Essays.club - TCC, Modelos de monografias, Trabalhos de universidades, Ensaios, Bibliografias
Pesquisar

Projeto Integrador I

Por:   •  31/3/2018  •  4.570 Palavras (19 Páginas)  •  271 Visualizações

Página 1 de 19

...

O projeto aqui apresentado vem nos apresentar a estrutura de uma empresa sólida que atua no mercado local a praticamente 10 anos através da prestação de serviços em capacitação profissional através do curso AUX. ADMINISTRATIVO que é dividido em 04 módulos, o Secretariado, Departamento Pessoal, Contabilidade e Publicidade, vinculados a informática e pela demanda de mercado pretende ampliar e implantar em sua área de atuação os cursos de Informática Básica e Inglês em sua variedade de cursos para seus clientes.

- METODOLOGIA

Nossa metodologia de ensino é tradicional, ou seja, todas as aulas são presenciais e com professores em sala de aula, além das salas contarem com recursos de áudio e vídeo.

Ao fim de cada módulo de estudo é aplicada uma avaliação, com pontuação máxima de 10 pontos, onde o aluno deverá (conforme contrato em anexo) acertar no mínimo 70% da mesma, ou seja, média 7,0 para garantir a emissão de seu certificado ao término do curso

- CAPACIDADE / LOCALIZAÇÃO

Em sua inauguração em outubro/2002 o IESPRO estava situado na Quadra 10, Conjunto A, Lote 10, Vila Educacional, Planaltina-DF e disponibilizava de 576 vagas para clientes nos cursos administrativos.

Desde março/2006 em função da proximidade do centro da cidade e melhor acesso do transporte público, o IESPR está situado a Av. central, Quadra 1, Lote 01, Lojas 01, Planaltina-DF e dispõe de 912 vagas exclusivas para clientes desta região

Como já mencionado, um dos objetivos é aumentar a quantidade de vagas e chegar a capacidade total de 1.500 vagas para alunos e reestruturar as mesmas com base na demanda de mercado. Manteríamos 1000 vagas para cursos administrativos, 250 para informática básica e 250 para curso de inglês, além de estruturarmos melhor cada sala de aula com equipamentos modernos de excelente desempenho.

- PESQUISA DE MERCADO

A decisão de novos investimentos físicos (nos cursos ministrados), partiu de uma pesquisa desenvolvida nos últimos 12 meses, a partir de centenas de clientes que nos visitaram nesse período, normalmente os pais junto a seus filhos de idade a partir dos 10 anos, a grande maioria com idade de 11 a 22 anos e ficou constatado que existe uma grande demanda de mercado para as novas áreas de cursos as quais pretendemos atuar, a informática básica, administração, tecnologia da informação e inglês.

A pesquisa se executou através de um questionário de controle de qualidade a nossos atuais clientes, seguido da proposta de novos cursos que poderiam ser adicionados a nossa empresa, onde a grande maioria sempre destacou tais cursos como preferenciais.

Para as pessoas ainda não clientes que nos visitaram, foi encaminhado um segundo questionário perguntando as intenções de cursos que desejam ingressar.

Em primeiro lugar está nosso atual Aux. Administrativo, em segundo lugar o curso de inglês e em terceiro lugar a informática básica e por esse motivo a necessidade de uma linha de crédito que viabilize o investimento.

- PÚBLICO ALVO

Nossos cursos são destinados principalmente a estudantes, mas também pode ser estendido a adultos, idosos e pessoas atuantes no mercado de trabalho que necessitam de orientação e capacitação técnica em áreas administrativas, informática e inglês.

Ao final do nosso treinamento os alunos estarão capacitados a trabalhar nas áreas administrativas e de informática, elaborando documentos, realizando cálculos trabalhistas e gerenciando bens, direitos e obrigações de uma empresa, além de atuar com atendimento telefônico, atendimento ao público e inglês.

- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Com uma área física de 150m2, as dependências do IESPRO compõem-se em 01 Recepção, 01 Escritório Modelo, 01 Escritório Informatizado, 02 Almoxarifados, 02 Banheiros e 01 Cozinha.

Apesar da sua alta produtividade, o IESPRO é composto por uma pequena equipe de trabalho, que se destaca por sua extrema competência e desempenho nas atividades rotineiras do dia-a-dia. Segue abaixo descrição de cargos:

Ord.

Nome

Cargo

Período na Empresa

1

João da Silva

Sócio/Diretor

Desde abertura

2

Maria Pereira

Sócio/Coordenador

3 Anos

3

Jose Oliveira

Professor

5 Anos

4

Antônia de Jesus

Professor

3 Anos

5

Maria Rita

Secretária

2 Anos

6

Paula Alves

Estagiária/Secretária

1 Ano

7

Josefa Cordeiro

Estagiária/Secretária

8 Meses

8

Sueli Dias

Estagiária/Secretária

8 Meses

9

Tania dos Santos

Estagiária/Telemarketing

2 Meses

10

Silvana Xavier

Estagiária/Telemarketing

2 Meses

Com uma equipe altamente treinada e horário de funcionamento estendido

...

Baixar como  txt (37.1 Kb)   pdf (119.9 Kb)   docx (51.3 Kb)  
Continuar por mais 18 páginas »
Disponível apenas no Essays.club