A Sugestão de Escala

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24/04/2017 09:24 Ver as respostas do respondente

Como sou iniciante, acho que não tenho muito o que opinar, mas,dos meses que realizei, achei muitos detalhes para prestar atenção antes da confirmação no processo, (também não tive um treinamento, apenas aprendi a fazer) estou substituindo licença gestação. Tenho a impressão que poderia ser mais simples a correção do ponto para quem faz, o sistema erra muito, muda e pula de mês, mesmo estando corrigindo o mês correto Grata

19/04/2017 11:32 Ver as respostas do respondente

Muitos comandos para geral uma atualização Problemas com importação da escala Prazo curto para análise dos espelhos de ponto Problemas no programa na geração das horas a compensar e descontar Não permite autonomia do integrante na inclusão de batidas

19/04/2017 09:46 Ver as respostas do respondente

O sistema poderia mais otimizado, evitando tanta atualização de dados e mudanças de telas, para uma ação.

19/04/2017 09:23 Ver as respostas do respondente

O ponto atual existe muitas inconsistências, mesmo após realização de diversos ajustes, ainda assim, os números não batem de horas extras ou de desconto. A escala poderia ser realizada no próprio sistema, pois temos dois trabalhos. E a importação dos dados deveria ser automática, para que pudéssemos ter as informações em tempo real.

19/04/2017 08:11 Ver as respostas do respondente

A gestão de escalas não se aplica a Qualidade e Segurança, por isso marquei como zero, já que não tem a opção de não aplica.

19/04/2017 07:34 Ver as respostas do respondente

As escalas poderiam ser no sistema, desta forma não seria necessário aguardar a importação. O integrante poderia ter acesso a fazer as solicitações (trocas, esquecimento de marcação, etc) no portal e o líder aprovar. Não há relatório que auxilie a gestão. Ex.: Assiduidade, pontualidade, ausência de marcação e/ou registro de intervalo.

18/04/2017 16:41 Ver as respostas do respondente

Prezado Líder,

Em primeiro lugar gostaria de agradecer a sua participação na pesquisa sobre a gestão de ponto que realizamos no mês passado.

Estamos em processo de melhoria dos processos o resultado da pesquisa será muito importante para nos ajudar a identificar e melhorar nossos pontos críticos.

Segue em anexo o resultado da pesquisa.