Disciplinas: Direito Empresarial Responsabilidade Social e Meio Ambiente

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"O verdadeiro desenvolvimento - assim como a preservação dos recursos - não está relacionado apenas com os aspectos econômicos de uma nação. O verdadeiro desenvolvimento, mais do que autossustentável, teria de ser autopreservante no sentido de procurar ativamente, criar condições de autopreservação das culturas tradicionais, valorizando-as de modo a inibir as pressões do consumismo [...] a extraordinária capacidade do ser humano para deformar o meio ambiente é adaptá-lo aos seus própios interesses tem, também, suas limitações. Uma delas é o própio homem, com sua tradições, histórias e vocação. Desrespeita-las é desrespeitar a própia dignidade humana". (BRANCO ,2004, PG 93)

Com o passar dos anos as empresas tiveram que mudar o foco de servir somente aos donos e passaram a se preocupar com todos os interessados na organização, isso quer dizer que tiveram que parar de olhar só a si mesma e começaram a ter que olhar para a parte externa como a sociedade.

“A responsabilidade social e ambiental pode ser resumida no conceito de efetividade, como alcance de objetivos do desenvolvimento econômico - social. Portanto, uma organização é efetiva quando mantêm uma postura socialmente responsável. A efetividade está relacionada a satisfação da sociedade, do atendimento de seus requisitos sociais, econômicos e culturais. Tachizawa” (2002, pg 73)

Uma Gestão socialmente responsável ocorre, segundo o serviço social da Indústria - SESI, a partir do momento em que a empresa, além de cumprir seu papel na geração de riquezas pela produção de bens e serviços para a comunidade, com o objetivo de criar valor aos acionistas, pagar impostos, salários e outros benefícios aos seu colaboradores e, ainda reinvestir em uma estrutura e seus negócios, passar a desenvolver todas as ações primando sempre pela ética, a transparência, respeitando as leis, o meio ambiente e o meio estar da comunidade.

As certificações são maneiras utilizadas para atestar as organizações. Assim como as empresas têm certificado de qualidades, também têm o certificado de meio ambiente, assim são maneiras dentre outras do Direito Empresarial terem controle.

As empresas tentam diminuir esses impactos como estratégias organizadas como: diminuir a produção de fluidos e resíduos, por meio de tecnologias limpas e reciclagem, gerenciar com muita atenção o descarte de resíduos; comercializar produtos que respeitem a sociedade e o meio ambiente; definir metas das novas atividades implantadas; dar o devido treinamento a todos os envolvidos na organização, acompanhar resultados.

Gestão Ambiental é o sistema que inclui a estrutura organizacional, atividades de planejamento, responsabilidades, práticas, procedimentos, processos e recursos para desenvolver, implementar, atingir, analisar criticamente e manter a política ambiental. É o que a empresa faz para minimizar ou eliminar os efeitos negativos provocados no ambiente pelas suas atividades. É a forma pela qual a organização se mobiliza, interna e externamente, para a conquista da qualidade ambiental desejada. Ela consiste em um conjunto de medidas que visam ter controle sobre o impacto ambiental de uma atividade.

Os Sistemas de Gerência Ambientais atuais tiveram suas origens com o desenvolvimento de sistemas de qualidade. É uma ferramenta de gestão que possibilita a uma organização de qualquer dimensão ou tipo controlar o impacto das suas atividades no ambiente.

Um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) pode ser definido como um conjunto de procedimentos para gerir ou administrar uma organização, de forma a obter o melhor relacionamento com o meio ambiente.

Ele fornece um detalhe mais adicional no programa ambiental. Estabelece procedimentos, instruções de trabalho e controles, assegurando-se que a execução da política e da realização dos alvos possa se transformar numa realidade. Um SGA possibilita uma abordagem estruturada para estabelecer objetivos, para os atingir e para demonstrar que foram atingidos.

A introdução de práticas ambientais vai, por outro lado, originar a redução de custos, via melhoria da eficiência dos processos, redução de consumos (matéria-prima, água, energia), minimização do tratamento de resíduos e efluentes e diminuição de prêmios de seguros, multas, etc.

Visando assegurar sua sustentabilidade, as empresas buscam implantar mecanismos de gestão ambiental e sua implantação deve ser encarada com seriedade, envolvendo o comprometimento da alta administração. A Gestão Ambiental correlacionada aos aspectos econômico-contábeis permite a identificação dos custos ambientais gerados pelas atividades e processos organizacionais. Dessa forma, a empresa pode estabelecer planos de ações e mecanismos de controle com o objetivo de mitigar ou eliminar tais custos, melhorando decisivamente a eficiência da utilização de recursos da companhia, fator chave para acumulação de riquezas. Assim, pode-se alavancar a estratégia competitiva da empresa e assegurar o cumprimento de seu papel social, através da atuação responsável.

3 CONCLUSÃO

Essa postura ativa em relação às questões ambientais é uma forma de dar exemplo, conscientizando o mercado de que a questão ambiental deve deixar de ser um problema para se tornar parte de uma solução maior . Adequar-se às exigências ambientais dos mercados, governos e sociedade, apesar de levar a empresa a despender um montante considerável, traz benefícios financeiros e vantagens competitivas. Muitas empresas perdem anualmente, produzindo resíduos e gastam muito mais para limpá-los. Portanto, o uso de ferramentas de Gestão Ambiental que proporcionem o desenvolvimento e uso de tecnologias limpas, bem como a melhoria contínua dos processos produtivos, trazem maior eficiência e competitividade à empresa. O Meio ambiente pede socorre, e a humanidade em um todo deve se conscientizar e se unir para tomar as devidas providencias assim gerando um meio ambiente melhor, com atividades sustentáveis.