MODELO DO DESAFIO PROFISSIONAL

...

Resposta: Podemos sugerir um dia de folga para funcionários que cumprirem suas metas de trabalho , cafés da manhã para melhorar na integração de todos , eleger funcionários do mês , etc .

4 - Como reduzir o problema da falta de comunicação entre as gerações de profissionais da empresa e melhorar a convivência e participação dos funcionários?

Resposta:Para melhorar a comunicação dos funcionários vamos criar um projeto com dinamicas para o grupo interagir mais e um conhecer mais o outro. Vamos estimular um ensinar o outro oque sabe , qual seu conhecimento , para todos terem o mesmo conhecimento e não ter diferença dentro da empresa .

Organize as respostas para estas dúvidas em outros slides que vão compor a sua apresentação final. Lembre-se de criar títulos que descrevam objetivamente os conteúdos a serem descritos nos slides.

Passo 03

Agora que você já tem informações fundamentais para avançar nos seus trabalhos, está na hora de pensar como será a Educação Corporativa da TWA. Nesta parte da apresentação, não esqueça de indicar:

a) um conceito de educação corporativa, com a devida indicação de autoria;

Resposta: Educação coporativa , um processo educativo , desenvolvimento de pessoas , qualificação dos profissionais ,é considerada uma estrategica da empresa devido a grande competição do mercado . Garantir um processo continuo e estruturado de aprendizagem .

b) uma justificativa do por quê a educação corporativa pode ajudar a resolver os problemas da TWA;

Resposta: Igualdade no conhecimento , com seus colaboradores tento o mesmo conhecimento , salarios adequados , acreditamos que não haverá mais competição ou probelmas de diferenças de idades .

c) o público-alvo das ações de curto prazo da educação corporativa;

Resposta: Todos os funcionários interessados.

d) as ferramentas de educação corporativa da sua proposta;

Resposta:Treinamentos

d) como pretende implantar a educação corporativa na TWA de modo que esta ação seja incorporada à cultura organizacional.

Resposta: Apresentando cursos voltados as areas de atuação dos funcionários , cusos motivadores , que renderão diplomas , ou reconhecimento pelo seu feito .

e) como pretende mensurar os resultados da implantação da educação corporativa na solução dos problemas enfrentados pela TWA.

Resposta:

Passo 04

O dia de apresentação da sua primeira missão profissional na TWA está bem próximo. É hora de organizar e finalizar todos os slides que foram sendo preparados ao longo dos passos 01, 02 e 03 deste Desafio Profissional.

1. com o primeiro slide, contendo:

1.1.nome de sua Unidade de Ensino (Polo), Curso e Disciplinas;

1.2.nome completo e RA;

1.3.título da atividade;

1.4.nome do Tutor (a) à Distância (EAD);

1.5.cidade e data da entrega, apresentação ou publicação

Atenção: Siga as recomendações da ORIENTAÇÃO PEDAGÓGICA da página 8 e 9.

Segue sequência sugerida de Slides, acrescentes quantos Slides você considerar necessário, até o de 20, conforme requisto disposto na página 10 que fala sobre PADRONIZAÇÃO.

A apresentação da proposta de educação corporativa deve ser estruturada de acordo com a seguinte padronização:

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