RESUMO DO MÓDULO: Administração Eclesiástica

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citar: prestar relatório mensal ao conselho, receber os relatórios mensais por região, manter o presidente do conselho informado, organizar convenções, controlar pagamentos entre outros.

SGAS  Secretaria geral de ação social

Dispõe de departamentos de coordenação social – fundo social – fundo de emergência.

SGEG  Secretaria geral de educação e cultura

Destinada a desenvolver a ação educativa da igreja, como instrumento de transformação espiritual, moral e social.

Responsabilidades:

Promover a pesquisa – Preparar Obreiros – Formar o caráter Cristão – Promover atualização ministerial, entre outras.

SGM  Secretaria geral de missões

Hierarquia: Secretário geral de missões – Secretário geral de missões – diretor regional de missões – Diretor local de missões.

Estrutura administrativa:

Secretaria estadual de missões – Departamento de missões internacionais – Coordenadoria de impactos missionários – Centro de treinamento missionário Quadrangular.

SGC  Secretaria geral de comunicação

Administra o complexo de mídia Quadrangular.

SGDE  Secretaria geral de disciplina eclesiástica

Administra com justiça e ética, a aplicação de disciplina aos membros do ministério da igreja, de acordo com o estatuto Quadrangular.

SGCD  Secretaria geral de coordenadoria e diaconato

A secretaria geral de coordenadorias de grupos missionários, diaconato, CHOMNEQ e CONFIPIEQ é o órgão responsável por programar o crescimento espiritual dos membros da corporação, programação de congressos nacionais e estaduais para ter efeito na igreja local.

GRUPOS MISSIONARIOS

De: Crianças-GMC – Juniores-GMJr – Adolescentes-GMA – Jovens-GMJ – Jovens casados-GMJC – Mulheres-GMM – Homens-GMH – Terceira idade-GMTI.

Gestão da igreja local

É a partir da igreja local que se desenvolve o ingresso na carreira ministerial e maioria das atividades administrativas da instituição.

Entradas são basicamente os Dízimos e Ofertas que se arrecada, divido em 4 grupos:

Entradas sujeitas a taxas estatuarias – Entradas de departamentos – entradas repassadas integralmente aos órgãos e departamentos superiores - Entradas diversas não sujeitas a taxação.

Registros: REFC-Relatório estatístico e financeiro de culto – RCC-Relatório de culto das congregações – Relatório mensal de entradas e saídas da DEBQ – Relatório mensal de entradas e saídas dos grupos missionários – Extrato de poupança/Aplicações – Recibo de venda de imóveis – Recibo de venda de móveis e utensílios – Recibo de venda de veículos – comprovante de doações – Comprovante de empréstimos.

Saidas (gastos): São para muitos fins entres estes estar:

Sustento do pastor titular, pastores auxiliar e obreiros.

Oferta á Pastores itinerantes (IEQ).

Pagamentos de taxas e contribuições.

Cadastros

É muito importante a manutenção de dados periodicamente, são esses dados:

Canais de comunicação – Dados estatísticos – Membresia – Dados patrimoniais – Agencias de evangelização.

Patrimônios

A aquisição de imóveis é muito importante para o desenvolvimento da igreja local, porém, deve se ter cautelas jurídicas que devem ser tomadas na aquisição de imóveis, como: situação cadastral – Se existe ônus – Os donos atuais – Situação do vendedor.

Gestão de pessoas

Números:

Em 2005 aproximadamente 2.000.000 de membros.

Ministério oficial em 2009 de 35.889 pastores e obreiros.

Funcionários em regime C.L.T. (registrados em carteira) 1.050.

Líderes leigos regionais 33.000.

Diaconato aproximadamente 50.000.

Livros, impressos e documentos oficiais

Livros oficiais devem seguir um padrão: Termo de abertura – folhas numeradas – Rubrica de uso do pastor – Modelos fornecidos pelos órgãos oficiais da instituição.

Livros:

Livro caixa – Registro de patrimônio – Rol de membros – Registro de casamento – Apresentação de crianças – Ata.

Atividades gerais da igreja

Reuniões da diretoria - convenções nacionais - Assembleia anuais - convenções estaduais – Convenções

Categorias, nomeações e credenciais

Atribuições das comissões de relações ministeriais:

Elaborar cronograma de atividades de acordo com as diretrizes da SGAF.

Definir locais onde serão realizadas as avaliações.

Divulgar as informações básicas sobre o processo de postulação no estado.

Por que as organizações religiosas precisam ter um estatuto?

1 – Ausência de personalidade juridica

2 – Ausência de