PROJETO INTEGRADOR I SISTEMA DE GESTÃO EMPRESARIAL

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2. Histórico da Empresa..................................................................................09

3. Metodologia da Pesquisa .. ....................................................................... 10

4. Planejamento Estratégico ......................................................................... 11

4.1. Emprendedorismo Empresarial .............................................................. 13

4.2. Valores e Conduta Ética. ....................................................................... 15

4.2.1. Missão ..................................................................................................15

4.2.2. Visão.....................................................................................................15

4.2.3. Valores Empresariais............................................................................16

4.3. Modelo Organizacional .......................................................................... 19

4.3.1. Estrutura Financeira. ........................................................................... 20

4.3.2. Estrutura Logística. ............................................................................. 21

4.3.3. Estrutura de Marketing. ....................................................................... 22

4.3.4. Política de Recursos Humanos. .......................................................... 23

4.4. Modelo de Gestão. ................................................................................. 28

4.4.1. Controle Contábil e de Cursto. ............................................................ 28

4.4.2. Planejamento Financeiro. .................................................................... 29

4.4.3. Estrutura de Custos. ............................................................................ 30

4.4.4.Estrutura Jurídica. ................................................................................ 30

4.4.5. Economia .............................................................................................31

4.4.6. Canais e Meios de Comunicação Empresarial ................................... 31

4.5 Modelo Estatístico para Planejamento e Controle de Desempenho ....... 32

4.6. Atuação no Cenário Econômico Nacional e Internacional. ..................... 33

5. Cronograma de Atividade ......................................................................... 34

6. Conclusão ................................................................................................. 35

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7. Referências Biográficas ............................................................................. 36

8. Anexos ...................................................................................................... 37

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1. Introdução

O objetivo deste projeto é demostrar de forma resumida a história, a

transparência, o planejamento estratégico e os principais valores da Caixa

Econômica Federal. Atualmente vivemos em um ambiente marcado por mudanças

constantes, com isso a Caixa trabalha de forma consistente em desenvolver um

modelo de planejamento estratégico que consiga atingir seus objetivos

materializando uma visão de futuro e evidenciando os resultados econômicos,

sociais e ambientais que se propõe a alcançar para cumprir sua missão e reafirmar

sua relevância para a sociedade brasileira. Além do compromisso com a sociedade

brasileira, a instituição preza pelo respeito, pela honestidade, e pela

responsabilidade de ter um bom relacionamento com os seus clientes e

funcionários. O bom relacionamento da Caixa com os seus milhares de clientes

espalhados pelo Brasil dar-se-á por uma política de gestão que traz orientações

fundamentais para manter em constante aprimoramento a prestação de serviços,

considerando a diversidade de públicos e linhas de negócio. Com os seus

funcionários, a Caixa trabalha com as melhores práticas de gestão de recursos

humanos. Ela oferece aos seus colaboradores inúmeros benefícios: vale cultura,

incentivo ao curso superior, incentivo a pós-graduação, auxílio ao curso de língua

estrangeira, programa de assistência a infância onde a empresa auxilia o

funcionário com o filho até 6 anos com uma determinada quantia e etc. Além disso

a empresa oferece várias oportunidades de ascensão profissional dentro das suas

diversas áreas de atuação.

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2. Histórico da Empresa

A Caixa Econômica Federal tem um importante valor na história do Brasil, a

instituição participou de diversas políticas e fez parte do processo de

industrialização do país. A ideia de criar a Caixa partiu no ano de 1830, porém por

motivos políticos fracassou. Mas a derrota não frustrou as autoridades daquele

século que continuaram com seu proposito fundamentado,

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