Relatório de Estágio Supervisionado, apresentado para a conclusão do Curso de Bacharelado em Administração Pública

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A empresa atualmente conta com completa estrutura de desenvolvimento, produção e atendimento, alinhando aos recursos humanos, materiais e equipamentos, para uma perfeita sintonia com as necessidades de seus cidadãos.

Número aproximado de funcionários: 7

2.3 Objetivos e Campo de atuação da empresa:

Para alcançar tais objetivos, a organização entende que o respeito, transparência e ética, devem existir nas relações com funcionários e comunidade.

A instituição busca atingir seu objetivo de atender às demandas de seu município, com dedicação aos assuntos referentes a população, planejamento de investimentos para uma boa administração, alta produtividade e responsabilidade orçamentária. A empresa entende que para administrar estes pontos é crucial investir e desenvolver seus funcionários, formando uma equipe empreendedora, competente e comprometida com a excelência.

DESENVOLVIMENTO DO TEMA

A Administração Pública tem como objetivo trabalhar em favor do interesse público e dos direitos e interesses dos cidadãos que administra. Ou seja, nela estão duas atividades distintas como a superior de planejar e a inferior de executar. “Administrar significa não só prestar serviço executá-lo como, igualmente, dirigir, governar, exercer a vontade com o objetivo de obter um resultado útil e que até, em sentido vulgar, administrar quer dizer traçar programa de ação e executá-lo” (DI PIETRO, 2010, p. 44).

Tendo em vista, que Administrar não é apenas resolver problemas, mais sim exercer controle sobre um grupo de pessoas: é ensinar, ajudar, compreender e delegar tarefas, sendo assim, no âmbito público a Administração não é menos importante do que em Empresas Particulares.

PONTOS FORTES

Folha de pagamento de pessoal sem atraso

Documentação da instituição em dias

Empenho nas atividades

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PONTOS FRACOS

Falta de comprometimento e motivação dos funcionários, inclusive comissionados

Digitalização de documentos

Mais organização no almoxarifado

Maior presença do gestor

SUGESTÕES DE MELHORIA

Diante do que presenciei durante o estágio supervisionado, um fator que me chamou atenção foi com relação ao almoxarifado, organização de arquivos, documentos de funcionários, etc. No entanto, o ideal seria informatizar toda a instituição digitalizando todos os documentos e consequentemente, criar uma pasta para respectivas áreas da Administração Pública.

Assim, ficaria mais fácil encontrar documentos pertencentes a cada área e funcionário.

CONCLUSÕES

O estágio é o momento que o aluno tem para desenvolver e aprender novas teorias que podem ser utilizada diariamente na prática.

Pode-se constatar que, durante o período de estágio, observei a realidade de uma empresa e confrontou-me com a teoria estudada em sala de aula.

Foi momento bastante significativo do curso, permitiu através de estudos realizados, por em prática conhecimento adquiridos.

No primeiro contato, foi apresentada a estrutura interna da empresa, desde pessoas ao seu processo industrial, foi verificado como funcionam as atividades diárias do colaborador da área administrativa e de controle, assim como acompanhamento dos processos produtivos devido à função exercida, que exige acompanhamento e controle geral das finanças da organização.

Desta forma o principal objetivo do estágio supervisionado é colocar o estudante em contato com a realidade profissional, proporcionando-lhe oportunidade de confrontar as teorias estudadas com a sua prática; contribuir na formação do estudante para o início de suas atividades profissionais, oferecendo-lhe oportunidade de executar tarefas práticas relacionadas com sua área de interesse e complementar a formação do estudante através do desenvolvimento de habilidades relacionadas com o seu campo de atuação profissional.

9. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:

Sites:

MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo brasileiro. 26. ed. São Paulo: Malheiros, 2001.

__________. Direito Administrativo Brasileiro. São Paulo: Malheiros, 1998

GASPARINI, Diógenes. Direito Administrativo. 18.ed. São Paulo, 2006.

http://www.direitoadministrativo.hpg.ig.com.br/texto5.htm, acessado em 12.07.2010.

Art.1 .Brasília, 25 de setembro de 2008; 187o da Independência e 120o da República.

ANEXOS

(Os anexos devem vir numerados e devem ser citados no texto para orientar o leitor).

ANEXO 1

4.1. DECLARAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

USAR PAPEL TIMBRADO DA EMPRESA / INSTITUIÇÃO – LOCAL DO ESTÁGIO

Declaração da Empresa – Aluno Estagiário

Data (01/07/2016)

À Universidade Estadual do Piauí - UESPI

Divisão de Estágios do Departamento de Administração

- ESTÁGIO CURRICULAR –

Declaramos que o (a) Sr. (a) ________________________________________ Realizou de __/__/__ a __/__/__, com duração total de 75 horas, Estágio Supervisionado Curricular Obrigatório, nesta Organização, sob a supervisão do(a) funcionário/servidor Sr(a)_______________________________, conforme convênio previamente aprovado por V.Sas. e Termo de Compromisso de Estágio em anexo. Informamos não termos restrições de confidencialidade quanto ao conteúdo de seu relatório e, desde já, autorizamos sua eventual publicação.