MODELO RELATO DE EXPERIÊNCIA

...

- Adquirir experiência em ....;

- Conquistar um lugar no mercado de trabalho.

Não tem limite para a quantidade de objetivos, portanto, aconselha-se colocar no mínimo dois.

3 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

3.1 – Identificação da empresa

Empresa Concedente do Estágio: (nome da empresa)

Ramo de Atividade / Natureza: (negócio da empresa)

Localização: (endereço completo)

Missão:

Visão:

3.2 – Aspecto físico e infraestrutura

Ambientes importantes para desenvolvimentos das atividades (salas, escritórios, consultórios, etc)

Recursos necessários (computadores, material de escritório, telefones, etc.) Serviços de apoio importantes para o desenvolvimento das atividades.

3.3 – Aspecto administrativo

Organograma

Processos de gestão

3.4 – Aspecto social e ambiental

Política social: (vale transporte, plano de saúde, vale refeição, plano de cargo e carreira, cota para deficiênte etc. para seus funcionários)

Política ambiental: ( coleta seletiva de lixo, fonte de energia renovável, etc)

3.5 – Aspectos humanos

Quantidade de funcionários

Qualificaçao acadêmica

Qualificação profissional

4 CONTEXTUALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS NO CAMPO PROFISSIONAL

(Deverá ter no 03 - 06 laudas)

- Descreva os processos relacionados a habilidades e competências desenvolvidas na empresa. Registros e produtos gerados no setor (Descrever todos os registros gerados nas atividades do setor. Ex.: relatórios, notas fiscais, livros de registros).

- Descreva as as atividades onde você é ativo no processoe justifica a experiência professional.

- Referencial teórico (indicação comentada das disciplinas cursadas que auxiliaram no desenvolvimento das atividades e/ ou solução de problemas,

- Requisitos legais e técnicos ( Normas, leis resoluções que determinam como as atividades do setor devem ser executadas. Documentos que descrevem o processo de trabalho) .

- Indicadores de desempenho

5 ANALISE CRÍTICA DO CAMPO

5.1 PONTOS FORTES

5.2 PONTOS FRACOS

5.3 PROPOSTAS DE MELHORIAS

6 CONSIDERAÇÕES FINAIS

O estagiário retorna o que foi dito na Introdução, estabelecendo uma relação entre as expectativas e o que foi desenvolvido.

Apresenta os aspectos positivos (pontos fortes) e negativos (pontos fracos) do campo de estágio.

Propor medidas de melhorias.

E conclui descreve pontos for relevante à sua futura vida profissional.

REFERÊNCIAS

As referências são obras e trabalhos publicados, das quais o estagiário se utilizou para redigir algum trecho do texto por ele elaborado. Citar os livros utilizados é questão de ética e profissionalismo.

Citar as referências consultas para elaboração deste relatório de acordo com a ABNT.

REGISTRO DAS ATIVIDADES NA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO

Estagiário:_________________________________________________________

Curso: ____________________________________________________________

Empresa: __________________________________________________________

Data

Horário

Carga Horária

Atividades

Assinatura Responsável

Prof. Orientador

Carga Horária Total de Horas: _______________

Observações: ______________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________, _____ de ____________de ____

Assinatura do(a) Estagiário(a): ______________________________________

DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DE EXPERIÊNCIA

Xerox da Carteira de trabalho

Ou

outro documento que comprove atuação na empresa

FICHA V

AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO PELO SUPERVISOR DE ESTÁGIO - EMPRESA

1- DADOS DE IDENTIFICAÇÃO

Estagiário:_____________________________________________________________

Curso: _______________________________________________________________

Empresa: _____________________________________________________________

Departamento/ Local de Estágio: _____________________________________

Responsável pelo estágio : _______________________________________________

...