Resenha o Monge e o Executivo

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RESENHA CRÍTICA

O livro é composto de sete capítulos. Sumariamente, o capítulo um apresenta algumas definições imprescindíveis para o entendimento do que é proposto. O capítulo dois trabalha "O velho paradigma". O capítulo três se dedica a "O modelo". O quarto discute "O verbo". O cinco enfoca "O ambiente". O seis trata "A escolha". Por último, o capítulo sete discute "A recompensa". O autor trabalha o tema com coerência e concisão nas idéias.

No livro mostra que John sempre pensou que ele sempre estava certo e que nada da sua vida estava errado, só que quando esses problemas acontecem ele começa a perceber quanto sua vida está desordenada, aborda a questão de escolhas, da liderança, de valores, que se você respeitar as pessoas, amá-las e tratá-las como amor, assim será um bom líder e, acima de tudo, será uma pessoa melhor.

A forma como o autor do livro abordar sobre liderança influencia diretamente a mente do leitor, e faz refletir ensinamentos que devemos levar para o dia a dia, para a vida, nos faz refletir como estamos nos comportando, e que a liderança esta presente em todos os lugares que estamos, em casa, no trabalho, na faculdade e até mesmo em nossa vida social. Que o ser humano tem um poder de influencia que pode ser negativa e pode ser também positiva. No livro podemos destacar também alguns valores como bondade, paciência, respeito, amor, perdão. No decorrer da história John começa a mudar seus pensamentos sobre a vida e aprende a vê o mundo com outros olhos, se tornando um homem melhor.

Um livro desafiador, empolgante, dinâmico e muito eficaz no processo de transformação das pessoas.

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