Modelo Prointer II - Relatório Parcial
Por: Hugo.bassi • 11/12/2018 • 1.169 Palavras (5 Páginas) • 447 Visualizações
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O diretor financeiro busca junto às instituições financeiras, crédito rural com prazo de 12 meses e repassa aos seus cooperados e assim os defende economicamente.
E por meio de cooperação esse grupo cresceu e sobrevive até hoje com grande foco em planejamento.
- Levantamento de Campo – Roteiro do Trabalho – Relatório Parcial
1° Descrição da Empresa
A empresa em questão, Cooperativa dos Plantadores de cana da região de Capivari Ltda, possui o nome fantasia CANACAP que significa, cana / Capivari, foi escolhido pelo pequeno grupo de fornecedores iniciais, e está localizada na Av. Dra Marlene do Carmo Rossi s/nº Bairro Coriolano, Chácara Coriolano em Capivari SP, tendo como Presidente atual, Sr. Antonio Carlos Cerezer, tem a formação acadêmica, superior completo.
2° Descrição do produto ou serviço
A Canacap possui atualmente um estoque com mais de 8.000 itens destacando entre eles:
Fertilizantes, Corretivos de Solo, Defensivos Agrícolas , Sementes, Produtos para Pecuária, Implementos e máquinas agrícolas, Lubrificantes e filtros, Pneus, Equipamentos de proteção individual para aplicação de defensivos.
Seu público alvo são os produtores rurais, cooperados.
Os insumos, defensivos e Fertilizantes são fornecidos através de Credito Rural.
Possui uma área de 180.000 m², e construção de 3.000 m² entre galpão para armazenagem de insumos, escritórios, loja, departamento agronômico, laboratório e portaria.
Atualmente seu quadro de funcionários é de 65 colaboradores e 2.300 cooperados.
Conta com uma empresa terceirizada que desenvolve programa de tecnologia personalizada com diversas rotinas de controle, como: contas a pagar e a receber, controle de estoque, faturamento, sistema de Rh entre outros.
Os fatores climáticos são os mais críticos e preocupantes, pois afeta diretamente os cooperados e consequentemente a Canacap, como uma estiagem que ocorreu em 2014, prejudicando a produção de todos os agricultores da região.
A Cooperativa busca tecnologia atualizada e repassa aos seus cooperados através do seu departamento técnico, com consultoria, palestras e treinamento periódico aos seus funcionários, sendo esse um fator determinante para a motivação de todos os envolvidos.
Caracterizada por comercializar as melhores marcas do mercado, seus principais fornecedores de Defensivos e Fertilizantes são: Syngenta, Mosaic, Yara, Dupont, Heringer, entre outros, o adubo pode ser encontrado em saco de 50 kg ou big bag de 1000 kg de acordo com a necessidade do cooperado, podendo ser retirado no local ou contando com o serviço de entrega que a Canacap oferece aos seus cooperados.
E para garantir a qualidade dos produtos, o departamento de Fiscalização de Insumos Agrícolas (DFIA/SDA) do Ministério da Agricultura é o responsável pela fiscalização periodicamente.
- Análise SWOT
Ambiente Interno
FORÇAS
FRAQUEZAS
- Preços competitivos
- Qualidade do produto
- Equipe qualificada
- Localização da empresa
- Ambiente do departamento de vendas com estrutura muito quente.
Ambiente Externo
Oportunidades
Ameaças
- Ampliação do quadro de cooperados de diferentes culturas
- Novas parcerias
- Novas tecnologias
- Crise econômica
- Clima tempo
- CONSIDERAÇÕES FINAIS
Percebe-se que a Canacap é uma empresa comprometida com o bem estar de seus funcionários valorizando pessoas, buscando talentos, incentivando e recompensando o desempenho de seus colaboradores, promovendo cursos, palestras, auxiliando no incentivo ao ensino superior. No entanto, conclui-se que nada disso é possível sem que haja um planejamento adequado e sem que a empresa opte por ações estratégicas que realmente tragam resultados positivos para sua organização, por isso a análise swot é uma ferramenta essencial para o planejamento estratégico de qualquer Empresa, apesar de não ser um processo simples, é uma ferramenta prática de ser aplicada, por se tratar de um diagnóstico sobre o negócio e o ambiente muitas vezes pode ser doloroso para o Empreendedor identificar os pontos fracos, porém, ela será muito mais ampla e completa se toda a equipe for envolvida no processo estratégico despertando potencial aos envolvidos, uma vez que cada colaborador conhece os desafios e as necessidades de seu setor de trabalho.
“Cooperar é unir-se a outras pessoas para enfrentar juntas situações adversas, transformando-as em oportunidades e situações de bem-estar econômico e social. Cooperativismo é um movimento internacional cujo objetivo é libertar o homem do seu individualismo por meio da cooperação entre as pessoas. Cooperativa é a organização de pelo menos vinte pessoas físicas, unidas pela cooperação com objetivos econômicos e sociais comuns. Associado ou cooperado é
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