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Coach carter resumo

Por:   •  12/1/2018  •  961 Palavras (4 Páginas)  •  290 Visualizações

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Ao treinar os jogadores eles eram observados para ver em que se enquadravam mais, quais eram suas qualidades e defeitos, em que se adaptavam mais, e em uma organização é realizado este mesmo processo, as pessoas são observadas para ser encaixadas onde melhor se enquadra. Ele resgatou a motivação e espirito de equipe através de disciplina e pulso firme, ele exerceu o papel de líder com eficiência, pois a todo momento ele estava lado a lado com seus subordinados, superando e enfrentando as dificuldades.

Um líder, é como um farol para os marinheiros, serve como orientação para aqueles que muitas vezes de encontram em um mar escuro, é muito importante que o líder saiba conduzir sua equipe, que as oriente de forma correta, que tenha ideias e saiba como executa-las, o líder não é aquele que somente manda, líder é aquele que vai lá lhe mostra o que deve e como ser feito, e caminha junto, sempre ao lado da equipe. “Um sonho que se sonha só é apenas um sonho, um sonho que se sonha junto é realidade” Raul Seixas.

Vários fatos podem ocorrer em uma organização o mundo dos negócios é inesperado, devemos sempre estar preparados, e ter a capacidade de saber como agir de acordo com os que lhes é proposto, e a mudança de situações faz até com que a equipe se firme e aprenda. Um líder deve saber lhe impor, e ser firme diante do que tenha que ser seguido, porem deve-se buscar sempre a melhor maneira de junto com a equipe conseguir alcançar os objetivos, sendo assim o líder deve sempre ser flexível, mais ao ponto de que não perca o respeito dos membros do grupo.

O sucesso da equipe organizacional, está ligado a um bom desenvolvimento do líder com sua equipe, sendo assim quando a harmonia e equilíbrio é uma maior possibilidade de bons resultados, tanto para a empresa quanto para os funcionários. Isto podemos perceber no filme o quando aqueles jovens tomaram Carter não só como um treinador mais como um amigo, foi difícil conquistar a confiança dos jovens para ele, mais a partir do momento que conquistou ele conseguiu uma equipe brilhante e conseguiu atingir seus objetivos tantos nos jogos como conseguiu influenciar a vida daqueles jovens e conseguiu lhes proporcionar um futuro melhor. E dentro da empresa acontece da mesma maneira.

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