Essays.club - TCC, Modelos de monografias, Trabalhos de universidades, Ensaios, Bibliografias
Pesquisar

Manual estágio

Por:   •  14/12/2017  •  4.189 Palavras (17 Páginas)  •  440 Visualizações

Página 1 de 17

...

4ª PARTE

RELATÓRIO GERAL

DE ESTÁGIO

CONCLUSÃO

REFERÊNCIAS

ANEXOS

[pic 11]

INTRODUÇÃO

Introdução

A contabilidade de hoje em dia com certeza não é a mesma de tempos atrás, desde sua criação por Luca Pacioli e ao longo dos anos houve uma nítida evolução de sua aplicação, assim eram acrescentados outros métodos, além das partidas dobradas, observando a necessidade de cada empresa. Com isso surgiu também, a necessidade de registro das empresas para que o Estado pudesse ter um controle maior de quantos negócios estão em funcionamento no país. Além disso, como as empresas necessitavam de funcionários que trabalhassem foi criada a CLT, uma lei que assegura os direitos dos trabalhadores e mostra os deveres dos contratantes.

Desta forma, podemos dizer que se caracteriza por empresário aquele que se enquadra nos termos do artigo 966 do Código Civil, segundo ele empresário é quem exerce atividade econômica profissionalmente e de forma organizada, ou seja, que possua mão-de-obra, matéria-prima, capital e tecnologia. Além disso, no seu paragrafo único está descrito as formas de quem não é considerado empresário, como por exemplo, quem exerce profissão intelectual.

Art. 966.Considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços.

Parágrafo único. Não se considera empresário quem exerce profissão intelectual, de natureza científica, literária ou artística, ainda com o concurso de auxiliares ou colaboradores, salvo se o exercício da profissão constituir elemento de empresa.

Segundo o artigo 3º da CLT empregado é “toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário”, já empregador é “a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço”, segundo o artigo 2º da CLT.

METODOLOGIA

Metodologia

O presente trabalho foi elaborado através de pesquisa teórica em livros específicos e analise pratica da empresa observada durante o período de visitas, o que aprimorou os conhecimentos absorvidos em sala de aula, além da utilização de legislações pertinentes para a fundamentação do assunto discorrido.

Segundo Lakatos, (1992):

“A pesquisa bibliográfica permite compreender que, se de um lado a resolução de um problema pode ser obtida através dela, por outro, tanto a pesquisa de laboratório quanto à de campo (documentação direta) exigem, como premissa, o levantamento do estudo da questão que se propõe a analisar e solucionar. A pesquisa bibliográfica pode, portanto, ser considerada também como o primeiro passo de toda pesquisa científica.” (p.44)

Foi utilizada uma empresa para a elaboração do trabalho, por isso ele pode ser chamado de descritivo, já que foram recolhidos informações como documentos que comprovam a movimentação de suas atividades no período de analise.

JUSTIFICATIVA

Justificativa

Percebe-se pelo trabalho elaborado que existe um desconhecimento por parte dos empresários, que com o grande crescimento do número de empresas no Brasil e com o avanço da tecnologia que pode-se registrar com maior facilidade as entidades, e com isso é possível ter um controle maior do que os empresários estão fazendo de errado em suas organizações, já que somente com a lei não era possível controlar as ações de cada empreendedor. Além disso, com a lei pode-se assegurar direitos aos empregados, pois muitos empregadores desconhecem os seus deveres. Além das análises realizadas na empresa, o trabalho também serviu como mais uma ferramenta de aprofundamento dos conhecimentos absorvidos em sala de aula, assim houve uma relação entre a teoria e a pratica para um aumento do intelecto dos futuros contabilistas. Há ainda, a oportunidade de comparação entre a teoria e a pratica, já que a analise foi através de uma empresa física.

CRONOGRAMA

CRONOGRAMA DE VISITAS

Dia

Horário

Assunto a ser abordado

Observação

22/08/2014

09:00 às 12:00

Explanações sobre o estágio e seus objetivos, e a necessidade de alguns documentos da empresa e da empresária para uma analise mais correta da empresa.

04/09/2014

09:00 às 12:00

Solicitar documentos: Comprovante de Residência do Empresário, Carteira de Identidade e CPF da empresária, contrato de locação da empresa, requerimento do empresário.

22/09/2014

13:00 às 16:00

Recebimento de toda a documentação solicitada por meio do protocolo.

15/10/2014

09:00 às 12:00

Reunião entre a empresária e sua contadora para conversar sobre as obrigações trabalhistas, solicitei a ficha de empregados.

28/10/2014

09:00 às 12:00

Solicitação através de protocolo o Balanço de Abertura da empresa.

03/11/2014

09:00 às 12:00

Reunião entre a empresária e seus colaboradores.

10/11/2014

14:00 às 17:00

Agradecimento pela colaboração tanto da empresária quando dos funcionários.

Obs: caso no dia o aluno

...

Baixar como  txt (34.9 Kb)   pdf (114.4 Kb)   docx (45.1 Kb)  
Continuar por mais 16 páginas »
Disponível apenas no Essays.club