vidas que pensamos em até que ponto somos capazes de sacrificar nossos valores em prol do trabalho. A busca pelo sucesso tem um preço alto e muitos sacrificam a vida pessoal por isso, Miranda é a personificação do profissional que abre mão de muitas coisas para obter sucesso na carreira, mesmo estando bem sucedido sempre há uma sensação de vazio e vontade de ter algo mais em sua vida.

3 CONCLUSÃO.

O filme aborda muitos temas discutidos durante o estudo da Administração, a ética, o ambiente de trabalho, qualidades pessoais e perfis de liderança são alguns dos temas citados e nos causa uma reflexão sobre até que ponto vale a pena se sacrificar por uma carreira de sucesso, obviamente que se formos excelentes profissionais teremos sucesso na carreira, mas devemos saber a forma correta de seguir esse caminho sem prejudicar nossos valores pessoais.

A lealdade dos funcionários pelo chefe depende muito da motivação pelo trabalho e mesmo sob constante pressão os empregados viam em Miranda um exemplo a ser seguido profissionalmente independente das decisões tomadas.

Mesmo sem ter uma relação interpessoal com seus funcionários percebemos que é possível fazer com que o sistema de trabalho funcione. Miranda faz com que haja respeito, lealdade e obediência em sua metodologia de trabalho.

Muitos fatores devem ser levados em conta tais como: Funcionários, ambiente e instalações de trabalho, mas somente com um suporte contínuo da direção que se torna possível haver um bom sistema de trabalho. O funcionário veste a camisa da empresa somente com um exemplo a ser seguido, Miranda mesmo sendo vista como uma vilã nos mostra que sabe muito bem como liderar uma equipe.