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PLANO DE ESTÁGIO CURRICULAR SERVIÇO SOCIAL

Por:   •  31/7/2018  •  1.443 Palavras (6 Páginas)  •  262 Visualizações

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i) realizar estudos socioeconômicos para identificação de demandas e necessidades sociais;

j) exercer funções de direção em organizações públicas e privadas na área de Serviço Social;

3. OBJETIVOS DO ESTÁGIO

3.1. Objetivo Geral:

• Preparar o aluno para compreender, analisar e intervir na realidade social, a partir do contexto histórico e conjuntural, no qual se processa a prática do Serviço Social.

3.2. Objetivos Específicos:

• Estimular o aluno a conhecer a realidade do campo de estágio (recursos, estrutura, funcionamento, etc.) relacionando-o às políticas sociais.

• Proporcionar a capacitação técnico-operativa através da ação.

• Analisar e orientar o comportamento ético-profissional nos processos de intervenção.

• Viabilizar a integração de conhecimento e experiência profissional através do processo contínuo de análise das práticas sociais.

• Incentivar o aprendizado do trabalho em equipe e a socialização de conhecimentos.

• Utilizar ferramentas conceituais para estudo dos processos sociais, de modo a analisar e, em sincronia, intervir na realidade social.

• Articular os conhecimentos trabalhados no conjunto das disciplinas do curso com a prática do estágio.

• Orientar quanto a utilização das metodologias de pesquisa como elemento fundamental à cientificidade de ação profissional;

• Compreender o processo de planejamento social como instrumento de ação profissional;

• Desenvolver a capacidade de formular e avaliar uma proposta de ação;

• Conhecer ações administrativas de programas e/ou serviços, como modo de implemento de ações de serviços sociais;

• Ensinar o registro, a documentação e o processo de avaliação em todos os níveis de intervenção.

4. QUAIS AS RESPONSABILIDADES DO SUPERVISOR DE CAMPO?

O supervisor de campo de estágio tem um papel preponderante na formação profissional do aluno. Representa uma espécie de espelho, pois o aluno vai reproduzir na sua prática profissional as atitudes e habilidades que aprende a ver no seu supervisor. Assim, o supervisor de campo tem as seguintes responsabilidades:

 Introduzir o aluno no campo, facilitando-lhe o conhecimento da estrutura e funcionamento do mesmo e nos programas de Serviço Social.

 Delimitar os horários e as funções do aluno. É importante que ele saiba exatamente quando e quais as atividades irá desempenhar – Plano de Estágio.

 Supervisionar (acompanhar e avaliar) o trabalho do aluno no campo de estágio.

 Orientar o aluno na construção dos trabalhos de estágio (Ficha Mensal de Atividades/Horas e Relatório Final).

 Encaminhar por intermédio do aluno, no final de cada semestre, a Avaliação de Desempenho do mesmo em Estágio.

 Ler e assinar a documentação que o aluno entrega no UNIS referente ao campo de estágio. Isso é uma segurança para a própria instituição e evita que o aluno coloque alguma observação inadequada.

 Comunicar imediatamente a Supervisão Geral do Estágio a ocorrência de faltas injustificadas, abandono do estágio, dificuldade de adaptação, solicitando visita ao campo.

 Criar estratégias para despertar a participação e o comprometimento do aluno no processo, bem como sua capacidade de iniciativa e autonomia.

CONCLUSÃO

O Estágio é apreendido como uma importante atividade que os alunos devem realizar durante o período de sua graduação, uma vez que corresponde à primeira aproximação com os campos de prática do Assistente Social.

PLANO DE ESTÁGIO

I – OBJETIVO DO PLANO:

a) planejar e organizar as atividades a serem desenvolvidas no estágio;

b) orientar o acompanhamento, a supervisão e a avaliação do estágio e estagiário.

II – INFORMAÇÕES GERAIS DO ESTÁGIO

DADOS DO ESTAGIÁRIO

Nome do estagiário:

Curso: semestre:

Período em que estuda: ( ) matutino ( ) vespertino ( ) noturno ( ) integral

Telefone: Endereço eletrônico:

DADOS DO SUPERVISOR DE ESTÁGIO

Nome do supervisor: (profissional indicado pela concedente para acompanhar e orientar o estudante no desenvolvimento de suas atividades de estágio).

Função:

Órgão profissional (identificação e registro):

Telefone: Endereço eletrônico:

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