SEMINÁRIO TEMÁTICO PRESENCIAL X ÉTICA/APRESENTAÇÃO DE ATIVIDADES

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Zelo ao patrimônio, é um princípio vigente no código de ética do administrador público, que está ligado ao princípio da moralidade, que constitui um conjunto de normas que definem comportamentos, os quais devem ser acatados pelos administradores público. Onde o administrador deve cuidar, ter dedicação quanto ao patrimônio o qual administra.

Trabalho escravo e infantil, um problema social, onde pessoas obrigam crianças a trabalharem de forma na maioria das vezes desumana, uma maneira que certas pessoas encontram para não gastarem valores mais altos, como com o pagamento de salários, 13º salário, idenizações entre outros. Mas essa forma de trabalho que o governo está tentando erradicar do Brasil, no entanto, há controvérsias. Por um lado em que se acredita em que está muito próximo de acabar com essa forma de trabalho escravo, há muito que se fazer. Nos últimos anos o governo criou programas sociais que fazem com que os jovens a partir de 14 anos possam trabalhar de forma justa, com condições adequadas e que não prejudiquem eles em sua ingressão na sociedade. Mas o trabalho escravo não se restringe apenas as crianças, existem também várias pessoas que são retiradas de suas cidades, enganadas, acreditando que irão encontrar um trabalho digno, e acabam tendo que trabalhar de forma escrava, sem direito a nada. Muitas vezes nem retornam as suas cidades, seja pela falta de dinheiro ou até mesmo por falecerem devido a forma precária que sobrevive. O que sabe-se é que é necessário fazer muito ainda para que as pessoas não sejam mais obrigadas a passar por isso, não é um problema de questão social nacional e sim, mundial.

Comportamento, a maneira como a pessoa se apresenta reflete ao mundo a importância que a pessoa dá a si mesmo. O comportamento profissional diante das mais diversas situações e do relacionamento com seu gestor, colegas de trabalho, clientes e outras pessoas em sua volta conta com diversos pontos para alcançar o sucesso na carreira.

Para se destacar no mercado de trabalho, a pessoa precisa trabalhar e executar essas atitudes independente do cargo ou hierarquia:

- Respeitar as pessoas a sua volta;

- Ser pontual;

- Ser humilde;

- Estar sempre pronto a cooperar;

- Não falar mal dos seus colegas ou da empresa.