Surgimento da administração

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Segundo Jocélio Paiva (2011), Administrar é o processo de dirigir ações que utilizam recursos para atingir objetivos. Embora seja importante em qualquer escala de aplicação de recursos, a principal razão para o estudo da Administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações. É a forma como são administradas que torna as organizações mais ou menos capazes de utilizar corretamente seus recursos para atingir os objetivos corretos.

Henry Mintzberg contesta esta visão da atuação do Administrador, dividida em funções processuais, propondo que este atue, na verdade, exercendo diversos papeis, sendo estes interpessoais (papel de líder, de contato e aquele ligado à imagem de chefe), informacionais (papel de monitor, de disseminador e porta-voz) e decisionais (papel de empreendedor, de manipulador de distúrbios, de alocar de recursos e de negociador).

A Administração é frequentemente tomada como sinônimo de Administração de Empresas. Porém, isto somente faz sentido se o termo empresa for considerado como sinônimo de organização, que significa os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim especifico, um objetivo. O adequado é considerar a Administração de Empresas subárea da administração. Uma vez que está trata de organizações que podem ser públicas, sociedade de economia mista ou privada, com ou sem fins lucrativos.

A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a Revolução Industrial, ocorrida na Inglaterra em meados do século XIX, levou profissionais de outras áreas mais antigas, a exemplo da Engenharia, a buscar soluções especificas para problemas que não existiam antes. Assim, a aplicação de métodos de ciências diversas para administrar estes empreendimentos, deu origem aos rudimentos da Ciência da Administração.

- O SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO

Quando o capitalismo começou a se fortalecer nas buscas para maiores produtividades, veio a prática de gerenciamento na produção, onde surgiu a formação da Administração como uma ciência.

No princípio a gestão se baseava em repetição dos acertos e rejeitando os erros. O objetivo da administração era as atividades fabril, e com a evolução passou para as empresas industriais, assim passando a envolver todas as organizações e seus ambientes.

A partir do século XX, com o desenvolvimento dos trabalhos a respeito da Teoria Geral da Administração, foi onde o Taylor desenvolveu a Escola da Administração Cientifica que começou a divisão do trabalhador, ou seja, fazendo com que o processo produtivo ficasse superespecializada e repetitivas, controlando o tempo de cada atividade para reduzir ao máximo o tempo de execução do trabalho. Durante esse período os trabalhadores eram substituídos, pois as operações eram simples e não necessitava de experiência e nem especializações.

Segundo Chiavenato a revolução industrial também foi de grande importância para a administração, ouve uma mudança do trabalho artesanal e famílias para indústria e empresa, introdução de maquinas a vapor, aumento drástico em produção, onde ouve aceleração na fabricação de itens que antes demoravam para chegar no consumidor final, não foram só benefícios, tiveram também crescimento desordenado, aumento de desemprego, exploração de trabalho, contudo foi de certa forma necessária para o desenvolvimento da administração, pois ouve melhoria na substituição de ferro pelo aço, do vapor pela eletricidade.

Desenvolvimento tecnológico, livre comercio, mudança dos mercados, aumento da capacidade de investimento, rapidez do ritmo de mudança tecnológica, crescimento dos negócios e das empresas. Todos esses fatores completariam a condições próprias para a busca de bases cientificas para melhoria da pratica administrativa nas empresas.

A administração recebeu a influência dos filósofos desde da antiguidade. Sócrates, Platão Aristóteles, Francis Becon, René Descartes, entre outros. Administração recebeu duas profundas e marcantes influencias, uma delas veio da física tradicional de Isaac Newton, a tendência a exatidão e ao determinismo Mate Mateio. A outra veio de René Descartes e seu método cartesiano, a tendência a análise e a divisão de trabalho.

- A IMPORTANCIA DA ADMINISTRAÇÃO PARA CONTEMPORANEIDADE

A Administração está voltada em todo nosso cotidiano, tudo que imaginamos tem muita importância no nosso dia a dia. Muitas pessoas nem imaginam que tudo que fazemos estar relacionada a administração. A maioria das pessoas acham que a administração só este presente nas organizações, e que só é necessário para elas.

A administração este presente em todos os lugares, seja em casa ou nas empresas, para obtermos melhores resultados dentro do lar ou no trabalho é preciso se organizar, estabelecer regras, resolver problemas e realizar melhorias continuas. Os lares ou empresas bem sucedidas são aquelas que tem um bom administrador.

Segundo Peter Drucker, a eficiência consiste em fazer as coisas certas. Na área administrativa muitos profissionais lidam, mesmo que indiretamente, com a semântica dessas duas palavras, contudo o processo de lidar é atribuído na prática. Em uma empresa o profissional precisa ser o tempo eficiente para gerar resultado no seu trabalho e no objetivo primordial de toda a companhia. Por outro lado, para ser eficiente, o profissional deseja está sempre agregado à eficácia de suas ações.

A eficiência e a eficácia são aliadas nas demandas de uma organização, pois o ideal seria a aliança entre as duas formas de agir tanto dos profissionais,