ATIVIDADE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

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5. A partir do vídeo

Trata-se de uma sátira da teoria dos tempos e movimentos, faça um paralelo (comparativo) entre os preceitos da teoria clássica e os das relações humanas.

Na teoria clássica demostra a visão do homo economicus que só pensava em métodos de produção para aumentar a produtividade do funcionário, sem levar em consideração suas necessidades, e que as tarefas rotineiras poderiam leva-lo ao tedio.

Com a teoria das relações humanas que tinha uma visão do funcionário como homem social que tinha emoções e necessidades, e que cada funcionário tinha motivações diferentes para o trabalho, foi identificado também que os funcionários eram fieis a grupos informais dentro das organizações.

6. Assista ao vídeo

Ele explica detalhadamente a experiência de Hawthorne e a seguir enumere as descobertas das Teoria das Relações Humanas. Posteriormente, de maneira crítica, tente imaginar como foi a aceitação dos seus preceitos pelos empresários, industriais e teóricos clássicos da época.

Com a experiência, os pesquisadores constataram que o trabalhador não é um complemento da máquina, e sim um ser humano que pode ser influenciado por suas necessidades. Foram descobertos fatores psicológicos e sociais, que quando supridos pela organização, resulta em trabalho em equipe, liderança e motivação.

Porém a ideia não foi muito aceita pelas organizações na época, pois elas não estavam nem um pouco preocupadas com a satisfação do funcionário, só se preocupavam com os lucros que o funcionário poderia proporcionar, sem se preocupar se o empregado estava feliz ou não com seu emprego.

7. Em que contexto surgiu a Burocracia? Quais são as suas dimensões? E por que ela é a Teoria mais bem aceita na Administração Pública?

As limitações apresentadas pelas escolas anteriores.

O crescente tamanho e a complexidade das empresas.

A consolidação da sociedade de consumo de massa e a consequente necessidade de um modelo de organização formal.

A burocracia pode ser aplicada em todas as empresas, públicas e privadas, de maneira que ajuda no controle e organização dando mais formalidade, precisão e agilidade para os trabalhadores realizarem suas tarefas.

A burocracia é bem aceita pela administração pública, pois sem ela não seria possível resolver o problema de todas as pessoas, ainda que tenha falhas ela traz vantagens como precisão, rapidez, uniformidade, assim todos podem ser beneficiados por ela.

8.Assista o vídeo sobre a Burocracia de Asterix e Obelix:

Ele retrata a opinião que a maioria das pessoas possuem a respeito da Teoria Burocrática. Por que podemos afirmar que seria um erro compreendê-la dessa forma? Explique.

A burocracia veio para ajudar e dar um tratamento igualitário a todos. Mesmo que pareça que é um atraso e que só atrapalha, na verdade devido a burocracia o problema de todos pode ser resolvido, sendo assim a burocracia determinas rotinas e hierarquia com linhas de autoridade e responsabilidade bem definidas.

9. Quais os preceitos da Escola Estruturalista? Quais as características do homem organizacional defendido por essa teoria?

Surgiu com a necessidade de compreendermos a organização como uma unidade social complexa.

O homem organizacional de ter as seguintes características:

Ser flexível, resistente à frustração, capaz de adiar recompensas, com desejo permanente de realização;

Ter participação simultânea em vários sistemas sociais e variação de papéis sociais;

Estar habilitado a mudanças rápidas e contínuas

Ser um homem político que age estrategicamente para o atingimento de suas metas e objetivos organizacionais.