Governança Corporativa - Com o Dinheiro dos Outros
Por: Pitty • 4/8/2018 • Projeto de pesquisa • 890 Palavras (4 Páginas) • 267 Visualizações
Sinopse do filme
O filme Com o Dinheiro dos Outros, retrata a história de dois acionistas com visões completamente distintas, que necessitam chegar a um acordo a fim de se obter um bem comum em pró a empresa da qual são sócios.
De um lado está o Sr. Garfield, reconhecido como um grande investidor corporativista que só busca lucro em suas operações financeiras. Sua principal atividade é comprar ações na Bolsa de Valores de empresas com situação econômica ruim, para após, mudá-las de segmento e revender a preços exorbitantes. Para conseguir seus objetivos, utiliza de recursos legais e manipulações desonestas na Bolsa de Valores.
Do outro lado, a New Gland fios e cabos, empresa familiar há 80 anos no mercado de fios de cobre, rica em tradições em sua cidade natal. O acionista majoritário, Sr. Jorge que herdou a empresa de seu pai, dirige a organização de forma sentimental, honesta, rígida e sem flexibilidade a mudanças, mantendo a cultura antiga da empresa.
O conflito ocorre quando Sr. Garfield, antenado nas mudanças de mercado e prevendo que esse segmento não será mais rentável devido a mudanças tecnológicas, tenta realizar a compra da empresa New Gland (que não está a venda) e alterar seu core business. O Sr. Garfield e o Sr. Jorge entram em uma discussão de interesses próprios que é definida através de uma eleição na assembleia geral.
Sr. Garfield se tornou um dos acionistas majoritários e, por decisão de votos, conseguiu convencer os demais acionistas da necessidade de mudança do segmento da empresa.
Análise de Governança Corporativa sobre o Filme Com o Dinheiro dos Outros.
Por ser um filme lançado no ano de 1.992 onde a Governança Corporativa ainda era um tema abstrato e sem grandes exemplos a serem seguidos, analisamos algumas falhas e ausência de metodologias utilizadas. Logo abaixo, iremos detalhar essa análise.
Empresa Familiar
Ainda que tivesse todos os cargos designados com suas respectivas funções, fazia prevalecer apenas a decisão do herdeiro (Sr. Jorge) que demonstrava carisma, credibilidade e responsabilidade. No longo prazo, o valor da empresa foi se perdendo uma vez que não tinha diversidade de ideias e todas as decisões eram engessadas no que se refere a estratégia de mercado. Entendemos a necessidade de se ter organização da família com processos disciplinados e uma distinção clara entre propriedade e gestão.
Medida de defesa
Identificamos a ausência de uma medida anti- takeover, que impedisse o acionista Garfield e Jorge de comprarem ações em um momento desfavorável no mercado. O conselho de administração firmou um acordo onde eles não iriam realizar a compra de ações por duas semanas. A atitude de Garfield foi criar uma empresa, do seu controle, para adquirir essas ações o e a do Jorge foi de pedir a pessoas próximas que as comprassem, para ambos aumentarem sua garantia de votos.
Equidade
É relatado no filme, quando
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