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RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EMPRESA: Iris- Assistência automotiva

Por:   •  2/12/2017  •  1.793 Palavras (8 Páginas)  •  489 Visualizações

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Controlam os recebimentos e remessa de correspondência e documentos coordenados às atividades administrativas financeiras e receber e remessar correspondência e documentos e controlar contas a pagar e controlar recebimento da empresa.

E também ajudar proprietário da empresa a tomar decisões. A saber, comunicar e ajudar seus companheiros de trabalho e ajudar a empresa a se torna mais lucrativa. Definição O dos princípios e valores de conduta empresarial define o comportamento aceitável e não aceitável na organização servem de guia para balizar as tomadas de decisão, devem ser transformados em comportamento e devem ser consistentes com a história e cultura da empresa e ser excelente profissional no mercado de trabalho e ajudar no crescimento da empresa.

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AMBIENTE DE ESTÁGIO

Conseguir a fazer orçamentos de compras, aprender a fazer comunicação boa com clientes desenvolver boa relação com clientes desenvolveu metas para economizar conseguir a bater as metas conseguir economizar para empresar se torna para empresar mais lucrativa no processo controle de custo presta suporte administrativo no processo de compra dos materiais utilizados na empresa de aplicação direta ou indireta no produto final, com acompanhamento dos prazos de entrega e cotação de matérias de menor complexidade técnica Aprender a atuar com atendimento elaboração de planilhas confecção de relatórios organização de documentos preenchimentos de formulários interna ser testado situação real precisar elabora planos auxiliar na empresa como resolver problema por meio de consultorias e assessorias a organização, aprender a trabalhar em equipe atender e preparar informações para atualização de bancos de dados dos clientes auxiliarem na verificação de contratado na negociação de saldo para clientes inadimplentes nas cartas de informação aos clientes e no planejamento de comunicação aprender em prestar a muita atenção em detalhes de concentração capacidade de lidar com o publico e capacidade de organização com clientes e fornecedores.

Ter visão ampla Visão ser um modelo de pequena empresa empresarial no segmento em recebimento e competente visando uma imagem que organização tem de si mesmo e do seu futuro e o ato de ver si próprio projetado no espaço e no tempo. O termo visão e utilização para descrever um claro sentido do futuro e a compreensão das ações necessárias para torna à organização rapidamente e um sucesso.

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A Empresa

A empresa Iris-Assistência automotiva uma empresa de sucesso e inovação pequena empresa autopeça e assessórios e manutenção de carros pequena microempresa de empreendedorismo de Anápolis, citada na região do bairro dom Felipe.

Iris Jose Dos Santos teve sua própria ideia quando ele trabalhava em outra oficina quando pensou em melhor ao abri seu próprio negocio em trabalhar para si mesmo e para gera lucro aumentar sua renda e assim a crase demanda de clientes foi aumentando e abriu micro empresa e se tornou empreendedor e assim a empresa foi só aumentando gerando mais lucro aumentando mais funcionários.

- Teoria e Prática

Definição O dos princípios e valores de conduta empresarial define o comportamento aceitável e não aceitável na organização servem de guia para balizar as tomadas de decisão, devem ser transformados em comportamento e devem ser consistentes com a história e cultura da empresa e ser excelente profissional no mercado de trabalho e ajudar no crescimento da empresa.

- Visão

Visão ser um modelo pequena empresa empresarial no segmento em recebimento e competente visando uma imagem que organização tem de si mesmo e do seu futuro e o ato de ver si próprio projetado no espaço e no tempo. De O termo visão e utilização para descrever um claro sentido do futuro e a compreensão das ações necessárias para torna à organização rapidamente e um sucesso. A visão representa o destino que se pretende transforma em realidade. Missão crescer e bem se posicionar com segurança e solidez para poder levar a toda à missão seus colaboradores e clientes e acesso aos bens básicos de subsistência e qualidade de vida definição missão e a expressão da razão da existência de uma organização, ou seja, e aquilo que organiza faz de melhor para justificar seus lucro e atender adequadamente a seus setor e sociedade valores atuação ética e transparente, comprometida com satisfação dos clientes e fornecedores dos colaboradores e da sociedade de um modo geral.

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- Iris Jose Dos santos

Ele fica responsável pela empresa ele que dar palavra final ele inspirara os funcionários para melhorar os resultados na empresa, ajudar na mecânica e na parte elétrica e também atingir as metas da empresa para gera lucro e ainda ajudar os funcionários com prêmios quando alcançar as metas da empresa.

- Keila Inês

Ela e contadora da empresa, ela buscar o máximo enxugar gasto da empresa ela responsável por lidar com toda área financeira da empresa econômica e patrimonial da empresa.

- Ana Paula

Ela fica responsável no departamento de pessoais Recursos humano desenvolver a gerencia planos de carreiras da empresa, analisa estratégia institucional elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamentos de pessoas. Sua função administrar potencializar os processos organizacionais e gerencias as pessoas da empresa.

- Telefonista

Camilla Camargo, Ela fica responsável pela recepcionista da empresa para atender os clientes executar a atividades de atendimento da empresa presta informação, bem como anotar recados o seu superior.

- Mecânico e Eletricista

Ele fica responsável por toda a manutenção no carro etc.

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