INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO – ÁREAS FUNCIONAIS DA ADMINISTRAÇÃO

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5. RESULTADOS

A Empresa ThyssenKrupp está há mais de 15 anos no mercado, e a sua Usina CSA vai fazer 5 anos dia 18 de junho de 2015.

Sobre a administração, a empresa considera os conhecimentos profissionais importantes porque, o conceito de Administração engloba toda organização do tempo e desenvolvimento pessoal de suas equipes, e sem isso não temos condições de conduzir a equipe a bons resultados, características essas relacionadas aos conceitos de liderança que são adquiridos durante a Graduação em Administração.

Nesta empresa existem todas as áreas funcionais administrativas que funcionam de forma integrada porque em grandes organizações a interação entre as áreas são essências, pois, define e constitui padrões que estabelecem regras em todos os níveis. Como pré-requisitos de contratações, regras de concorrência, etc. A integração permite que todos na empresa conheçam de forma corporativa através de treinamento os padrões estabelecidos.

A Administração é um conjunto na qual temos de utilizá-los de maneira integrada, mas não é possível administrar uma organização sem que olhemos primeiramente para as pessoas e em seguida para os treinamentos, sendo assim o Recursos Humanos, Operações e Desenvolvimento são fundamentais para uma boa Gestão Administrativa sendo a área funcional mais importante.

Já a área de Marketing dentro de uma organização é muito importante, principalmente no início, pois, trabalha com informações previas, utilizando dados primários e secundários, porém, como é mantido o item de Pesquisa & Desenvolvimento esse trabalho pode ser realizado dentro deste item.

Conhecer as áreas funcionais contribui na tomada de decisão porque, saberemos utilizar as ferramentas disponíveis de forma adequada e conheceremos os riscos da organização para que a decisão seja tomada de forma consistente e sustentável.

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6. CONCLUSÃO

Pelas observações dos aspectos analisados, entendemos que a organização apresenta característica voltada para área de produção de matéria prima, atendendo especialmente as indústrias e também a sociedade de modo geral por criar oportunidades sustentáveis à população, investindo em educação e melhoria na qualidade de vida. Mas a empresa tem as outras áreas funcionais e aprendemos além de operações outras áreas. À área de recrutamento e seleção além de selecionar pessoas e recrutar ela atua nos treinamentos e na remuneração também, e a empresa investe muito em treinamentos. Já o Marketing o foco principal é no cliente, uma área que é feito pesquisas de mercado, tem bastante comunicação com as pessoas no ambiente externo. A finança é uma área responsável pela gestão do dinheiro da empresa, inclui nesta área a contabilidade. E a pesquisa e desenvolvimento (P&D) é uma área que executa estudos com intuito de melhoria ou criação (inovação) de projetos e serviços.

Foi entendido também no trabalho, assim como explicado na sala de aula, que em algumas empresas gerente de área é o mesmo nível de coordenador de produção, como no caso da CSA que entrevistamos, pois, nível institucional é o nível de gestão da empresa, a pessoa entrevistada é um coordenador de produção que é responsável pela gestão da equipe e da produção na qual se refere ao primeiro nível da linha executiva da empresa.

Conclui-se também que é muito importante esse tipo de trabalho para os funcionários, ou seja, a organização no geral, pois ela aprende também participando da entrevista (visto que ensinar faz aprender e fixar cada vez mais o conteúdo) e principalmente explicando sobre a organização e vê que ela também faz parte do aprendizado do aluno que será o futuro profissional.

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7.REFERÊNCIAS

VALENTE, CRISTINA, ThyssenKrupp CSA, 10 jun. 2015. Disponível em: http://www.thyssenkrupp-csa.com.br/ [acesso em 29 maio 2015]

THYSSENKRUPP. ThyssenKrupp. Disponível em: . Acesso em: 30 maio 2015.

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8.ANEXO – DECLARAÇÃO

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ANEXO – QUESTIONÁRIO

1. Quanto tempo o grupo ThyssenKrupp está no mercado?

( ) Menos de 1 ano ( ) 1 a 5 anos ( ) 5 a 10 anos ( ) 10 a 15 anos ( ) Mais de 15 anos

E a Usina CSA está a quanto tempo no mercado?

( ) Menos de 1 ano ( ) 1 a 5 anos ( ) 5 a 10 anos ( ) 10 a 15 anos ( ) Mais de 15 anos

2. Você considera os conhecimentos profissionais sobre administração importantes para o desenvolvimento da empresa? Por quê?

( ) Sim ( ) Não

3. Nesta empresa existem todas as áreas funcionais da administração (Operações - Recursos Humanos - Marketing - Finanças - Pesquisa & Desenvolvimento)?

( ) Sim ( ) Não

4. Nesta empresa as áreas funcionais da administração "funcionam" de forma integrada? ( ) Sim ( ) Não

E você acha que essas áreas devem "funcionar" de forma integrada? Por quê?

5. Qual área funcional da administração que considera a mais importante para a empresa? Por quê?

6. Na sua opinião qual das áreas funcionais da administração é menos importante?

( ) Operações ( ) Recursos Humanos ( ) Marketing ( ) Finanças ( ) Pesquisa & Desenvolvimento

Por quê?

7. Conhecer essas áreas contribui para fortalecer o poder para tomada de decisão?

( ) Sim ( ) Não

Por quê?

8. Na declaração com a autorização