Projeto Integrado Anhanguera

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APROVAÇÃO

Participante

Assinatura

Data

VERSÃO

Sponsor

Cassol Center Lar

Gerente do Projeto

Andrino G. de Souza

ANEXO 2 - PROJETO INTEGRADO I: TERMO DE ABERTURA DO PROJETO

IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO

Projeto: Programa de desenvolvimento profissional e pessoal na organização

Solicitante: Área de Recursos Humanos

Gerente do Projeto: Andrino G. De Souza

Sponsor: Cassol Center Lar

DESCRIÇÃO DO PROJETO

Este projeto busca além da oportunidade de capacitar nossos colaboradores, trazendo assim mais qualidade e melhores resultados a toda equipe, incentivar que cada colaborador possa ter a oportunidade de estar se desenvolvendo continuamente.

Na implantação do espaço e de treinamentos e capacitações pontuais, com uma equipe preparada para instruir e capacitar a organização visa aumentar o conhecimento e a capacitação de seus colaboradores, os preparando para o desenvolvimento profissional e almejando o crescimento dentro da organização e para o colaborador também estar preparado para o mercado.

Com maior conhecimento teremos colaboradores motivados e mais empenhados buscando assim atingir seus objetivos e os objetivos da organização.

OBJETIVOS

- Identificar as necessidades e dificuldades de nossa equipe e superar essas dificuldades com treinamento, onde o colaborador possa melhorar seu trabalho, trazendo benefícios para ele e todos os envolvidos.

- Aplicar treinamentos de capacitação para todos os colaboradores

-Promover o desenvolvimento dos nossos colaboradores com treinamento e acompanhamento no dia a dia.

- Oferecer um espaço preparado para esse fim.

- Despertar e incentivar a busca pelo desenvolvimento de cada colaborador.

- Fortalecer o clima da organização e o espírito de equipe.

- Favorecer a motivação de cada profissional e seu comprometimento

JUSTIFICATIVA

Percebemos que em nosso ambiente de trabalho que inúmeras vezes precisamos repassar mudanças em nossos procedimentos ou novas diretrizes e não tínhamos um local apropriado e nem uma equipe própria que se destinasse a esse fim. Da mesma forma, identificamos que nossos colaboradores tinham dificuldades muitas vezes para se capacitarem ou ter um local apropriado para buscar uma oportunidade de formação adequada, assim com esta implantação este projeto contribuirá para a melhoria dos resultados da organização, o fortalecimento da equipe e da imagem para os seus clientes, já que o treinamento é o meio utilizado para os colaboradores adquirirem conhecimentos e habilidades para executar suas tarefas de forma correta, podendo agregar valores a empresa no mesmo momento que motiva a equipe a buscar os resultados.

ESTRATÉGIAS

Buscando motivar o crescimento conjunto colaborador - empresa, implantaremos lugares preparados com toda a infraestrutura, colocando a disposição do nosso colaborador salas e profissionais preparados para desenvolvimento e capacitação através de cursos, palestras, entre outras atividades.

Teremos também um lugar totalmente esquematizado para que nosso funcionário tenha conforto e comodidade para ler e estudar. Vamos disponibilizar uma equipe que vai acompanhar quando necessário.

Implantar treinamentos direcionados para cada área da empresa, buscando melhorar os resultados e os processos realizados.

METAS

- Buscamos aplicar cursos diversos, motivacionais, processuais e de desenvolvimento.

- Incentivar que os colaboradores se dediquem em ocupar o espaço, teremos que ter algo do seu interesse e também na sua área de estudo.

- Visar, incentivar a utilizar o local com suas necessidades, dúvidas dos estudantes ou participantes.

- Assumir um compromisso com funcionários e parceiros. Atuar diretamente com cada colaborador desenvolver eles e nós como gestor.

- Buscar de 5 a 10 colaboradores por dia, frequentando o espaço oferecido em tempo determinado de um ano.

- Não teremos ganhos lucrativos mas sim colaboradores entusiasmados , grandes profissionais com futuro promissor, metas e objetivos.

- Ter num curto espaço de tempo uma equipe altamente treinada e motivada para atender nossos clientes.

ESCOPO

Nosso projeto foi gerado pela necessidade dos colaboradores que estudam, ter acesso a um local apropriado pra tal fim, com infraestrutura adequada, onde possam oferecer auxilio para esse desenvolvimento, com incentivo e recursos para tal, além de podermos implementar cursos, palestras e materiais internos para toda a equipe de trabalho. Aproveitando a infra estrutura, vamos implantar um programa de desenvolvimento aos nossos colaboradores, onde vamos capacita-los, treina-los e incentivar que cada um possa se desenvolver profissionalmente através da participação em treinamentos e palestras oferecidos por nossa equipe de capacitação.

O objetivo é a implementação de um local físico apropriado para estudos, onde os colaboradores possam se desenvolver, com ajuda da equipe e podendo também ajudar os outros colaboradores, contando assim com a participação, cooperação e envolvimento de todos e neste local através de nossa equipe de capacitação, vamos oferecer a oportunidade de treinar toda nossa equipe periodicamente, buscando assim manter a qualidade e crescimento da empresa.

A finalidade busca além do desenvolvimento dos profissionais na organização,