Projeto de pesquisa valorização do idoso

...

A aproximação profissional tem como importancia possibilitar a construção de um espaço para acolhimento dessas pessoas, fortalecendo, priorizando a reconstrução de suas relações. O processo de instrumentalização é importante e compreendido como um conjunto de atividades prático-reflexivas voltadas para o alcance de finalidades, as quais dependem da existência, da adequação e da criação dos meios e das condições objetivas e subjetivas. No campo social é um processo gradativo de intervenção nas relações sociais dirigido à transformação da pessoa e indivíduo, ou seja, à construção de identidades, que se inicia nas famílias, especialmente frente às classes vulneráveis.

As Politicasdo plano de previdência dos servidores públicos municipais compreendem os seguintes benefícios previdenciários: Aos segurados: Aposentadoria por invalidez compulsória, voluntária por tempo de contribuição e idade, voluntária por idade; Salário-maternidade, Salário-família, Auxílio-doença, Para os dependentes, Pensão previdenciária e Auxílio-reclusão. A instrumentalidade tem como importância particularidade no, campo de mediação, é o espaço no qual o profissional se movimenta. O profissional recorre à instrumentalidade constroem os indicativos teórico-práticos de intervenção.As expressões da questão social no município vivenciam odesemprego, famílias com baixa renda, habitação, saúde de qualidade, analfabetismo, violência, Falta de segurança.

4 – Supervisão de Campo:

A supervisão de campo ocorre através do acompanhamento do acadêmico no campo de estágio. Orientando sobre as atividades referentes ao serviço social com base no referencial teórico, prático e ético do profissional. Os dias e horários reservados são nas segundas-feirasdas 10:00h as 11:00h conforme plano de estágio. As atividades são desenvolvidas individualmente, observando o aproveitamento do aluno diante das demandas proporcionadas, analisando o conhecimento e o desenvolvimento do estagiário.

5 – Orientação Acadêmica:

A orientação ocorre em etapas, onde se analisa a assimilação e a ação do estagiário nesse momento no campo de estágio. Avaliar seu aprendizado, em constante contato com o supervisor de campo, visando à qualificação do estudante durante o processo de formação e aprendizagem das dimensões teórico-metodológicas, ético-políticas e técnico-operativas da profissão, em conformidade com o plano de estágio. Os dias e horários planejados foram nas segundas-feiras das 19h00 as 20:00h sendo esta individual.

6 – Avaliação:

A avaliação acontece durante o processo de estágio. Sendo avaliado o comprometimento, o esforço, interesse, pontualidade, assiduidade, reflexão quanto àspolíticas sociais, envolvimento com as atividades propostas e desenvoltura diante da realidade do cotidiano.

Machadinho D’ Oeste-RO17/11/2016.

[pic 2][pic 3][pic 4]

[pic 5][pic 6][pic 7]

ANEXO II – A

ANEXO II – A

ANEXO l-A

FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO

Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social I

Nome do aluno: Iraide Aparecida de Souza Sena

Dia/Mês

Horário

Assuntos Tratados

10/10/20016

09;00h às

11:00hrs

Encontro para falar sobre o momento de estagio e a

importância das atividades da instituição

[pic 8][pic 9][pic 10][pic 11]

FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO

Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social I

Nome do aluno: Iraide Aparecida de Souza Sena

Dia/Mês

Horário

Assuntos Tratados

17/10/200166

10:00h às

11:00hrs

Encontro para falar sobre o trabalho do Assistente Social na

instituição.

[pic 12][pic 13][pic 14][pic 15]

FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO

Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social I

Nome do aluno: Iraide Aparecida de Souza Sena

Dia/Mês

Horário

Assuntos Tratados

24/10/20016

10:00h às

11:30hrs

Encontro realizado para discutir a realização do estágio e

Solucionar duvida sobre as atividades propostas

[pic 16][pic 17][pic 18][pic 19]

FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO

Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social I

Nome do aluno: Iraide Aparecida de Souza Sena

Dia/Mês

Horário

Assuntos Tratados

31/10/2016

9:00h às

11:00h

Encontro para avaliar as atividades proposta e interação das

politicas da instituição

[pic 20][pic 21][pic 22][pic 23]

ANEXO II –B

FICHA