PESQUISA SOBRE ÉTICA: O QUE É ETICA?

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Evolução do trabalho,asism foi se tornando mercadoria.

Matéria prima- exercito de Mao de obra, precisando ..

As pessoas acomularam riquezas , começaram a aplicar seu capital fnanciando a produção de mrcadoria

Trabalho artesanal, o mesmo produzia tudo.

Diferente pois estava a serviço de alguém que pagava a matéria prima e exercia o papel de horas trabalhadas.

Monofatura, reorganizado e tarefas divididas.

Reforma protestante: novo significado trabalho considerado bênçãos divinas,

Trabalho investir para gerar oportunidades para outros.apos surgiram maquinas e as fabricas não precisavam ter conhecimentos, ligar operar e regular as empresa tinham funcionários com pouca qualificação e pagamento pouco, assim começou os questonamentos do trabalho escravo (exploração); foi analise pora por Karl Marx, conceito e mais valia: accumulo de $ por meio de pagamento baixo,

Divisão de trabalho detalhada

Diminuição de horas trabalhadas

Fordismo::: Henri Ford, inicio a era do consumismo, produção em massa.. 1970 comecou uma nova fase na produção pos fordismo, acumulação flexível. Novos setores surgiram, novos merados surgiam movimento setor de serviço, industrias em novas regiosas..

Frederick Taylor, princípios quedo favorem o trabalho.

AULA 5

Dentro do ambiente coorportivo

SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES>> ORGANON> FERRAMENTA

INTRUMENTOS QUE HOMEM USA PARA EXECUTAR TAREFS E NÃO PODE FAZER SOZINHO.

- sistemas sociais, regras estabelecidas;

Pessoas associadas por buscar um objetivo em comum

Podem exitir qualquer lugar para se atingir objetivos.. se interagem cm outrs

Sistema de comunicação responsavel regular relações entre individuais e sua tarefas

Multiplicar a capacidade individual pela divisão de trabalho, pois assim processo executados por mts pessoa aumente a eficeicais e resultados. Pois sozinho n taria mesmo reultado.

3 TIPOS

ORG PUBLICAS: SOLUCIONAR QUESTOES LIGADAS AO BEM COMUM

PRIVADAS: ATENDER INTERESSE ECONOMICO

3 SETOR ATENDER INTEESSES PRIVADOS DE CONTEUDO NÃO ECONOMICO. (ONGS)

AGENTE SOCIAIS: infkuencia e determina vida de outroa agentes coletuvoa eindivduais

Agem sobre a sociedade,

Ambiente externo 2 partes

Macro ambiente governo concorrentes

Micro ambiente cliente fornecedores

SISTEMAS ABERTOS> conj parte interna.. rh marketing

Steholdersns, publico interno e externo

Ética diferencial de qualidade;

A empresa decepciona seu publico alvo ela pode cair e a venda cai e não sobrevive

Usar conduta ética de onstra ter visão de futuro,

Não pode prejudicar as outras pois pode se prejudicar tbem.

Globalização trouxe desafios no mundo coorporativo ,atuando de forma global extrair de um pai soltar produção em outr e as vendas em um 3pais,

Conceito de ética no lucro::::::

Renovação continua

Retrubuicao social

Slaro justos

Ações de solidariedade social

Acionistas: Maximo de retorno dos investimentos

Consumidores: Maximo de benefícios pelo menor preço

4 forças

REVOLUCAO DIGITAL: Tecnologia da informação, telecomunicações em tempo rel, desmaterialização da economia

CAPITALISMO MUNDIAL COMPETITIVO: globalização econômica sistema funanceuri

HABILIDFADE DO PLANETA EM RISCO: VALORIZACAO DA ECOLOGIA ,MUDANCA CLIMATICA ,ESCASSES DE RECURSOS NATURAIS

VULNERABILIDADE AMPLIADA DAS EMPRESAS: regimes políticos liberais

Mídia plural e investigativa

Poder de decisão doa clientes

AULA 6

Uma empresa consegue acumular lucro mesmo sendo ética.

Hoje em dia a credibilidade é a efetivação de seus negócios, pois temos que trabaçhar com produtos e pessoas confiáveis,

Falta de credibilidade: queda em vendas qeuda de lucros

Avanço das internet, os clientes na hora de divulgar condutas negativas das empresas, referente ao atenimento ou produto põem em cheque as empresas que agem fora das condutas éticas.

Tudo e todos fazem parte de sistema que depende das atitudes das mais simples a mis comlexas.

BA conduta empresarial quanto interno e externo agir repeito a cliente e não a seus funcionários, empresas coerentes tem funcionários confiantes, traz a alta produtividade. A corporação tem seus subsistemas,

Decisões políticas, econômicas, desenvolvimento tudo tem ser humano como criador e realizador.

Somos orientados com modelos antigos, insumos(elementos) inovação, liderança , qualidade, ética, solidariedade.

Pode exercer atrave de seus colaboradores trazendo uma empresa melhor, quer empresas completas que tenha reponsabilidade e enxergue