A IMPORTÂNCIA DA UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

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Em maio de 2014 a Cadence passou a integrar o grupo Jarden Consumer Solutions (JCS), que tem sede em Boca Raton, na Flórida, e emprega mais de 4.000 pessoas em 16 países. JCS é parte da Jarden Corporation, líder global de produtos de consumo de classe internacional, com receita anual de US$7,4 bilhões e mais de 120 marcas vendidas em mais de 100 países ao redor do mundo.

Em 2015 as marcas Oster, Cadence e First Alert e FoodSaver, formam a JCS Brasil, pertencentes à Jarden Corporation. A JCS Brasil atuará visando a manutenção de posições de liderança de marca, inovação na oferta de produtos, agregando valor aos clientes e criando oportunidades contínuas, com a garantia de um atendimento de qualidade, excelência em inovação e design com ênfase nas necessidades dos consumidores.

Através dessas marcas, o grupo JCS Brasil oferece uma ampla variedade de produtos para os mais variados públicos, visando sempre o bem-estar de seus clientes e consumidores.[pic 5]

Negócio

Desenvolver, importar, fabricar e comercializar produtos de consumo.

Política de Qualidade

Desenvolver, importar, fabricar e comercializar produtos de consumo com design, qualidade e segurança, através de pessoas capacitadas e motivadas, constante introdução de novos produtos e processos eficientes, satisfazendo à clientes, consumidores e sócios.

Segurança e Saúde do Trabalhador

Ocorrendo acidente de trabalho, sendo grave ou não, deve-se comunicar imediatamente a Área de Segurança do Trabalhador para apuração e emissão do comunicado de Acidente do trabalho (CAT).

Equipamento de Proteção Individual (EPIs)

Os EPIs são de uso obrigatório em alguns setores da empresa. Cada setor possui suas particularidades e riscos, portanto cada setor tem seus EPIs específicos, As orientações de que tipo de equipamento deve ser usado em cada área e como deve ser usado são repassados pelo setor de Segurança do Trabalho e devem ser respeitadas e seguidas rigorosamente.

- INTRODUÇÃO

A NR 06 – EPI’s é umas das normas em minha opinião mais interessantes pois fala dos equipamentos que protegem cada pessoa em seu respectivo trabalho, mesmo que muitas pessoas não queiram usar esses equipamentos de proteção individual ele é importante para a segurança do colaborador, de sua família, da empresa e do governo.

Este trabalho irá abordar assuntos que não são tão comentados no dia a dia dos colaboradores e empregadores, pois o que fica no pensamento de todos é o lucro, e não a segurança seja para o colaborador ou para o empregador. Este assunto que este trabalho irá mostrar gera muita discussão dentro das empresas, pois a segurança fica sempre para pensar por ultimo, onde de um lado o EPI não é necessário e do outro lado, dos funcionários, eles cobram o EPI mas na maioria das vezes não usam e isso gera uma eterna discussão.

A prevenção para acidentes o doenças ocupacionais, é o uso correto dos EPIs, se o EPC(Equipamento de Proteção Coletiva) não for considerado um meio de prevenção para determinado risco. Mas para isso acontecer deve haver treinamentos, DDS, Palestras e etc, para que o colaborador fique conscientizado que pode a qualquer hora acontecer um acidente com ele ou com um colega de trabalho, por qualquer descuido.

È objetivo deste trabalho mostrar a história, importância, as campanhas de incentivo ao uso do EPI, os EPIs mais utilizados e outros temas como, o que acontece com o colaborador se ele não fizer o uso do EPI, se ele extraviar o equipamento de proteção individual, o trabalho mostrará também um modelo de ficha de EPI, falará do Certificado de Aprovação e também irá abordar o assunto do estágio supervisionado que realizei na empresa Cadence Indústria e Comércio, os EPIs que os colaboradores mais utilizam e em que setor o EPI precisa ser utilizado.

A importância deste trabalho, é de grande relevância, pois além de aprimorar ainda mais meus conhecimentos adquiridos em todo o curso, e estágio, estou recebendo mais uma conquista que é me formar no curso Técnico em Segurança do Trabalho.

- DESENVOLVIMENTO

Segundo a Norma Regulamentadora 6 – NR 6 considera-se Equipamento de Proteção Individual – EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

História do surgimento dos EPIs

O uso do EPI nasceu legalmente falando da CLT( consolidação das Leis do Trabalho) por meio do decreto Lei Nº 5.452 de 1º de Maio de 1943, em seu artigo 160 foi determinado que em todas as atividades exigidas o empregador forneceria EPI gratuitamente.

Direitos e deveres

O artigo 165 da Consolidação das Leis do Trabalho relata que, quando as medidas de ordem geral não oferecem completa proteção contra os riscos de acidentes, caberá à empresa fornecer, gratuitamente, equipamentos de proteção individual, tais como: óculos, máscaras, luvas, capacetes, cintos de segurança, calçados, roupas especiais e outros, em perfeito estado de conservação e funcionamento, que devem ser de uso obrigatório por parte dos empregados. Mas devemos sempre nos preocupar com a nossa Segurança no Trabalho, isso não é dever só do patrão, da empresa, da CIPA ou do Técnico de Segurança do Trabalho. Na verdade, ninguém pode fazer mais pela segurança do trabalhador do que ele mesmo! De nada adianta normas de Segurança se o trabalhador não seguir, de nada adianta o EPI se não for usado.

- Quanto ao EPI cabe ao empregador:

- Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;

- Exigir o seu uso;

- Fornecer ao empregado somente EPI’s aprovados pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;

- Orientar e capacitar o empregado quanto ao uso adequado acondicionamento e conservação;

- Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;

- Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;

- Comunicar ao TEM (Ministério do Trabalho e Emprego) qualquer irregularidade