COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS NOÇÕES DE ATIVIDADES ATUARIAIS

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O gerenciamento por competências constitui uma considerável técnica, que vem sendo agregada em inúmeras companhias, em um meio competitivo apontado por uma progressiva complexidade. O trabalho aqui apresentado dispõe sobre um agrupamento de Competências Profissionais classificadas com sendo importantes para a composição profissional de administradores das mais variadas esferas, buscando comprovar se a evolução de tais competências tem sido, de fato, estimulado nas organizações de trabalho.

1. A EMPRESA

No ano de 1986 nascia a Tocantins ferragens , com o intuito de oferecer produtos e serviços de qualidade superior a concorrência, conjugado a pontualidade nos prazos de entrega e a um excelente atendimento, sempre buscando á satisfação de todos.. Dispomos de um capital humano altamente qualificado e com vasta experiência, contamos também com máquinas e equipamentos modernos para lhe oferecer produtos e serviços no mais alto patamar de qualidade, conciliado também com ótimas condições de preço, prazo e pagamento.

A empresa conta com um quadro de apenas 7 funcionários, fabricando portas, portões, janelas e etc. Ultimamente vem com uma media de produção de 200 peças por mês. Acompanhando o desenvolvimento do mercado nacional serralheiro, a empresa passou a utilizar produtos com novas tecnologias que não agridem o meio ambiente, tais como: Ferro reciclado. Qualidade e sofisticação são as palavras que melhor definem os produtos da Tocantins ferragens, que proporcionam aos nossos clientes conforto e tranquilidade, e a certeza que estão consumindo um produto de alto nível de confiabilidade. Seu público alvo são as pessoas físicas, que pela falta de tempo e possibilidade de ausentarem-se de seus afazeres, acabam optando por realizarem suas compras de forma rápida, sendo assim, a “Tocantins ferragens - Me” dispõe de uma loja e conta ainda com vendas em domicilio, propiciando aos seus clientes as melhores condições de mercado, além de buscar sempre a excelência no atendimento, está sempre focada nos lançamentos, oferecendo novidades e promoções. O sucesso da “Tocantins ferragens - Me.” é o resultado de muita dedicação e qualidade dos seus produtos e serviços, visando a mais completa satisfação de clientes e colaboradores.

1.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES

- Missão

Produzir produtos com excelência dentro dos prazos firmados, e por um preço justo, superando as expectativas de todos os nossos clientes.

- Visão

Ser respeitada e reconhecida como empresa modelo em nosso segmento, pela eficácia de nossos colaboradores e pela qualidade de nossos produtos e serviços.

- Valores

Transparência – a transparência nas atividades, ações e ocorrências são praticadas pela equipe com o devido respeito à hierarquia, e também compartilhando conhecimentos, visando a continuidade da empresa.

Comprometimento – o comprometimento de todos com a missão e visão da Serralheria Universo é refletido no comprometimento nas ações de cada um, na busca do objetivo que o cliente apresenta.

Unicidade – sempre valorizando a capacidade de cada um, a unicidade, através do trabalho de equipe, gerando sinergia na busca dos melhores resultados.

Incentivo – trabalhar com energia e vivacidade para superar obstáculos, estimulando ações criativas, é prioridade no alcance dos nossos objetivos e ações internas.

2. ANÁLISE VERTICAL E HORIZONTAL

A análise das demonstrações financeiras inclui uma série de instrumentos e métodos que permitem relatar a real situação da empresa e também prever seu desempenho futuro, por isso se torna uma ferramenta chave na análise de crédito, pois oferece condições de definir o limite máximo de empréstimos e financiamentos que o cliente pode adquirir: Os intermediários financeiros, basicamente bancos comerciais e de investimento, constituem-se tradicionalmente no principal usuário da análise de balanços. Os interesses dos bancos, em geral, incluem o conhecimento da posição de curto e longo prazo da empresa. Mesmo que a operação de crédito se verifique em curto prazo, o relacionamento entre bancos e clientes é geralmente visto também no longo prazo em razão das possibilidades de renovações do empréstimo, do interesse em manter determinada empresa como cliente etc. Desta forma, além dos aspectos tradicionais da análise de balanços em curto prazo, o grau de endividamento, solvência, rentabilidade, entre outros, assume também grande importância no processo de avaliação.

3. INDICADORES ECONÔMICOS - FINANCEIROS

Os indicadores deverão estar de acordo com a visão da alta administração em termos de acompanhamento das atividades, rentabilidade e situação patrimonial e serão por ela escolhidos.

Os indicadores Econômicos - Financeiros são elementos que tradicionalmente representam o conceito de análise de balanço. São cálculos matemáticos efetuados a partir do balanço patrimonial e da demonstração de resultados, procurando números que ajudem no processo de clarificação do entendimento da situação da empresa, em seus aspectos patrimoniais, financeiros e de rentabilidade

Os indicadores econômicos – financeiros são construídos a partir dos conceitos de inter-relação e interdependência de elementos patrimoniais do ativo, passivo e de resultados.

O objetivo básico dos indicadores econômicos – financeiros é evidenciar a posição atual da empresa, ao mesmo tempo em que tentam inferir o que pode acontecer no futuro, com a empresa, caso aquela situação detectada pelos indicadores tenham sequência.

Caso os indicadores detectem problemas de continuidade, a alta administração terá condições ou informações para deter a deterioração da situação financeira, patrimonial e de rentabilidade da empresa, procurando reverter à situação.

4. INDICADORES ECONÔMICOS FINANCEIROS

4.1 INDICADORES DE CAPACIDADE DE PAGAMENTO DE DÍVIDAS

– Liquidez Corrente – Este índice reflete a capacidade de pagamento de dívidas da empresa no curto prazo. Indica quanto a empresa possui de ativos realizáveis no curto prazo de cada unidade monetária da dívida com terceiros também no curto prazo.

Fórmula = Ativo Circulante / Passivo Circulante